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U-Links

U-LinksのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 公式サイトに記載なし
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 公式サイトに記載なし
費用(月額、運用代行手数料%) 公式サイトに記載なし
会社としての実績 2010年8月設立

U-LinksのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

最短1日で広告を掲載可能というスピード対応

U-Linksは広告代理店として横浜で2010年に設立されて以来、Indeedを含めて様々な媒体における求人活動を全国的にサポートしており、専門コンサルタントによるサポート体制や求人広告掲載に関するノウハウなどを構築しています。これにより、U-Linksでは相談から最短1日というスピード感で広告掲載を目指せることも重要です。

クライアントのニーズや特性に合った広告を無料提案

U-Linksでは求人広告を掲載するメディアの特性や、クライアント企業の強みやニーズといった要素を多角的に分析した上で、求人広告の内容について詳細な提案とサポートを実施しています。

短期的な採用活動に加えて、長期的・継続的な採用計画に関してもコストパフォーマンスを重視多プランを考えてくれるため、長い目で見たIndeed活用を検討できる点も強みです。

企業と求職者の相性を踏まえたターゲティング

U-Linksの求人広告掲載では、そもそもクライアントがどのような人材を必要としているかだけでなく、どのような人材であれば採用後に能力を発揮して事業に貢献できるのか、互いの相性についてもクライアントからのヒアリングにもとづいて事前分析した上で広告のターゲティングを行っています。

U-LinksのIndeed運用代行のプラン

Indeed運用代行のプラン・料金は、公式サイトに掲載されていませんでした。

U-LinksのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

Indeed運用代行を導入したお客様の事例は、公式サイトに掲載されていませんでした。

U-Linksのindeed代理運用の流れは?

U-LinksでIndeedへの求人広告掲載を目指す流れとして、まず申込み後のヒアリングが重要ポイントです。ヒアリングでは職種や勤務地、採用活動の予算といった各種情報を担当者が確認して、適正性を期待できる広告媒体を提案します。なお、あくまでもIndeedでの掲載を希望する場合は、そのニーズを踏まえてプランニングしてもらえるため安心です。

その後、原稿制作専門チームが原稿の制作を担当し、臨機応変にターゲットの変更や内容刷新を行ってくれます。

株式会社U-Linksとは

株式会社U-Linksは神奈川県横浜市に拠点を構え、全国の企業をクライアントとして採用活動やプロモーション活動をサポートしている広告代理店です。Indeedを含めて様々なメディアへの広告掲載や求人掲載についてノウハウを有しており、原稿作成についても専門チームを結成してクライアントのニーズに合わせた成果物を追求してくれます。

また広告掲載後も求人・採用を全面的にサポートしてくれる体制が特徴です。

U-Linksの会社情報

本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5F
提供サービス 広告代理店
問合せ先(TEL) 0570-00-2234 (045-444-2239)
公式サイトURL https://www.u-links.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。