ソウルドアウト株式会社
ソウルドアウト株式会社のIndeed運用代行早見表
| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用（月額、運用代行手数料%） | 要問合せ |
| 会社としての実績 | 2009年設立 |
ソウルドアウト株式会社のIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！
引用元:ソウルドアウト株式会社公式サイト
https://www.sold-out.co.jp/
3,000社※との取引で培った広告運用ノウハウ
ソウルドアウト株式会社は、Indeedよりシルバーパートナーの代理店ランクを受けている会社です。Indeedの運用実績が豊富なことはもちろん、運用ノウハウの知識や常に新しい情報を取り入れており、各種の運用支援サービスを提供できます。同社にはこれまでに3,000社（※2021年1月時点）との取引で培った広告運用ノウハウがあり、業種・業界を問わず的確な戦い方をアドバイスできるのが強みです。Indeedの運用でも高い広告効果が期待できるでしょう。
新しい手法を用いたトータルソリューションの提供
Indeedの運用では、物量を投入するだけでは成果は得られません。当該企業のニーズを満たす効果的な広告を打つことにより、自社にマッチする人材を獲得できます。その点、ソウルドアアウトでは、SEM・SEO・SNS広告などの新しい手法を用いながら、クライアント企業の課題とニーズに沿ったトータルソリューションの提供が可能です。費用対効果改善に強い拘りを持つ同社のサポートがあれば、効果的な広告が打てるでしょう。
Indeedに連携する採用サイトの制作
応募者数を増やし、かつ余分な広告費を削減しながら求めている人材を応募させるには、Indeedと自社採用サイトを連携させるべきです。ソウルドアウトはクリエイティブ制作にも注力しており、Indeedと連携させるための採用サイトの制作を依頼できます。サイト制作はもちろん、ランディングページ、動画、バナー制作にも対応できる同社のノウハウを用いれば、高クオリティなサイト構築が可能です。
ソウルドアウト株式会社のIndeed運用代行のプラン
掲載されていませんでした。
ソウルドアウト株式会社のIndeed運用代行を導入したお客様の事例
運用代行の事例は見つかりませんでした。
ソウルドアウト株式会社とは
ソウルドアウト株式会社は、東京都千代田区に本社を置く東証一部上場企業です。日本全国の中小・ベンチャー向けにインターネット広告事業を展開しており、デジタルマーケティング支援、IT化支援、HR支援、メディア制作運営支援などのサービスを手掛けています。
Google Premier Partner Awards 2019の「ショッピング広告部門」における最優秀賞の受賞、LINE Biz Partner Programの「Sales Partner」の広告部門における二期連続のSilver認定など、実績・認定も豊富にあります。
社是は『先義後利』、意思決定原則は『常に顧客起点・常に先駆者・常に長期思考』。自社の利益よりクライアントの利益と成長を最優先に考えられる信念が、同社の強みです。
Google Premier Partner Awards 2019参照元：soldout公式HP
（https://www.sold-out.co.jp/news/topic_20191216_0）
LINE Biz Partner Program参照元：soldout公式HP
（https://www.sold-out.co.jp/about/prizes/20210301）
ソウルドアウト株式会社の会社情報
| 本社所在地 | 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
|---|---|
| 提供サービス | 運用広告、マーケティングツール、広告運用管理プラットフォーム、ネット広告クラウドソーシング、マーケティング特化の人材紹介、オウンドメディア制作運営、メディア事業運営サポート、他。 |
| 問合せ先（TEL） | 050-1749-8000(代表) |
| 公式サイトURL | https://www.sold-out.co.jp/ |
継続率90%以上（※）が証明する
「本気の伴走・PDCA」
引用元：株式会社アドバ公式HP
（https://adva-webteam.com/indeed/）
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績（※）から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元：アドバ公式サイト（https://www.adva-webteam.com/indeed/）
「インハウス（自社運用）化」
支援のプロ
引用元：インビジョン株式会社公式HP
（https://www.invision-inc.jp/）
「運用代行（丸投げ）」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス（自社）運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
システムによる
「超・効率化」運用
引用元：株式会社EISHIN公式HP
（https://ei-shin.com/）
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年～2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。