| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 要問合せ |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 要問合せ |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 要問合せ |
| 会社としての実績 | 2017年設立 |

引用元:ブルーム株式会社公式サイト
https://bloom-groups.com/
ブルーム株式会社は、求人特化型検索エンジンIndeedの正規代理店です。Indeed広告の運用における知識とノウハウ、実績があり、コンサルティングから一貫して採用活動をサポートしてくれます。正規代理店の特徴は、Indeedの広告運用をトータルサポートできること。アカウント開設の代行(初期登録)をはじめ、求人情報の制作、求人プランの提案、採用管理システムの提供まで、ワンストップで対応できます。
業種を問わず人手不足が深刻な時代、求人募集や代理店コストなど負担も増す状況の中、いかにしてコストを最小限にしながら人材を獲得していくか。このような難題に対してブルーム株式会社では、「採用レボリューション」を通じて、人材紹介・派遣会社特化型のマーケティング内製化支援サービスを行っています。このサービスの利用により、代理店に頼らない自社完結の採用マーケティング、求人広告の運用の内製化、採用活動にかかるコスト削減が可能になります。
採用企業にとっての重要課題は、広告費用を最小限にしながら採用効果を高めることです。ブルーム株式会社はこの点に貢献できるサービスを提供しています。それは、DMP・DSP運用によるデジタルマーケティング施策です。DMPとDSP、いずれもデータを一元的に管理し適した広告配信をするのに有用であり、ターゲットを絞ることにより、広告運用の費用対効果を上げることができます。適した広告配信は人力で行うと膨大な労力を要しますが、DMP・DSPを運用すればシステマティックに実現可能です。
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ブルーム株式会社は、東京都千代田区神田神保町を拠点に経営コンサルティングやリスティング広告、CRITEO、Indeed、メディア、各DSP等の運用を手がけている会社です。Indeedの正規代理店に認定されており、広告運用における高クオリティなサービスとサポートを提供できます。会社の特徴は、デジタル・インターネット領域でのマーケティングの専門性と、戦略策定から実施まで一貫してサポートできる総合力です。経営者や経営者層を招いての定期的な勉強会も実施しています。
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町2-3-1 岩波書店アネックス3F |
|---|---|
| 提供サービス | 経営コンサルティング・リスティング広告(Google/Yahoo!)・CRITEO・Indeed・メディア・各DSP等の運用 |
| 問合せ先(TEL) | 03-6823-5446 |
| 公式サイトURL | https://bloom-groups.com/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。