| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 広告費:12万円~ |
| 会社としての実績 | 1993年設立 |

引用元:株式会社バウハウス公式サイト
https://www.mymall.co.jp/
滋賀県に拠点を構える株式会社バウハウスは、創立から28年目を迎える企業です。滋賀県の中でも、豊富な実績を誇るホームページ制作会社として知られています。indeedの運用代行やYahoo!JAPAN、Google等のリスティング広告などあらゆるポータルサイトの広告枠へのディスプレイ広告の配信、SNS広告などさまざまな業務を行っていることが特徴。WEBでの効果的な告知・集客方法を提案している点もポイント。
同社ではホームページの制作を行うだけではなく、多くの方に見てもらうため、各種インターネット広告を取り扱ったり、効果的な告知・集客方法を提案したりしているのが特徴。今まで培ってきたノウハウや経験をもとにアドバイスもしてくれますので、ホームページの制作や効果的な集客方法などでお悩みの方は相談してみるとよいでしょう。
同社は、indeed代理店として知られており、創立以来豊富な実績を持ち、良質なサービスの提供に努めてきました。これまで、Indeed代理店の実績はもちろん、ホームページ制作会社としてSEO対策に力を入れたり、トレンドやさまざまなデータ等を基に求職者の心理を考慮したキーワードを使用して高い応募率に繋がる求人原稿の作成を行ったりしているのが特徴。
採用企業のニーズをヒアリングして、それに合わせた広告運用やマーケティング活動をバックアップしたり、もっと効果的に広告運用を行えるよう改善策のアドバイスを行ったりしています。
求人で高額な費用をかけても、応募者が集まらないとお悩みの企業もあるかと思います。Indeedへ掲載すると期間は無期限、費用もクリックされた時かかる従量課金制なので、適切にIndeedを活用するとコストダウンが可能となります。「自社で行う自信がない」という場合、運用代行を行う企業へ依頼すると検索結果の上位に表示され、採用情報をアピールできるようになるのです。
株式会社バウハウスに依頼すると、1回のチャージ料金が12万円となっており、人員が充足した場合、次回以降に利用できるため、コストカットに繋がります。
広告費:12万円~となっています。詳しく知りたい方は、公式サイトのメールフォームかお電話にて直接お問い合わせください。
参照元:採用サーチ(https://reiwa.careers/partner/2038/)滋賀県に店舗を構える株式会社バウハウスは、創立から28年を迎えるホームページ制作会社です。滋賀県の中でも豊富な実績を誇り、ホームページ制作やindeedの運用代行なの業務を行ってきました。滋賀県で唯一のLINE公式アカウント運用サポートを行っていることでも知られており、効果的な活用方や導入、ツール作成などのサポートもしています。
これまで培ってきた経験をもとに得られた採用実績やノウハウを活かし、さまざまな提案やアドバイスなどを行っているため、インディードの運用でお悩みの場合、相談してみるとよいでしょう。
| 本社所在地 | 滋賀県草津市大路2丁目1-27 伽羅ガーデンスクエア202号 |
|---|---|
| 提供サービス | WEBサイト制作、インターネット広告代理店 |
| 問合せ先(TEL) | 077-567-1170 |
| 公式サイトURL | https://www.mymall.co.jp/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。