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トレンドイノベーション

株式会社トレンドイノベーションのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応 ×
分析・PDCA対応 ×
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応
費用(月額・運用代行手数料%) 要問合せ
会社としての実績 創立 2007年2月

株式会社トレンドイノベーションのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

トレンドイノベーション(Indeed運用代行)公式サイト

引用元: トレンドイノベーション公式サイト
https://www.trend-inn.co.jp/

Indeed PLUSの低コスト運用

トレンドイノベーションのIndeed PLUS運用代行では、コストパフォーマンスに優れた求人掲載が可能です。主婦層や若年層などターゲットに合わせたプラン提案を行い、低単価で安定的な応募を獲得できます。

15媒体以上の求人メディア取扱

Indeed PLUSをはじめ、バイトル、コボット、しゅふJOB、マイナビバイト、はたらこねっと、マッハバイト、リクナビNEXT、エン転職、マイナビ転職、DODA、バイトルNEXT、イーキャリア、TYPE、女の転職など、15の主要媒体を取り扱い。業界や職種に応じた最適な媒体選定で、求職者へのリーチを最大化します。

徹底したヒアリングとターゲット設定

掲載前には企業文化や採用要件を深掘りするヒアリングを実施。社内のキーマン取材を通じて求める人材像や現場の課題を明確化し、そこから的確なターゲット設定を行います。募集広告の文言や媒体選定を最適化し、ミスマッチの少ない応募を実現します。

多様な業界での豊富な実績

軽作業、清掃、介護、コンビニ、スーパー、ドライバー、建築土木、ナイトワークなど多様な業界での採用実績を有し、DIPのオフィシャルパートナーとして若年層~ミドル層まで幅広い応募改善を支援。リピート率85%以上(※)の高評価を頂いています。

※参照元:トレンドイノベーション公式サイト(https://www.trend-inn.co.jp/creative/dairiten/)

池袋本社+全国サテライトオフィス

本社を池袋に構え、渋谷・吉祥寺・札幌にサテライトオフィスを展開。東京23区はもちろん埼玉・横浜・川崎、さらに大阪・福岡・名古屋など西日本エリアまでカバーし、各地域の人材市場に精通した担当者が迅速かつきめ細かくサポートします。

株式会社トレンドイノベーションのIndeed運用代行のプラン

掲載されていませんでした。

株式会社トレンドイノベーションのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

事例は見つかりませんでした。

株式会社トレンドイノベーションはどんな人に向いている?

トレンドイノベーションは、限られた予算で効率的に採用活動を進めたい中小企業から大手企業まで幅広くマッチします。特に、バイトルに関する話やナレッジ記事が豊富なため、バイトルをメインターゲットとする主婦層や若年層など特定のターゲットに効果的にアプローチしたい企業に最適です。

また、池袋本社+全国サテライトオフィスによる地域密着サポートを活かし、地方拠点での採用強化を図りたい企業や、多様な業界での採用実績を活かしたノウハウを求める企業にもおすすめです。

株式会社トレンドイノベーションのIndeed代理運用の流れは?

トレンドイノベーションのIndeed代理運用は、まず企業の人事担当者と徹底的なヒアリングを実施し、採用ターゲットを明確化したうえで最適なプランを立案します。

続いて、Indeedをはじめとする媒体から的確なメディア選定を行い、社内の専属ライター&デザイナーがコピーライティングとデザインワークを駆使して質の高い求人広告を制作。その後、掲載開始後の応募データを細かく検証し、必要に応じて各種採用ツールの導入サポートや面接力アップ講座を提供しながら応募数と質の向上を図ります。

こうして採用成功を実現するとともに、入社後のフォロー体制で定着支援までをワンストップでサポートします。

株式会社トレンドイノベーションとは

株式会社トレンドイノベーションは、2007年2月設立、 東京・池袋に本社を置く求人広告代理店です。 株式会社DIPのバイトル公式TOPパートナーとして、 アルバイト・パート・中途採用向けの全国求人媒体を取り扱っています。

また、販売パートナー募集・起業支援、新卒採用支援、 有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-306346)を一貫して提供する 総合人材ソリューション企業です。

株式会社トレンドイノベーションの会社情報

本社所在地 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
提供サービス 求人広告代理店事業/有料職業紹介事業/新卒採用支援
問合せ先(TEL) 03-5928-0044
公式サイトURL https://www.trend-inn.co.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。