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愛幸

株式会社愛幸のIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額・運用代行手数料%) 掲載されていませんでした。
会社としての実績 1997年設立

株式会社愛幸のIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

半年で300社※が導入し採用成功に導いたノウハウがある

愛幸は、中小企業へのコンサルティング経験に強みを持つ企業。数多くの中小企業の採用戦略について、現場レベルでの改善を提案してきた経験から効果的な採用方法を立案し、設計や運用まで任せられる広告代理店です。

たった半年で300社(※2021年1月時点)の中小企業が導入し、次々と採用成功に導いた経験手法で、クライアント企業の費用的・時間的なコストダウンと応募者の増加を実現します。

Indeed専門コンサルタントが多数在籍

Indeedを最大限に活用するため、運用するうえで予算やCPCの変更など、細やかな設定とチューニングを欠かしません。Indeed専門のコンサルタントが多数在籍している愛幸は、長年蓄積してきたノウハウと独自の手法を合わせて、採用を成功に導く道筋を描きます。

スマホ対応ページと簡単応募フォームで求職者の取りこぼしゼロへ

愛幸は、採用方法戦略においてIndeedから自社の採用ページに誘導して応募を募る方法を重視。Indeedを足掛かりに自社サイトで納得して応募してきた求職者は、自社サイトで十分な情報を得てから応募しているため、従来の求人メディアを経由した応募者よりも入社意欲が高い特徴があります。

また、採用ページでは求職者が関心を寄せる「社風」や「職場の雰囲気」を画像を最大限活用して表現。求職者の会社の理解度を高めるだけでなく、会社の採用意欲の強さや誠意をアピールします。

もちろんスマホによる閲覧にも対応したページ作成にも対応し、応募を促す簡単な応募フォームにより、求職者の取りこぼしを防ぎます。HP制作費が安価に抑えられるキャンペーンがあるのも魅力です。

株式会社愛幸のIndeed運用代行のプラン

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株式会社愛幸のIndeed運用代行を導入したお客様の事例

事例は見つかりませんでした。

株式会社愛幸とは

WEBサイトに関わるすべての専門家として、インターネット広告代行やWebサイトの制作、Indeedを活用した採用強化、ラジオCM活用ソリューションを行う愛幸。

SEO、Web広告、サイト制作といったWeb戦略について、インターネットのユーザー行動に着目しながら専門の担当者が連携してサポート。幅広い分野のノウハウと、統一された戦略によってスムーズな検証を可能としています。クライアントのコストや時間を可能な限り削減し、インターネットマーケティングでの費用対効果を高める手助けを行ってくれる点が強みです。

株式会社愛幸の会社情報

本社所在地 〒163-1390 東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランド4F
提供サービス サイト設計・構築、SEO/SEM/LPOサービス、
ラジオCM制作・テレビCM制作
問い合わせ先(TEL) 03-5422-9771
公式サイトURL https://aikou.tokyo/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。