株式会社カラフルカンパニー（クイックグループ）
株式会社カラフルカンパニーのIndeed運用代行早見表
| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用（月額、運用代行手数料％） | 広告予算の20％ |
| 会社としての実績 | 1983年設立 |
株式会社カラフルカンパニーのIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！
引用元:株式会社カラフルカンパニー（Indeed運用代行）公式サイト
https://indeed-colorfulcompany.mystrikingly.com/
安心と信頼のIndeedゴールドパートナー
Indeedの正規代理店およそ300社のうち、最上位の「ゴールドパートナー」に認定されるのはわずか10社だけ。（2020年12月現在）カラフルカンパニーは、このゴールドパートナーに認定されている信頼性の高い企業です。
Indeed専門のチームが運用を担当
運用を担当するのは、Indeedでの求人広告運用に精通した専任チーム。より効果的な原稿の例、業種・職種ごとの反響事例など、Indeedに特化する中で培った豊富な知識と経験を持つエキスパートたちです。Indeed社とも綿密に連携しながら、貴社にとってより適した運用方策を提案してくれるでしょう。
30年以上の実績に基づく広告ノウハウ
カラフルカンパニーは、出版・広告業を営んで30年以上の実績を持つ企業です。長年、求人広告に携わる中で積み重ねた独自のノウハウに基づき、求職者をぐっと惹きつける魅力的な求人原稿を作成してくれます。
完全後払い制を採用
Indeed代行費用を前払い制にしている代理店も多いなかで、カラフルカンパニーでは完全後払い制を採用しています。月ごとの予算も、対面で相談しながら柔軟に決定することが可能。料金面のハードルを下げつつ、予算内で効果が高い運用を目指してくれる企業です。
延べ400社以上※との取引実績あり
カラフルカンパニーでは、これまでに北陸地方を中心に全国各地で400社以上（※2020年12月時点）もの企業との取引実績を積み重ねてきました。特に、営業系や製造系、トラックドライバー系の職種では高い運用効果を発揮しています。
求人募集原稿の無料診断を実施中
2020年12月現在、カラフルカンパニーでは、月5社限定でIndeed専任担当者による求人募集原稿の無料診断を行っています。Indeedはもちろん、他の媒体や自社求人サイトの原稿も診断可能。より多くの求人応募を集めるために必要なポイントを無料で知ることが可能です。
株式会社カラフルカンパニーの
Indeed運用代行のプラン
要問合せ
株式会社カラフルカンパニーのIndeed
運用代行を導入したお客様の事例
新しく設立する施設内に併設する保育園の求人募集。
保育士職は人手不足が顕著であり採用難易度が高いことから、すでに紹介にて採用が決定していた保育士の方に「新しい園のこと」や「保育業界」「働く想い」などを直接インタビューしながら保育士の方々の期待に届く原稿を作成。
結果、応募数20件以上を獲得し事業のスタートダッシュに成功。
リリース当初は応募が1件となかなか効果がでない状態だったが、
Indeed専任担当が原稿内容を定期的に見直し少しずつ情報追記や整理を行っていった結果、最終的には14件の応募を獲得。
その中からしっかりと求める人材像とマッチした方を採用。
株式会社カラフルカンパニーとは
株式会社カラフルカンパニーは、北陸地方を拠点とし、編集・出版事業やインターネット事業、家づくりや転職等のコンシェルジュ事業を手掛ける企業です。企業の合言葉は「カラフルウェイ」。誰もが利用できるオープンでフレンドリーなメディアインフラを作ることで文化格差をなくし、地元の暮らしをより豊かに彩るような企業であり続けることを目指しています。
株式会社カラフルカンパニーの会社情報
| 本社所在地 | 石川県金沢市玉鉾3-29 |
|---|---|
| 提供サービス | 編集・出版、インターネット事業（indeed代行含む）、コンシェルジュ事業、ポスティング事業など |
| 問合せ先（TEL） | 076-292-1111 |
| 公式サイトURL | https://www.colorfulcompany.co.jp/ |
継続率90%以上（※）が証明する
「本気の伴走・PDCA」
引用元：株式会社アドバ公式HP
（https://adva-webteam.com/indeed/）
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績（※）から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元：アドバ公式サイト（https://www.adva-webteam.com/indeed/）
「インハウス（自社運用）化」
支援のプロ
引用元：インビジョン株式会社公式HP
（https://www.invision-inc.jp/）
「運用代行（丸投げ）」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス（自社）運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
システムによる
「超・効率化」運用
引用元：株式会社EISHIN公式HP
（https://ei-shin.com/）
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年～2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。