CIN GROUP
CIN GROUPのIndeed運用代行早見表
| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用（月額、運用代行手数料％） | 要問合せ |
| 会社としての実績 | 2012年7月設立 |
CIN GROUPのIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！
引用元: CIN GROUP公式サイト
https://cin-group.com/
企業の採用課題に応じた求人広告の運用を専門的に支援できることが強みです。自社採用オウンドサイトの制作や既存サイトの活性化も手掛け、企業のブランディングや求職者への訴求力向上を図ります。さらに、採用データの分析やPDCAサイクルによる改善提案を行い、効率的な採用戦略をサポート。企業理解をもとにした求人戦略・サイト戦略コンサルティングも提供し、採用成功につながる総合的な支援体制を整えています。
CIN GROUPのIndeed運用代行のプラン
公式サイトに記載がありませんでした。
CIN GROUPのIndeed運用代行を導入したお客様の事例
記載がありませんでした。
CIN GROUPはどんな人に向いている？
CIN GROUPは、採用活動を効率化したい企業や、自社採用サイトの運用・改善を求める企業に向いています。特に人材獲得競争が激しいIT・サービス業や中小企業の採用支援に強みがある会社です。Indeed運用代行や求人戦略コンサルティングを通じて、求職者への訴求力向上や採用PDCAの実践をサポートしています。自社リソースだけでは採用効果を最大化しづらい企業に適しています。
CIN GROUPのindeed代理運用の流れは？
最初に企業の採用課題やターゲットをヒアリングし、求人広告や自社採用サイトの設計・制作を実施。その後、広告運用と応募データの分析を行い、PDCAサイクルに沿って改善提案を実施します。戦略的な求人運用で採用効率の最大化を支援します。
CIN GROUPとは
CIN GROUPは、求人広告代理事業を中心に、人材採用支援や自社採用サイト制作、Indeed運用代行などを展開しています。採用戦略の企画・コンサルティングにも強みがあり、企業の採用課題に応じた総合的なサポートを提供しています。また、広告運用だけでなく分析や改善提案を行い、採用効果の最大化を目指すことができます。中小企業や成長企業の採用活動を幅広く支援しています。
CIN GROUPの会社情報
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
|---|---|
| 提供サービス | 求人広告代理事業、自社採用オウンドサイト制作、採用コンサルティング、データ分析・改善提案など |
| 問合せ先（TEL） | 03-4329-2270（代） |
| 公式サイトURL | https://cin-group.com/ |
継続率90%以上（※）が証明する
「本気の伴走・PDCA」
引用元：株式会社アドバ公式HP
（https://adva-webteam.com/indeed/）
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績（※）から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元：アドバ公式サイト（https://www.adva-webteam.com/indeed/）
「インハウス（自社運用）化」
支援のプロ
引用元：インビジョン株式会社公式HP
（https://www.invision-inc.jp/）
「運用代行（丸投げ）」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス（自社）運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
システムによる
「超・効率化」運用
引用元：株式会社EISHIN公式HP
（https://ei-shin.com/）
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年～2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。