専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | ― |
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分析・PDCA対応の有無 | ― |
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
費用(月額、運用代行手数料%) | 要問合せ |
会社としての実績 | 2013年2月設立 |
引用元:bサーチ公式サイト
https://b-bsearch.com/media/indeed.html
bサーチは、求人メディア(doda、マイナビ転職、アットタイプなど)への広告出稿のほか、リスティング広告(Googleアドワーズ、Yahoo!プロモーション広告など)への出稿・運用を行っています。 実績をしっかりとだせるノウハウがあり、より効率的に採用できるよう改善が可能。サイト内の情報だけにとどまらない求人メディアからの情報といった「外部要素」をも考慮に入れて、改善していけることがbサーチの強みです。
それぞれの企業ごとの課題にあわせた提案をすることは当然ですが、bサーチでは、さらに顕在化していない課題にも、しっかりとスポットをあてて、改善。 そのため、よりスピード感のある採用で、目標達成をすることが可能です。
bサーチでは、クライアントに寄り添った形でのサポートを行っています。同社が掲げるビジョンは「日本一の採用成功支援企業へ」。成果に対する実直な行動、時代の変化に合わせた挑戦を行うことで、人同士のつながりを大切にしていくことを目指しています。
そのため、採用プロセスに合わせてチームで支援を行うことを基本としています。クライアントに対し、原則3人1チームの体制で対応を行っていることから、いつでも相談をすることが可能。それぞれのクライアントの目的に合わせて、適した提案を行います。
要問合せ
採用活動を効率の良い方法で行いたい、と考えている企業に対し、bサーチではコスト面はもちろん、採用ツールの選定に関することや戦略の提案まで親身になってヒアリングを行います。その情報をもとに、それぞれの企業に合ったプランの提案を行っていますので、自社に合った採用活動の方法を見つける手がかりとなるでしょう。
同社では、月に限定10社を対象として、無料のプランニングを行っています。無料プランニングを希望する場合には、電話または専用フォームからの問い合わせを行ってみてください。
採用してから求めている人材と異なることに気づく、というような採用のミスマッチを防ぐために、同社ではWebマーケティングを活用した採用プロセスを実施しています。目標をはじめに明確化することによって、クライアントが必要としている人材の獲得を目指します。「御社に合ったサービスは何か?」という点を追求し、高品質のサービスを提供していきます。
bサーチでは、下記のような流れで採用活動を進めていきます。
採用する人材のミスマッチを防ぐためにもはじめに「ゴールの明確化」を行うことが特徴です。このような流れで採用活動を行っていくことにより、クライアントが求める人材獲得を目指していきます。
bサーチは、採用に特化したプロフェッショナルとして「自然と応募が集まる仕組み」を提案。 単なる美しいデザインではなく、使用対効果を追求しています。 また、掲載開始をしてサポートが終わるのではなく、ターゲットや時期にあわせての調整もしっかりと行うことで、効果を確実に出していくのも特徴。 細かな部分も的確な改善をすることで、企業ごとの成功パターンを見つけ出します。 主に中途採用の領域が中心ですが、派遣や新卒、パートやアルバイトなどの働き方に応じたプロモーションも行っています。
本社所在地 | 東京都港区新橋6-19-21 ミドリヤビル6F ※ほかに大阪支社あり |
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提供サービス | 採用に特化したインターネット広告代理店事業、インターネットのコンテンツの企画、制作及び運営、リスティング広告代理店業 |
問合せ先(TEL) | 03-6721-5113 |
公式サイトURL | https://b-bsearch.com/ |
引用元:株式会社DYM公式サイト
https://dym.asia/
※広告費用のほかに、運用広告費の一定割合の料金が運用手数料としてかかります。
スタンバイ
求人ボックス
引用元:アドバ公式サイト
https://www.adva-webteam.com/indeed/
※広告費用のほかに、運用広告費の20%の料金が運用手数料としてかかります。
求人ボックス
タウンワーク
フロムエーナビ
はたらいく
とらばーゆ
リクナビネクスト