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SRC

株式会社SRC (エスアールシー)のIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
解析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) 広告予算の15%
会社としての実績 1989年12月設立

SRCのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

SRC(Indeed運用代行)公式サイト

引用元:SRC公式サイト
http://www.src-japan.net/indeed/

兵庫の企業におすすめのIndeed代理店

SRCは30年以上にも渡り、兵庫県における採用活動支援を行ってきました。そのため、主に兵庫県の中小企業におすすめの代理店です。職種や業種ごとの採用情報を元に、神戸市中央区、姫路、西宮など地域ごとの専門知識を有する担当者が、貴社の採用活動をサポートしてくれます。

求人ページ原稿作成込みで月額46,000円からスタートできる

広告予算が15%と、他の代理店よりもリーズナブルな料金設定。低価格にも関わらず、プランには市場調査、求人ページの制作、分析など、さまざまなサービスが含まれています。求人ページの原稿に関しては、貴社に対するヒアリングをもとに、プロにライターに作成してもらえます。採用サイトや求人ページの制作は、有料で依頼することが可能。

採用業務に関するプロ

SRCでは、新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣採用のサポートを行っています。たとえば新卒採用では、学生の動きや市場の動向に関するデータの提供や、採用プランの提案から内定者研修の企画まで依頼することが可能。エリアに特化した情報と長年積み上げてきたノウハウを活かし、力強いサポートを行ってくれます。

採用成功まで力強くサポートを行う

SRCのサービスは、求人広告を掲載して終わりではなく、採用が成功するまでサポートをする点が大きな特徴です。Indeedの場合には、求人広告を出稿した後の対応が重要になってくることから、運用や改善に関するアドバイスを提供。さらに、広告を見て応募してきた求職者に対する連絡の方法、面接のコツといった採用に関するさまざまなサポートを行うことにより、貴社の採用活動が成功に繋がるようにトータルで支援しています。

SRCのIndeed運用代行のプラン

市場調査、採用プランの提案、専門ライターによる求人ページの原稿作成、分析、広告運用や改善、兵庫県におけるさまざまな業種の採用データの提供などが含まれています。

46,000円/月~(手数料込)

SRCのIndeed運用代行を導入したお客様の声

製造業
応募率が0.13%から0.31%にアップ!

■施策
職種名を具体的に掘り下げ、細分化を行い、求職者にとってイメージしやすいものに変更(例:製造スタッフ⇒油圧機器部品の製造オペレーター)。結果、クリック率と応募率を同時に改善することができた。

■結果:2ヶ月で応募率が約3倍に!(一部抜粋)

引用元URL:SRC公式サイト(http://www.src-japan.net/indeed/)
サービス業
応募率が1.1%から2.16%にアップ!

■施策
より魅力をアピールする原稿にするとともに、『野球』『テニス』『温泉施設』といった ホテルの施設を具体的に記載することで、それらの検索ワードから見つけてくれるようになった。
さらに原稿の中身に共感してもらうことで、応募に繋がる可能性が高くなった。

■結果:1ヶ月で応募率が約2倍に!(一部抜粋)

引用元URL:SRC公式サイト(http://www.src-japan.net/indeed/)

SRCはどんな人に向いている?

採用に関するノウハウを知りたい企業

SRCはこれまでに数多くの求人広告を取り扱ってきた経験があります。その期間で培ってきた経験とノウハウをもとにした求人活動のサポートを行ってくれます。さらに、エリアごとの専門知識を持つ営業担当によって求人活動を支援してくれますので、地域に合わせた求人活動の展開も可能になるでしょう。 特に、求人広告を出稿した後の運用やどういった点を改善すると良いのか、といったアドバイスは大いに参考になるはずです。

より求職者に響く求人広告を作成したい企業

自社で求人広告を作成する場合、どういったポイントに注目して広告を作成したら良いのかわからない、というケースもあるのではないでしょうか。同社で求人広告の作成をするのは、採用広告専門のライターです。どのようなポイントを押さえると求める人材にアプローチできるのかといった点を熟知しているため、求職者の目にとまり、印象に残る求人広告の作成が可能となるでしょう。

SRCのindeed代理運用の流れは?

SRCの公式ホームページには、indeed代理運用の詳しい流れに関する記載がありませんでしたが、サポートを希望する場合には、まず電話またはメールで問い合わせを行います。電話での問い合わせの場合の受付時間は平日9時〜18時、メールの場合には問い合わせフォームが公式ホームページに用意されていますので利用すると良いでしょう。質問や相談に関しては、担当より1営業日以内の連絡を基本としておりスピーディーに話を進めることができます。また、問い合わせフォームからは資料請求も可能です。

相談は無料となっていますので求人で悩みや課題がある場合にはぜひ一度相談してみてください。オンラインでの相談を行うことも可能です。

SRCとは

SRCは、年間取引者数20,000社、年間取引件数120,000件、兵庫県での30年の実績を誇ります。(2020年7月時点)また、リクルートのトップパートナーを務める企業です。

トータルソリューション事業、リクルーティング事業、セールスプロモーション事業、Webアドバタイジング事業、メディアプロデュース事業など幅広い事業を展開。

人材育成、ビジネスコンサルティング、求人広告、採用コンサルティング、WEBによる地域情報の編集・配信など、さまざまなサービスの提供を行っています。

株式会社SRC (エスアールシー)の基本情報

本社所在地 兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4
神戸日興ビル7F※姫路、西宮、岡山、高松に支社・事業所あり
提供サービス 求人広告、採用コンサルティング、採用支援、リクルーティングプロモーションなど
問合せ先(TEL) 078-393-3077
公式サイトURL https://www.src-japan.net/recruiting_lp/index.html
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。