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株式会社プラスワン

株式会社プラスワンのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) 公式サイトに記載なし
会社としての実績 2006年9月設立

株式会社プラスワンのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

初めてIndeed運用代行サービスを利用する企業もしっかり支援

株式会社プラスワンでは初めてオンラインメディアを活用して採用活動を始めようと考えているクライアント企業にとっても安心してもらえるように、専門スタッフがクライアントを訪問してニーズや条件などをヒアリングした上で、採用活動の効率化に向けたプランニングをサポートしています。

予算や希望に合わせてIndeed運用代行サービスを提案している他、複数の求人メディアを案内したり、掲載原稿の制作代行を提供したりしていることも特徴です。

求人掲載終了後のアフターフォローにも責任を持つ

株式会社プラスワンではIndeedなどに求人情報を掲載した後も、しっかりと企業の採用活動が成功するようアフターフォローに力を入れていることが重要です。また、求人情報の発行や再発行・更新についてもクライアントの希望に合わせて任意のタイミングを選べる上、発行エリアは全国区となるため幅広い範囲から人材を集められることもポイントでしょう。

クライアントの魅力を反映させる採用サイトや販促物の制作

株式会社プラスワンではホームページの制作や広告制作なども取り扱っており、デザイナーやライターが専門性を活かして企業の採用活動を視覚的・システム的に幅広くサポートしています。

クライアントの魅力や強みを宣伝できる独自サイトを制作したり、DMや求人広告などのデザイニングをアウトソーシングできたりと、プロモーション戦略の幅を広げられることが特徴です。

株式会社プラスワンのIndeed運用代行のプラン

Indeed運用代行のプラン・料金は、公式サイトに掲載されていませんでした。

株式会社プラスワンのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

Indeed運用代行を導入したお客様の事例は、公式サイトに掲載されていませんでした。

株式会社プラスワンのindeed代理運用の流れは?

運用代行・申込みの流れは、公式サイトに掲載されていませんでした。

株式会社プラスワンとは

株式会社プラスワンは2006年に大阪府大阪市で設立された広告代理店であり、インターネット上にある求人検索エンジンや求人サイト、広告媒体などを通してクライアントの採用活動をサポートしています。ホームページの制作やデジタルコンテンツの制作、広告やパンフレット、新聞の発行といった販促ツールの制作業務も取り扱っており、オンラインでもオフラインでもクライアントの魅力を多角的に発信していけることは強みでしょう。

ホームページの運営やSEO対策なども一括で管理してもらえるため、新しくオンライン戦略を進めたい企業にとっても一考の価値はありそうです。

株式会社プラスワンの会社概要

本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜東2-12 天満八軒家ビル5B
提供サービス 求人雑誌媒体の広告代理業務、広告代理業務人材採用に関するコンサルティング業務、印刷物等の販売促進ツールの制作業務WEBサイト等、インターネットツールの制作業務
問合せ先(TEL) 06-6940-3000
公式サイトURL https://www.ppp1.co.jp/index.html
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。