更新日：2023年1月27日

リクルーティング・パートナーズ

リクルーティング・パートナーズのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無	〇
分析・PDCA対応の有無	―
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無	―
費用（月額、運用代行手数料％）	要問合せ
会社としての実績	2007年8月

リクルーティング・パートナーズのIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！

引用元:リクルーティング・パートナーズ公式サイト
https://www.3140pa.com/solution#sol_wrapper

効果的な採用広報戦略の立案

リクルーティング・パートナーズは求人広告の掲載において、採用広報戦略立案の強化や確立に力を入れています。クライアントの事業の本質や求人ターゲットの接点などをしっかりとリサーチし、採用コンセプトの言語化を実施。はじめにきちんと緻密に採用広報戦略を計画するからこそ結果を出すことができるのです。

採用プロセスをマッチさせ幅広くサポート

地場中小企業や大手地方銀行、一部上場企業といった幅広い業界の採用活動のサポートを行っているリクルーティング・パートナーズ。共に戦略を立て改善を行う伴走型コンサルティングや会社説明会の開催・書類選考・面接の実施までの代行も行っています。

クリエイティブコンテンツの制作

リクルーティング・パートナーズは求人広告の制作やコンサルティングだけでなく、企業HPのクリエイティブコンテンツ制作も行っています。企業のターゲットをしっかりとリサーチし、目標に合ったコンテンツ制作を行っているのです。 HPのコンテンツを見直すことにより、求人広告のクリック率アップや応募率アップを図ることができます。

Indeed運用のエキスパートが揃っている

リクルーティング・パートナーズには、Indeedの運用に関して豊富な知識を持つエキスパートが揃っています。その会社の求人広告や運用に関する課題を見つけ、原稿の改善などを行うことによって採用につなげていきます。このように、同社はIndeedの掲載から掲載後のフォローまで全て任せられる点が特徴といえるでしょう。
公式ホームページには、同社がサポートしたさまざまな業界の企業に関する事例が掲載されていますので、ぜひ参考にしてみるとことをおすすめします。

Indeedの求人閲覧数が少ない時の原因と対策とは？

リクルーティング・パートナーズのIndeed運用代行のプラン

要問合せ

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リクルーティング・パートナーズのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

卸売・通信販売

徹底的な求人原稿の見直しにより応募数のアップ

さまざまな媒体を使用してコールセンターのスタッフを採用しようとしてきたものの、求人倍率が高いエリアであったことからもなかなか応募数が上がらない、と悩みを抱えていた企業におけるIndeedの活用事例。ターゲットごとに求人原稿を増やして表示回数の全体的な底上げ、また求人ターゲットごとのキーワード精査、また大幅な原稿の変更を行うことにより応募数が増加。高い応募数を継続して出せるようになりました。

引用元URL：リクルーティング・パートナーズ公式サイト（https://www.recpar-marketing.com/indeed_jirei_04）

養豚場

具体的な仕事内容を丁寧に記載

「養豚場の出荷管理スタッフ」という珍しい職種を募集したいという希望を持つクライアントの事例です。まずは具体的な仕事内容や仕事のやりがいなどについて丁寧に記載。さらに、入社前に就業体験ができることを打ち出したところ１名の採用に成功。Indeedを活用することによって多くの層に求人情報を届けることができ、ほかの媒体との併用によって採用予定人数をクリアすることができました。

引用元URL：リクルーティング・パートナーズサイト（https://www.recpar-marketing.com/indeed_jirei_02）

リクルーティング・パートナーズはどんな人に向いている？

リクルーティング・パートナーズにはIndeed運用のプロが在籍している点が特徴です。例えば、「現在使用している求人メディアでは効果が出ない」「無駄な広告費を使いたくない」「自社採用ページが活用できていない」といった悩みを抱えている場合、どの部分に課題があるのかを見極め、対策を行ってくれます。
また、リクルーティング・パートナーズは「九州発」の人材プロフェッショナルファーム。そのため、九州エリアでIndeed導入を検討している場合には、ぜひ同社に相談してみることをおすすめします。

リクルーティング・パートナーズのindeed代理運用の流れは？

Indeed掲載希望の場合には、まずリクルーティング・パートナーズに問い合わせを行います。もしこの時点でIndeedの掲載基準を満たした採用サイトを持っている場合にはサイト出稿可能かを確認し、Indeed掲載手続きに進みます。
また、問い合わせ時点でIndeed掲載基準を満たした採用サイトを持っていない場合には、リクルーティング・パートナーズよりテンプレートサイトの提供が行われた上でサイト出稿可能かというチェックを行い、Indeed掲載手続きを行います。

リクルーティング・パートナーズとは

2007年に設立され、顧客起点・覚悟・義と情・しなやかさと冒険心・期待を超える・切磋琢磨・プライド・マインドの8つの理念を掲げているリクルーティング・パートナーズ。福岡市に本社を置き、東京や長崎をはじめ全国7か所に支社を展開しています。提供サービスは幅広く、人材採用広告、採用プロセスの見直・提案、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業などがあります。

リクルーティング・パートナーズの会社情報

本社所在地	福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階 ※東京、長崎、大分、宮崎、熊本、沖縄に支社あり
提供サービス	人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
問合せ先（TEL）	092-400-3140
公式サイトURL	https://www.3140pa.com/