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ヒューマンワーク

ヒューマンワークのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) 広告予算の20%
会社としての実績 2004年8月設立

ヒューマンワークのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

ヒューマンワーク(Indeed運用代行)公式サイト

引用元:ヒューマンワーク公式サイト
https://www.human-work.co.jp/

6万社以上※との取引実績で安心して任せられる

ヒューマンワークはこれまでに求人広告取引社数60,000社以上の取引実績を誇っています(※2020年7月時点)。どのような人材が必要であるのか、その人材を採用するためにはどのような広告を打ち立てるべきなのかをきちんと把握したうえで広告のサポートをしてくれるのです。

15年以上の歴史を持つ会社のため安心して任せられるのはもちろんのこと、数多くの実績を積んでいるからこそ人材採用の力強いパートナーとして期待できます。

全国に12拠点※エリアの採用事情を把握

求人広告に大切なのは各地域の採用事情をしっかり把握すること。地域の採用事情を把握することにより、広告コストを抑えられます。ヒューマンワークは全国12か所に拠点を構えている(※2020年7月時点)ので、地域ごとに異なる採用事情をしっかり把握し地域にあった求人広告をサポートすることができるのです。

最短2日掲載の迅速対応

ヒューマンワークはお問い合わせから最短2日で掲載の迅速対応が魅力。対応が早いだけでなく、きちんとお客様の希望や狙いに見合った広告を作成してくれます。24時間365日メール・電話で受付しているので時間がなかなか取れないという会社でも安心です。

専任スタッフによる広告運用のサポート

ヒューマンワークでは、単に求人広告を掲載するだけでは終わらない手厚いサポートを用意しています。これまでにさまざまな企業におけるIndeed掲載ノウハウを活かし、より良い運用方法をお客さま専任のスタッフから提案することが可能です。
例えば、多く検索されるキーワードを原稿に挿入する、またレポート結果をもとにした予算振り分けに加えて、無駄なクリックをどうやったら減らすことができるか、求人閲覧数を増やすためにはどうしたら良いかなど、さまざまな面においてアドバイスを行っています。
また、同社ではIndeedの掲載条件を満たし、求職者が興味を持つような採用サイトを簡単に作成できるツールを無料で提供している点も特徴のひとつといえるでしょう。

ヒューマンワークのIndeed運用代行のプラン

お試しプラン

特徴

まずはお試しで利用したいという人にお勧めのプラン。

費用

掲載費120,000円+運用費30,000円の計150,000円の料金となっています。

ライトプラン

特徴

募集案件が複数件ある場合、また採用を急いでいる場合などにおすすめのプラン。

費用

掲載費240,000円+運用費60,000円の計300,000円の料金です。

スタンダードプラン

特徴

採用人数が多い会社におすすめしたいのがこちらのスタンダードプラン

費用

掲載費400,000円+運用費100,000円の計500,000円の料金となっています。

ヒューマンワークのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

採用単価を90%削減することに成功

以前は、応募を受けてもミスマッチの割合が多く中々採用にまで至らなく悩んでいたというA社。 ヒューマンワークに代行を依頼したことにより、情報量を増やし独自の採用サイトツールを利用し掲載初月で早くも採用が決定しました。 その結果、採用単価を90%削減することに成功したのです。

引用元URL:ヒューマンワーク公式サイト(https://www.human-work.co.jp/indeed/)
全国の求人をまとめて掲載し応募単価64%削減

採用予算の関係上、これまでには店舗ごとの募集ができていなかったB社。 Indeedでの掲載とヒューマンワークの的確な運用によりこれまでに予算を割けなかったエリアでの応募が発生しました。 全国の応募単価は64%も削減でき、採用コストを抑えることに成功したのです。

引用元URL:ヒューマンワーク公式サイト(https://www.human-work.co.jp/indeed/)

ヒューマンワークはどんな人に向いている?

採用活動をしたいものの、自社の採用サイトを持っていないという場合には、同社が無料で提供しているツールを使用することにより簡単に採用サイトを作成できるため、一度相談してみると良いでしょう。また、すでに採用サイトを持っている場合にはIndeedの運用代行のみを依頼することも可能です。この場合には、まず採用サイトがIndeedの掲載条件を満たしているかという点もしっかりとチェックしてくれます。

ヒューマンワークのindeed代理運用の流れは?

ヒューマンワークのIndeed代理運用の流れは下記の通りとなっています。

  • 電話・メールによる問い合わせ
    ヒューマンワークのサービスを利用したい、詳細を聞きたい、見積もりを取りたいといった場合には、メールまたは電話で問い合わせを行います。同社に問い合わせを行うと、エリア担当から連絡が入ります。
  • 打ち合わせ
    お客さまの採用状況や求人情報、採用目標、予算などをヒアリングします。この時の打ち合わせは、訪問可能エリアの場合には対面での打ち合わせを行うことも可能となっています。
  • アカウント開設・採用サイトの準備
    ヒューマンワークにてIndeed用のアカウント開設が行われます。お客さま側でもし採用サイトを持っていない、という場合には、ヒューマンワークが提供している採用サイト作成ツールを使用して、専用の採用サイトの作成が可能です(採用サイト作成ツールは初期費用無料、原稿・素材はお客さま側で用意)
  • 出稿開始
    出稿開始後は、クリック数などの管理画面の情報、応募状況などを確認し、その情報をもとにして適切な運用を行って行きます。

ヒューマンワークとは

太陽のような存在で感謝の心を持ち、魅力のある人材と企業をマッチングさせるという基本理念を持っているヒューマンワーク。 Indeedをはじめとして、タウンワークやリクナビ、ホットペッパー、はたらいくなどのリクルート全国トップパートナーとして多くの求人広告掲載をサポートしています。
人材採用支援のほかにも、人材教育支援、人材総合支援(人事評価制度作成など)も行っている会社です。

ヒューマンワークの会社情報

本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト14階
提供サービス 人材採用支援、人材教育支援、人材総合支援
問合せ先(TEL) 0120-08-4191
公式サイトURL https://www.human-work.co.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。