
引用元:イオレ公式サイト
https://www.eole.co.jp/business/indeed.html
Indeed認定パートナー制度における特別認定パートナーである株式会社イオレ。
Indeed広告の代理店として公式に認定された代理店のことを認定パートナーといいますが、特別認定パートナーはその中でも特に優れた実績のある代理店に対して認定が行われています。
株式会社イオレは特別認定パートナーの中でも数少ないゴールドパートナーとなっており、豊富な実績や高品質なサービスを提供している証だといえるでしょう。
イオレに運用代行を依頼すると、求人内容の見直しを行って求人表示の最適化や、自社サイトで設定されているCPA目標値に合った入札調整はもちろんのこと、歩留まり率や選考通過率を加味した改善提案が提供されます。ただ応募を獲得するだけではなく、“採用数”にもフォーカスして運用をしてくれるため、運用継続率が96%以上(※)と非常に高いレベルで維持されています。
※参照元:株式会社イオレ公式サイト
(https://aggregate.eole.co.jp/)
フィードシステムの構築・運用を依頼することもできます。イオレ独自のフィードシステムを活用することで、自社サイトの求人情報をIndeedに適した内容で転載することが可能。1日に1回フィード送信することで、常に新しい情報を表示させることができます。フィード前と比較すると、サイトによってはおよそ10倍の効果がでることもあるようです。(※1)
※1 参照元:イオレ公式サイト「Indeed求人広告代理運用」(https://www.eole.co.jp/business/indeed.html)
株式会社イオレでは、自社求人サイトにおいてIndeed・スタンバイ・求人ボックスなどの広告運用で培ったノウハウを活かし、様々な業界・雇用形態にて"高いパフォーマンス"を実現しています。また、このノウハウを搭載した採用支援システム「ジョブオレ」では、導入後1ヶ月で応募数が7倍にまで増加した実績(※)もあります。
※参照元:株式会社イオレ公式サイト
(https://aggregate.eole.co.jp/case/case003/)
ジョブオレとは、株式会社イオレの10年以上にわたる採用・集客ノウハウを反映した採用支援システム。自社採用サイトを素早く簡単に作成できることが大きな特徴です。
効果測定や分析、採用管理など様々な機能を搭載しているほか、Indeedを始めとして求人ボックス・スタンバイ・Google仕事検索など求人検索サービスのの掲載条件をクリアしているため、求人広告の露出度を高められます。
運用例として、「保育士の求人広告で月間利用額2,400,000円、月間応募数100、獲得単価目標30,000円/実績24,000円」「清掃アルバイトの求人で、月間利用額700,000円、月間応募数70、獲得単価目標30,000円/実績10,000円」などがあります。
イオレはIndeed認定パートナー制度のゴールドパートナーであることからも、比較的大規模な求人広告運用をしたい企業に向いていると思われますが、はじめは低予算からの実施が可能です。様子を見ながら、少しずつ予算を増やしていきたいと考えている企業に向いているでしょう。
フィードシステムの構築・運用も可能です。自社サイトの求人情報をIndeedに適した内容で転載でき、常に新しい情報を表示できます。サイトに合わせてフィード内容をカスタマイズ。効果を最大化する形で求人情報を自動変換する運用サービスです。クローリング運用を行っている企業やセルフサーブ型のフィードシステムの運用を実施している企業でも、今以上の応募獲得を期待できるでしょう。
また、イオレの10年以上にわたる運用ノウハウを搭載した採用支援システム「ジョブオレ」も提供しています。簡単かつスピーディに採用サイトの作成が可能。自社求人サイトの集客ノウハウを反映して、求人検索エンジンでの効果を最大化させることで応募数を増やせます。
手間やコストはそのままに、応募数増加を目指したい企業にも向いているでしょう。
イオレでは、電話による問い合わせの他に、メールフォームでの問い合わせ、資料請求が可能です。資料請求後、希望などを打ち合わせしてから広告掲載となります。掲載後は、効果を監視しながら求人原稿の見直しなどを実施。最大限の効果を導けるよう精度を高めていきます。具体的な運用の流れは公式サイトに記載がありませんでしたので、問い合わせてください。
イオレは、インターネット広告事業、PC・スマートフォン向け各種サービスの運営、セールスプロモーション事業、アドテクノロジー商品「pinpoint」の開発・提供などを展開。
求人広告運用代行サービス、無料グループコミュニケーションサービス、大学生セールスプロモーション、セグメント広告、SNS広告運用代行サービスなどの提供を行っています。
イオレは、新しい求人広告市場においてデータやテクノロジーを駆使し、高い広告効果を目指す企業です。
要問合せ
| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | ○ |
|---|---|
| 解析・PDCA対応の有無 | ○ |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | ○ |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 月額最低実施費用:50万円~(税不明) |
| 会社としての実績 | 2001年4月設立 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F |
|---|---|
| 提供サービス | 求人広告運用代行サービス、無料グループコミュニケーションサービス、大学生セールスプロモーションなど |
| 問合せ先(TEL) | 050-1802-7138 |
| 公式サイトURL | https://www.eole.co.jp/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。