| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | - |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 小規模20万(広告費16万円+運用代行費4万円)~ |
| 会社としての実績 | 公式サイトに記載なし |

引用元:Wonders株式会社公式サイト
hhttps://indeed-hrmedia.com/indeed-service/
東京都港区赤坂で運営を行っているWonders株式会社は、Indeed Japan株式会社の正規代理店に認定されている企業です。Indeed広告運用で培ってきたノウハウや豊富な実績を持ち、企業へ新しい提案を行ったり、要望に沿ったサポートを展開したりしていることで知られています。
Indeedは、企業が自社の求人を掲載する際、費用対策効果が高いことで支持されている求人サイトです。ほかの求人媒体のように掲載期間に対する費用を払ったり、採用に至った際に料金を払ったりするものではなく、Indeedの仕組みを理解して適切な運用を行うことが必要です。活用しきれていないケースも多く見られますが、適切な運用を行わないと、採用単価が高くなったり、求職者とマッチしなくて時間だけかかってしまうことになりかねません。Indeed代理店に依頼すると、求職者のミスマッチや予算オーバーなどを防ぐことに繋がりますので、依頼してみてはいかがでしょうか。
自社で適切に運用を行えない場合、代理店へ依頼するのがおすすめです。依頼すると、求人の掲載可否の確認や最適な掲載方法などについてアドバイスをもらえます。また、クリック単価と予算の調整、変更などにも対応しているのが特徴。 クリック数やクリック率、応募数、コンバーション率、検索順位など数値を参考にしながら改善していくと、費用対効果を高めて、よい人材の採用に繋がります。
同社はIndeed運用のためのノウハウや実績を持ち、採用率を高められるようさまざまな提案を行っています。見積は無料で相談だけ行うことも可能なので、疑問点があれば直接お問い合わせください。
Indeed求人サービスの料金例を紹介していきます。予算をチャージすると、その予算の中からIndeed広告費と運用代行手数料として利用する仕組みとなっています。(運用手数料は20%です)
チャージする予算は広告利用の際、採用企業と相談して自由に調整可能。1チャージ最低20万円~です。
20万(広告費16万円+運用代行費4万円)
50万円(広告費40万円+運用代行費10万円)
100万円(広告費80万円+運用代行費20万円)
採用人数や地域、雇用条件、職種などによって予算は異なります。見積は無料となっているため、公式サイトのフォームから直接お問い合わせください。Indeed求人サービスについての質問や相談だけでもよいそうなので、気軽に連絡してみましょう。
公式サイトに、Indeed運用代行を導入したお客様の事例は見当たりませんでした。
東京都港区赤坂で運営を行っているWonders株式会社は、Indeed Japan株式会社の正規代理店に認定されている企業です。Indeed広告運用で培ってきたノウハウや豊富な実績を持ち、要望に沿った提案やサポートを行っていることで知られています。その他にはWebコンサルティング事業や広告運用代行事業なども展開しています。
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目1-7 |
|---|---|
| 提供サービス | Webコンサルティング事業、広告運用代行事業、Indeed Japan株式会社 正規代理店 |
| 問合せ先(TEL) | 03-6427-2048 |
| 公式サイトURL | https://indeed-hrmedia.com/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
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