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ドリームクリエイション

ドリームクリエイションのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 要問い合わせ
費用(月額、運用代行手数料%) 要問い合わせ
会社としての実績 2021年3月3日設立

ドリームクリエイションのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

求人SEOから運用まで一貫対応

さまざまな事業を展開しているドリームクリエイションですが、同社では人材採用支援を行っています。
その中で、国内最大手のIndeedの運用代行も手がけており、サービスを提供することによって求職者に対して直接採用活動を行う「ダイレクトリクルーティング」の支援を行っています。

近年、採用活動にインターネットを使用する企業が増加したことなどにより、求人検索エンジンにおいては単に掲載しただけでは良い人材の獲得につなげることが難しくなってきています。
このような背景から、同社では検索エンジンに合った求人SEOやサイト設計、さらに運用まで一貫して対応。サイトやそれぞれの企業に応じた方法を提案することにより、採用活動の成功に繋げていくことを目的としています。

2021年よりIndeed運用代行を開始

株式会社ドリームクリエイションは、2021年8月よりIndeed認定パートナーとして、人材支援事業をスタートし、企業の採用活動を幅広くサポートしています。同社のような認定パートナーとともに採用活動を行うことにはさまざまなメリットがあります。

例えば、Indeedの広告の運用に関しても、認定パートナーは豊富な知識や経験を持っていることが特徴。そのため、クライアント企業の特徴やニーズに合った広告運用を提案するなど、採用活動をしっかりと支援することが可能となります。

また、ドリームクリエイションでは、採用活動におけるパフォーマンスを継続的に向上できるように、広告運用はもちろん分析や原稿の作成などの施策をサポートしています。単に求人広告を掲載するだけではなく、分析をして改善を繰り返すことによって、公立的に採用活動を行えるようになるでしょう。

コスト削減にも繋げられる

これまでIndeedなどを利用したことがなく、広告の運用に慣れていない企業についても強力にサポートします。運用の代行を依頼することによって、広告を出稿するためにかかる人員や時間などを大幅に削減することで、コストのカットに繋げられるでしょう。

また、採用に関するコストが膨らんでしまっている、という企業でも、同社とともに効率的な採用活動を展開することにより、コストに関する課題の解決を目指すことができるのではないでしょうか。

ドリームクリエイションのプラン

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ドリームクリエイションのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

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ドリームクリエイションとは

ドリームクリエイションは、広告や流通、製造までを提供することにより日本と中国をつなぐマーケティングカンパニーです。提供サービスはKOLプロモーションサービスや中国SNSアカウントの運用、製造行から流通の支援、そしてIndeedをはじめとするダイレクトリクルーティングの支援となっています。

ドリームクリエイションは、2007年に中国にて製造業として自社工場を立ち上げて日本向け商品のOEM製造を手がけてきました。さらに、日本企業の商品を中国市場で販売することを目的として香港にウィングファットインターナショナルを設立して中国での事業を行っています。
このウィングファットインターナショナルの事業展開を目指すとともに、オンラインとオフラインを活用したマーケティング事業のスタートを目的として2018年にドリームクリエイション中国を設立。さらに2021年3月には日本企業向けに中国展開支援を行う企業としてドリームクリエイション日本を設立しています。このことにより、日本企業の中国進出をサポートしている点が同社の大きな特徴。これまでにはない中国でのプロモーションはもちろん、商品に関する企画や製造、流通の確保など、売上の効果を大いに引き出すことができます。

さらに、同社では人材採用の支援も行っており、2021年8月からはIndeed運用代行サービスを提供。企業の採用を成功させるために、運用から改善までをしっかりとサポートしてくれます。

ドリームクリエイションの会社情報

本社所在地 東京都中央区日本橋室町4-3-11 DK共同ビル6階
提供サービス KOLプロモーション
中国SNSアカウント運用代行
製造から流通の支援
人材採用支援
問合せ先(TEL) ホームページに記載なし
公式サイトURL https://opens.co.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。