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株式会社アドゲイナー

アドゲイナーのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額・運用代行手数料%) 要問合せ
会社としての実績 2011年創業

アドゲイナーのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

電話着信履歴で広告効果を測定

「広告に興味を持った読者はすぐに電話をかけてくる」という分析のもと、アドゲイナーは電話による問い合わせを可視化する技術を生み出しました。メールの問い合わせや資料請求の問い合わせをデータ化できる企業は数多くありますが、着信履歴と広告効果計測システムによる電話からの成果の可視化を実践している企業は多くありません。地域密着型や中小企業に向けて、アドゲイナー独自のO2Oアトリビューションにより「顧客獲得単価(CPA)」を測定します。

広告運用を一元管理

クライアントが手作業で管理していた広告運用に関して、アドゲイナーは一元管理できるよう提案します。どのソースからの反響が大きいか、どのサイトから流入したのか、キーワード単位で獲得数を測定し、改善を繰り返しながら確実な効果を目指します。また、どのキーワードから実際の電話からの問い合わせがあったのかを把握することも可能です。セットアップも非常に簡単で、同社が発行するスクリプトを実装するだけで計測できるようになります。架電日時や回数、通話時間などの詳細をデータ化することでSEM対策を効率化し、コストを抑えた人事戦略が実現できるでしょう。

オンライン・オフラインを問わない対応力

Indeedなどのインターネット広告のみならず、テレビや雑誌広告、フリーペーパー、折り込みチラシといった多彩な広告に対応できます。また、電話による反響を可視化(コールトラッキング)することにより、インターネット広告からオフラインへの反響を把握できることもメリットです。人事担当者であれば、効果が感じられない広告でも、正確なエビデンスがないと打ちきれないことも少なくないでしょう。しかし、リアルな電話のコンバーションを可視化することによって、反響のない広告を削減し、ムダな経費を省けるようになるのです。

アドゲイナーのIndeed運用代行のプラン

要問い合わせ

アドゲイナーのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

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株式会社アドゲイナーとは

2011年に設立された株式会社アドゲイナーは、中小企業や地域密着型の商店に向け、コールトラッキングや広告事業を提供している企業です。社員は20名(2016年時点)と少数ながら、アメリカとの共同開発で先端の技術を生み出しているのが特徴です。2016年時点での導入実績は2500件、パートナーは150社となっていますので、現在はそれを上回る実績を残しているでしょう。コールトラッキングを導入することで、これまで見えてこなかった企業の課題が抽出できるでしょう。

株式会社アドゲイナーの会社情報

本社所在地 東京都新宿区西新宿7-17-7
提供サービス コールトラッキング事業、リスティング広告、アフィリエイト広告など
問合せ先(TEL) 050-5834-8600
公式サイトURL https://adgainer.co.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。