| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 12万円~ |
| 会社としての実績 | 2004年設立 |
株式会社人材総合サービスでは、Indeedでの求人を運用を行うにあたっての準備を、全て一括で請け負ってくれます。人材採用のプロとして、求人広告の運用に必要な情報や手続きなどについて熟知。手間がかかる作業についても、専門の知識とノウハウを活かしてサポートしてくれます。
また、採用サイトの最適化を行ったり、スポンサー広告に関してはクリック上限単価の設定を行ったりと、広告運用の細かな点まで対応。成果創出に向けて頼りになる存在です。
株式会社人材総合サービスでは、これまでにさまざまな企業のIndeed運用を代行してきた実績があります。それらの実績・経験をもとに、業界や募集する職種など、条件が同じか、あるいは近いものを参考資料として用意し、お客さんにとっておすすめのプランを提案してくれます。これまでの成功実績から導き出された提案であるため、より成果が期待できる広告運用が見込めることでしょう。
株式会社人材総合サービスのIndeed運用代行は、ただ投げっぱなしにするようなものではありません。担当者が定期的にクライアントのもとへ訪問し、運用の結果がどのように出ているのかを共有してくれます。ただデータを出すだけではなく、独自運用によるレポートをまとめることで、今後のプランニングについてもしっかりと共有。引き続き成果を出すために、クライアントに寄り添った対応をしてくれます。
基本プランは月額12万円からスタート。運用代行料として広告料金の15%がかかります。
広告料金+広告料金の15%の運用費で対応してくれます。
そのほか、採用サイトの新規立ち上げといったサービスも行っています。
公式ホームページには、運用代行の事例について記載が見つかりませんでした。しかし、同社では広告運用について多くの実績を持っています。気になる方は直接問い合わせてみてください。
株式会社人材総合サービスはリクルートの正規代理店として、Indeedのほかにも、リクナビやはたらいくなどの求人媒体を取り扱っています。人材採用の総合 コンサルタントとして、企業の採用活動をサポート。これまでに培ってきた多くのノウハウをもとに、成果が見込める求人広告運用を行ってくれるでしょう。
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F |
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| 提供サービス |
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| 問合せ先(TEL) | 03-6258-0555 |
| 公式サイトURL | https://jin-so.co.jp |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。