株式会社トーコン マーケティング
株式会社トーコン マーケティングのIndeed運用代行早見表
| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用（月額、運用代行手数料%） | 要問合せ |
| 会社としての実績 | 2013年設立 |
株式会社トーコン マーケティングのIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！
引用元:株式会社トーコン マーケティング公式サイト
https://www.tokon.co.jp/marketing
求人広告媒体全般の取扱い
トーコン マーケティングが提供している人材採用サービスの特徴は、リクルート社の求人広告媒体を中心に、幅広い媒体の取扱いがあることです。その中で、具体的なメディアプランの提案、ターゲットの絞り込みなど、人材獲得の難しい職種において、高確率で採用するための施策をワンストップでサポートしてくれます。限られたリソースをどのように配分するのか？どの求人媒体を利用するのか？どのような広告を掲載するのか？など、採用マーケティングにおける重要なポイントを踏まえたサポートをしてくれるでしょう。
美容・歯科に専門特化した人材採用
トーコン マーケティングは、歯科業界領域のシェア拡大を目的に立ち上げられた会社です。ターゲットを美容・歯科に絞り、専門特化した人材採用サポート、集客販促の広告企画、プランニングなどを行っています。とりわけ歯科業界は高い専門性を有する分野だけに、人材の安定雇用が重要です。その中でトーコン マーケティングは、歯科衛生士の短期・中長期的な採用手法を提案しているため、歯科業界における求人については注目の代理店です。
戦略的な採用マーケティングをサポート
会社が求める人材を確実に得るためには、入念な採用マーケティングが欠かせません。採用マーケティングとは、労働市場を注意深く調査・分析しながら、戦略的に採用活動を進めていき、求める人材を獲得する手法です。トーコン マーケティングは、マーケティングプランの策定をはじめ、アクションプランの構築、実働、PDCAサイクルの確認まで包括的に運用サポートを提供してくれ、より戦略的な採用活動を展開していくことが期待できるでしょう。
株式会社トーコン マーケティングのIndeed運用代行のプラン
掲載されていませんでした。
株式会社トーコン マーケティングのIndeed運用代行を導入したお客様の事例
運用代行の導入事例は見つかりませんでした
株式会社トーコン マーケティングとは
株式会社トーコン マーケティングは、2013年に設立された会社です。親会社のトーコンホールディングス(旧:株式会社東京コンサルト)より、同社の歯科業界領域のビジネス拡大を目的に子会社化され誕生しました。美容・歯科に専門特化した人材採用サービス、集客販促の広告企画、プランニングなどを手掛けており、クライアント、ユーザー、双方のビジネスチャンス拡大を目指しています。強みは、専門領域ならではの業界内ネットワーク、ステークホルダーとの強固な連携体制であり、美容・歯科を専門とするスペシャリストが集まっている会社です。
株式会社トーコン マーケティングの会社情報
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-2 共和ビル3F |
|---|---|
| 提供サービス | 歯科衛生士を中心とする採用手法の企画提案、マーケティングプランの策定、アクションプランの構築と実働、PDCAサイクルの確認、美容・歯科業界に特化した「ビジネスプロセスアウトソーシング」の提案など |
| 問合せ先（TEL） | 0120-30-1531 |
| 公式サイトURL | https://www.tokon.co.jp/marketing |
継続率90%以上（※）が証明する
「本気の伴走・PDCA」
引用元：株式会社アドバ公式HP
（https://adva-webteam.com/indeed/）
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績（※）から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元：アドバ公式サイト（https://www.adva-webteam.com/indeed/）
「インハウス（自社運用）化」
支援のプロ
引用元：インビジョン株式会社公式HP
（https://www.invision-inc.jp/）
「運用代行（丸投げ）」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス（自社）運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
システムによる
「超・効率化」運用
引用元：株式会社EISHIN公式HP
（https://ei-shin.com/）
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年～2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。