株式会社イオレ

株式会社イオレのIndeed求人広告運用代行サービス、ここが目玉！！

引用元:イオレ公式サイト
https://www.eole.co.jp/business/indeed.html

Indeed認定パートナー制度のゴールドパートナー

Indeed認定パートナー制度における特別認定パートナーである株式会社イオレ。
Indeed広告の代理店として公式に認定された代理店のことを認定パートナーといいますが、特別認定パートナーはその中でも特に優れた実績のある代理店に対して認定が行われています。
株式会社イオレは特別認定パートナーの中でも数少ないゴールドパートナーとなっており、豊富な実績や高品質なサービスを提供している証だといえるでしょう。

広告代理店を選ぶにあたって、実績やノウハウは非常に重要なポイントとなります。「実績のある会社に頼みたい」と考えている方はいちど資料をダウンロードしてみてはいかがでしょうか。

運用継続率96％以上を実現（2023年8月時点）

イオレに運用代行を依頼すると、求人内容の見直しを行って求人表示の最適化や、自社サイトで設定されているCPA目標値に合った入札調整はもちろんのこと、歩留まり率や選考通過率を加味した改善提案が提供されます。ただ応募を獲得するだけではなく、“採用数”にもフォーカスして運用をしてくれるため、運用継続率が96％以上（※）と非常に高いレベルで維持されています。

※参照元：株式会社イオレ公式サイト
（https://aggregate.eole.co.jp/）

独自のフィードシステムで求人広告の応募数を増加

フィードシステムの構築・運用を依頼することもできます。イオレ独自のフィードシステムを活用することで、自社サイトの求人情報をIndeedに適した内容で転載することが可能。1日に1回フィード送信することで、常に新しい情報を表示させることができます。フィード前と比較すると、サイトによってはおよそ10倍の効果がでることもあるようです。（※1）

※1 参照元：イオレ公式サイト「Indeed求人広告代理運用」（https://www.eole.co.jp/business/indeed.html）

顧客目線で習得したIndeed運用ノウハウを提供

株式会社イオレでは、自社求人サイトにおいてIndeed・スタンバイ・求人ボックスなどの広告運用で培ったノウハウを活かし、様々な業界・雇用形態にて"高いパフォーマンス"を実現しています。また、このノウハウを搭載した採用支援システム「ジョブオレ」では、導入後1ヶ月で応募数が7倍にまで増加した実績（※）もあります。

※参照元：株式会社イオレ公式サイト
（https://aggregate.eole.co.jp/case/case003/）

ジョブオレ（JOB OLE）とは

ジョブオレとは、株式会社イオレの10年以上にわたる採用・集客ノウハウを反映した採用支援システム。自社採用サイトを素早く簡単に作成できることが大きな特徴です。

効果測定や分析、採用管理など様々な機能を搭載しているほか、Indeedを始めとして求人ボックス・スタンバイ・Google仕事検索など求人検索サービスのの掲載条件をクリアしているため、求人広告の露出度を高められます。

株式会社イオレのIndeed運用代行を導入したお客様からの評判

IT・Web業界

期待以上の成果

イオレさんにお任せしてから2ヶ月目でここまでの結果がでたので驚きました！（笑） インハウス運用を続けていたら、自社の成長ポテンシャルを見逃していたと思うので、お任せして本当によかったなと思っています。（後略）

引用元URL：株式会社イオレ公式サイト（https://aggregate.eole.co.jp/case/case002/）

求人メディア運営

PDCAの高速展開で広告効果を改善

（前略）フィード運用の効果は顕著で、イオレにお任せいただいた2か月目には応募獲得単価が1/2に改善。以降も運用状況に応じて柔軟に改善策を提案させていただくことで安定した応募数の獲得に成功しております。

直近（2020年11月時点）では、応募獲得単価がお任せいただく以前の1/3まで改善し、お客様からは非常に満足しているとのお声も頂戴しました。

引用元URL：イオレ公式サイト（https://aggregate.eole.co.jp/case/case001/）

フード及びサポートサービス

応募数が7倍以上にアップ

他社のATSからの流入が減少したことをきっかけにイオレの「ジョブオレ」を導入。求人検索エンジン広告の広告運用もイオレが対応していたため、相乗効果でジョブオレの導入翌月から応募数が7倍以上にアップしました。

参照元URL：株式会社イオレ公式サイト（https://aggregate.eole.co.jp/case/case003/）

病院の給食受託

とにかく応募数が増えた

ある会社様の紹介でイオレに出会い、Indeed運用をお任せしました。開始から約1年ご尽力いただき実績も積みあがってきた頃、新しいサービスであるジョブオレのご提案があったためすぐに導入を決めました。とにかく応募数が増えました！以前の自社ホームページと比較して、ジョブオレ導入後は2.5倍にも応募数が増え、本当に驚きましたし感謝しております。

参照元URL：ジョブオレ公式サイト（https://job-ole.com/case/case001.html）

株式会社イオレはどんな人に向いている？

運用例として、「保育士の求人広告で月間利用額2,400,000円、月間応募数100、獲得単価目標30,000円/実績24,000円」「清掃アルバイトの求人で、月間利用額700,000円、月間応募数70、獲得単価目標30,000円/実績10,000円」などがあります。

イオレはIndeed認定パートナー制度のゴールドパートナーであることからも、比較的大規模な求人広告運用をしたい企業に向いていると思われますが、はじめは低予算からの実施が可能です。様子を見ながら、少しずつ予算を増やしていきたいと考えている企業に向いているでしょう。

フィードシステムの構築・運用も可能です。自社サイトの求人情報をIndeedに適した内容で転載でき、常に新しい情報を表示できます。サイトに合わせてフィード内容をカスタマイズ。効果を最大化する形で求人情報を自動変換する運用サービスです。クローリング運用を行っている企業やセルフサーブ型のフィードシステムの運用を実施している企業でも、今以上の応募獲得を期待できるでしょう。

また、イオレの10年以上にわたる運用ノウハウを搭載した採用支援システム「ジョブオレ」も提供しています。簡単かつスピーディに採用サイトの作成が可能。自社求人サイトの集客ノウハウを反映して、求人検索エンジンでの効果を最大化させることで応募数を増やせます。

手間やコストはそのままに、応募数増加を目指したい企業にも向いているでしょう。

株式会社イオレのindeed代理運用の流れは？

イオレでは、電話による問い合わせの他に、メールフォームでの問い合わせ、資料請求が可能です。資料請求後、希望などを打ち合わせしてから広告掲載となります。掲載後は、効果を監視しながら求人原稿の見直しなどを実施。最大限の効果を導けるよう精度を高めていきます。具体的な運用の流れは公式サイトに記載がありませんでしたので、問い合わせてください。

株式会社イオレとは

イオレは、インターネット広告事業、PC・スマートフォン向け各種サービスの運営、セールスプロモーション事業、アドテクノロジー商品「pinpoint」の開発・提供などを展開。

求人広告運用代行サービス、無料グループコミュニケーションサービス、大学生セールスプロモーション、セグメント広告、SNS広告運用代行サービスなどの提供を行っています。

イオレは、新しい求人広告市場においてデータやテクノロジーを駆使し、高い広告効果を目指す企業です。

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