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太陽企画

太陽企画のIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
解析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) 要問合せ
会社としての実績 1976年5月設立

太陽企画のIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

太陽企画(Indeed運用代行)公式サイト

引用元:太陽企画公式サイト
https://www.taiyo-kikaku.co.jp/mediaguide/indeed/#feature

最短3日で掲載可能

採用課題をヒアリングし、各社に適したプランを提案、担当の営業スタッフが懇切・丁寧に説明します。 その後、申し込みから最短3営業日で掲載が可能。担当の営業スタッフが継続的に運用を振り返りフォローします。

数々の受賞歴(※)が、人材採用に強い企業の証

リクルート第60期 第3Q コアリーグ 最優秀拠点賞 Bクラス 新宿エリア
リクルート第60期 第2Q コアリーグ 最優秀拠点賞 Bクラス 港エリア
リクルート第58期 第3Q(エリア営業の部)フラッグ拠点賞受賞 : 豊文台(豊島・文京・台東)エリアをはじめとする賞を複数獲得しています。
実績が、外部からも評価されている会社であることは、一目瞭然。2006年には、全国求人情報協会「第二回人材の採用に熱い!企業大賞」の大賞を受賞しています。

※公式サイト・受賞歴ページより(https://www.taiyo-kikaku.co.jp/about/)

その「企業」にしか伝えられないメッセージを提案。

たとえば、モノづくりをしている企業も、十人十色。その企業だからこそ、伝えられるやりがいを伝えなければ、採用してもすぐに辞めてしまうことに繋がってしまうケースも。だからこそ、求人広告の時点で、きちんと「やりがい」まで伝えていくことが重要と考えています。
企業のヒアリングをしっかりと行うことで、本来の魅力を伝えていくというやり方で、ターゲット層の心理を熟考して、適切なメッセージとなるように練り上げます。

求人広告のプロが採用サイトを制作

太陽企画のindeen運用代行サービスの特徴として、indeedにも対応している採用サイト「RECS LP」を格安で提供するという点が挙げられます。このサイトは、求人広告のプロが作成する点がポイント。Indeedはもちろん、連携するGoogleしごと検索・求人ボックスからの応募も期待でき、集客増加につなげられるでしょう。

また同社の運用代行サービスでは、広告の掲載結果の分析を行うことで課題を解消するための原稿改善を行うことが可能です。

太陽企画のIndeed運用代行のプラン

運用費については、要相談です。
(相談は、無料です。)
最小チャージ料金は120,000円で、求人数に対する推奨チャージ金額は以下の通りです。

  • (求人数)1~20 :250,000円
  • (求人数)21~50 :350,000円
  • (求人数)51~250 :600,000円
  • (求人数)251~500 :825,000円
  • (求人数)501~1000 :1,000,000円
  • (求人数)1001~2000 :1,800,000円
  • (求人数)2001~5000 :2,730,000円
  • (求人数)5001~10000 :4,050,000円
  • (求人数)10001以上 :5,400,000円

太陽企画のIndeed運用代行を導入したお客様の声

約3分の1の応募単価に

勤務地が全国に多数あるため、求人広告費がかさんでしまうのが悩みでした。Indeed導入後はクリック課金によりコストを大幅に削減できました。
(1カ月の掲載で、費用は500,000円の場合の実績です。)

以前は応募単価が、13,142円もかかっていたとのことでした。
今では、4,345円と
約3分の1の応募単価で、
採用コストの削減につながりました。

引用元URL:太陽企画公式サイト(https://www.taiyo-kikaku.co.jp/mediaguide/indeed/#case)
半年間ゼロの応募者が1ヶ月で3名に

大手求人広告にて6ヶ月間(総費用¥238,200)掲載したが応募ゼロ。採用が難しいエリアとのことで諦めていたが、
Indeed掲載後1ヶ月(総費用¥49,435)で3名の応募があり、うち1名を採用しました。

時間もお金も費やしても、応募者がいなかった求人が、
たった1ヶ月で3名の応募があり、うち1名が採用に至りました。

参照元URL:太陽企画公式サイト(https://www.taiyo-kikaku.co.jp/mediaguide/indeed/#case)

太陽企画はどんな人に向いている?

求人情報の内容提案や改善提案まで希望する企業

太陽企画は、原稿設計の提案や広告内容へこだわっている点が強みとなっています。そのため、単に広告を掲載するだけではなく、求人情報の内容の提案や、その内容の改善についてもアドバイスをしてもらいたい、と考えている企業に向いていると言えるでしょう。また、採用サイトの求人ページ設計や原稿を見直すことによって、クリック率や応募率のアップも見込むことができます。

無駄のない予算運用を行いたい企業

採用活動を行う際に、無駄のない予算運用をしたいと考えている企業にも、太陽企画のサービスが向いていると言えるでしょう。Indeedの料金プランはライト、ベーシック、アドバンスに加えてカスタムプランから選択可能。また、採用サイト「RECS LP」と同時契約を行った場合には、契約特典も用意されています。

太陽企画のindeed代理運用の流れは?

太陽企画のindeed代理運用の流れは下記の通りとなります。

  • Indeed掲載の相談
  • Indeed掲載基準を満たした自社サイトを持っている場合にはサイトの審査を行う
  • Indeed掲載基準を満たした自社サイトを持っていない場合には「直接投稿型で掲載する」「採用サイト「RECS LP」を制作する」いずれかを選択
  • Indeedへ掲載手続き

上記の通りの流れで進められることになります。Indeed掲載基準を満たした自社サイトがすでにあるかどうかで流れが変わりますが、もしサイトがない場合でも対応可能。直接投稿型で掲載するまたは採用サイトを作成するという対応になりますので、どちらの対応を行うかについては担当者と相談して決定することになるでしょう。

同社のサービスを利用したい、サービスに関して相談したいという場合には、公式サイトにある問い合わせフォームが利用できます。

太陽企画とは

太陽企画はさまざまな求人メディアを取り扱っているので、新卒採用から中途採用、アルバイトやパート、派遣まで幅広く対応できます。

1976年に設立し、時代とともにさまざまな媒体を取り扱いながら、主に首都圏の採用に邁進してきた企業。企業理念として、

  • 時代の変遷による価値観の変化、働き方の多様化、絶えざる変化と進化の中にあっても 『人は適職に恵まれ、自分の人生が幸福なものでありたい』という思いと願いは普遍的であること。
  • 人は誰もが、『周りから疎外される事なく存在を肯定され、認められ、役立っている』ことが自他とも確認できる、認知と称賛の風土で生き生きできるという普遍性。
  • 顧客に対し、質の高いサービスを提供すると共に 『求職者と企業の適正で有益(幸福)な出会い→就職=採用』への貢献を通じて、 求職者、採用企業、弊社従業員、が相互に幸福を得るという大義ある仕事への誇り。

を掲げています。

株式会社太陽企画の基本情報

本社所在地 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル 6F
渋谷にもオフィスあり
提供サービス
  • 人材採用戦略の企画立案(新卒・中途・アルバイト・派遣等)
  • 求人広告代理店(リクナビ、リクナビNEXT、はたらいく、とらばーゆ、フロムエーナビ、タウンワーク等)、その他、全国の各種求人媒体
  • Indeed(インディード)等のWEB広告運用代行
  • 採用サイト作成ツール(RECS LP)
  • 採用支援ツールの企画制作(ホームページ制作、パンフレット制作、動画制作等)
  • 適性検査(SPI)
  • 採用実務アウトソーシング(RECS)
問合せ先(TEL) 03-3987-0981
公式サイトURL https://www.taiyo-kikaku.co.jp/mediaguide/indeed/#feature
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。