| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | ― |
|---|---|
| 解析・PDCA対応の有無 | ― |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 広告予算の20% |
| 会社としての実績 | 1980年9月設立 |

引用元:クイック公式サイト
https://saiyo-salon.jp/service/media/indeed/
Indeed代理店は、運用特化型と求人コンサル型の2つの運用スタイルに別れており、クイックは後者の求人コンサル型です。求人コンサル型は、インプレッションやコンバージョンの改善に加え、求人情報の作成や改善まで行います。応募者があまり集まらない、他の採用チャネルで上手くいっていない場合におすすめです。
クイックと初めて取引をする企業は、初月無料※で開始でき、企業PRページを無料で作成してもらえます。Web限定ですので、気になる方はこちらのページ(https://saiyo-salon.jp/knowhow/indeed-agency-comparison/)にアクセスし、お問い合わせフォームに「Indeedの記事を見た」と記載して問い合わせてください。
※無料キャンペーンには以下の条件があります。
初めてお取引いただくお客様限定。月額25万円以上の広告費の入金。Web限定。
以前よりも採用効果を感じられないことで悩んでいる企業におすすめなのが、クイックの「企業ページプレミアム」。この機能を利用することで、写真や動画を自由に掲載し、求職者にとって十分な情報を配信することが可能です。Indeed社によりますと、クイックの企業ページプレミアムを閲覧した求職者の応募率は、平均すると4倍に増加するとのこと。(※1)
※1 2020年7月調査時点 参考元:採用サロン「Indeedの採用効果を飛躍的に高める「企業ページプレミアム」とは?」(https://saiyo-salon.jp/knowhow/indeed-fe/)
クイックは、Indeed認定パートナー制度の最高位であるゴールドパートナーを取得済みの企業です。またこれまでに、80,000社での採用支援にて培った豊富な知見を持っていますので(※2)、安心して依頼することができます。Indeedのネット広告のほか、採用活動に活用するホームページや映像の制作など、クリエイティブ制作のサポートを依頼することも可能です。
※2 2020年7月調査時点 参考元:採用サロン「クイックについて」(https://saiyo-salon.jp/service/)
長年求人広告を取り扱ってきたクイック。その経験を活かし、求職者のニーズを汲み取った上での求人広告の作成から面接、選考に関するノウハウを含め、採用が成功するまでワンストップでサポートを行います。
同社ではindeedを用いて採用活動を行いたいと考えている企業向けの「indeed専門の無料セミナー」を実施しています。このセミナーはこれまでクイックと取引をしたことがないという企業でも参加できます。セミナー参加希望の場合には、公式ホームページから参加予約が行えます。
クリックのコピーライターが原稿制作を担当。また、応募数、面接まで進んだ求職者数、採用者の応募動機などの結果を基に分析し、次の採用活動へとつなげていきます。
100,000円~
画像や動画を自由にアップすることができます。
一定以上の広告費をチャージしている企業のみ、こちらの機能を利用することが可能。
公式サイトに記載はありませんでした
多数の採用活動をサポートしてきたクイックでは、独自のindeed運用マニュアルを完備している点が特徴です。そのため、indeed運用改善に関するノウハウを元にして、現在の運用状況の診断を行うことが可能となっています。 改善のためにPDCAサイクルを回しながら、今後の採用活動が成功に繋がるようにサポートを行ってくれます。
クイックでは、掲載料金についてはお客様の採用活動に応じて対応が可能。目安は「月数万円から」となっていますが、詳細は問い合わせを。また、案件ごとに露出量を調整するといったような対応も行うことができますので、採用がすぐに行えた案件については即時掲載を停止し、その予算を他の案件に当てるといった対応も可能。 採用は行いたいものの、予算に合った採用活動を行いたいと考えている場合にぜひ相談したい企業です。
クイックのindeed代理運用の流れは下記の通りとなっています。
問い合わせの時点では、必ずしもindeedへの掲載を決定していなくても問題はありません。また、掲載希望の場合には、クイックの営業担当が企業を訪問し、募集に関する情報(条件や課題、要望など)をじっくりとヒアリングした上で企業が求める人材像を分析して採用戦略を提案。予算についても相談に乗ってくれます。また、広告を作成する際にはしっかりと取材をし、クイックのコピーライターが広告・原稿を作成したのち校正を行って掲載します。
また、掲載後には広告の結果について検証・分析を行うことによって次回の採用活動につなげていきます。
本社を大阪と東京に構えるクイックは、1980年に創業した老舗企業。人材サービス事業、リクルーティング事業、IT・ネット関連事業などの事業を展開しています。
クイックは、人材紹介・人材派遣、採用広告・採用プロモーション、Webシステム・アプリ・ソリューションの開発から保育園の運営まで、幅広いサービスを提供。アメリカ、中国、ベトナム、メキシコなど海外に子会社を持つなど、海外事業にも力を入れている企業です。
| 大阪本社 | 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F |
|---|---|
| 東京本社 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館 ※名古屋、神戸、横浜に支社あり |
| 提供サービス | 人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣・業務請負、採用広告・採用プロモーション、人事・組織コンサルティングなど |
| 問合せ先(TEL) | 06-6366-0919 |
| 公式サイトURL | https://919.jp/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
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