Indeed特別認定パートナーは、Indeed認定パートナーの中でも特に優れた実績を持つ代理店のみが認められた正規代理店の証。広告予算の規模の大きな企業向けの【ゴールド】に対して、【シルバー】は運用代行の導入を始めやすい代理店が多いのが特徴です。
※2021年10月調査時点で、Indeedから特別認定パートナーとして認められたシルバーパートナーの中から、公式サイトに運用代行に関する記載がある73社を紹介しています。
公式には、ゴールド・シルバーパートナーになる条件は明示されていません。シルバーパートナー以外にもゴールドパートナー、通常認定パートナーが存在しています。
それぞれの正規代理店は下記のページでまとめていますので確認してみてください。
Indeed認定パートナーの種類 |
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プラチナパートナー |
ゴールドパートナー |
シルバープラスパートナー |
シルバーパートナー |
通常認定パートナー |
indeed採用を成功させるには「専用サイト制作」「毎月のPDCA」「indeedPLUSに対応のメディアに出稿実績あり」の3種の神器がポイント。
80社以上のindeed代理店の中からそのポイントを満たしている会社をピックアップしていますので、是非チェックしてみてください。
導入企業はWebコンサルティングが無料!
クロスリンクに依頼することで、Webコンサルティングを無料で受けることができます。また、訴求力ある原稿の書き方の伝授や、運営開始後も多面的なサポートを行ってくれるなど、手厚いアフターサービスが魅力。
Indeedに精通した担当者なので安心して任せられる
R4にIndeed代行運用を頼むと、Indeed運用のノウハウを有した専任担当者に運用を行ってもらえます。またアフターサービスもしっかりとしており、レポーティングも行ってくれるなど、運用の透明化を図ってくれる代理店です。
採用事業に携わって60年以上!豊富な経験が魅力
アクアエージェンシーは、必要最低限のコストで運用代行を頼めるのが魅力のIndeed代理店。60年以上にも渡って展開してきた採用事業での経験や、ノウハウを活かした採用コンサルティング、SEOに強い採用サイト制作などを行っています。
WEB広告が得意分野の代理店
アサーティブは、WEB広告代理店系の企業です。そのた、WEB広告を得意としています、また、採用サイトを無料で制作してくれるのが魅力。Indeedの運用は専門のコンサルタントに任せることができます。
採用サイトやコンサルティングに力を入れた企業
アドヴァンテージは、自社採用サイトの構築を行っていますので、Indeed運用と掛け合わせ、より効果的な採用活動を目指せます。また、安価で自社採用サイトを制作できるツールの提供や、採用コンサルティングにも力を入れている企業です。
圧倒的なコミット力で採用活動をサポート
Anythingは、成果に対するコミット力が魅力の代理店です。企業と求職者にとって希望のマッチングを目指し、力強いサポートを行ってくれます。また、PDCAサイクルを回して効果的な運用を行ってくれます。
サイトの制作やSNS広告の代理サービスも頼める
NBCインターナショナルでは、Indeed運用代行のほか、採用サイト制作や、SNS広告・リスティング広告の代理を依頼することができます。また、応募者の仕事能力を測定することができる適性検査システムの取り扱いを行っています。
中国・四国エリアの企業におすすめの代理店
採用活動支援の豊富な経験、そして実績のある代理店。主に中国・四国地方の企業の支援を行っています。求募集要項の制作、クリック単価・予算調整のほか、採用サイトの制作の依頼をすることも可能。
サイト運営支援実績が豊富な代理店
オンサイトは、豊富なサイト運営支援実績を誇る代理店です。オウンメディア・リクルーティングのワンストップ支援を提供しており、サイトの詳細な分析や戦略策定など、採用につながるさまざまなサポートを行ってくれます。
求人広告が主要事業なので安心して依頼できる!
年間7万件以上の求人広告案件を手掛ける代理店です(2020年7月調査時点)。自動フィード生成機能が搭載されたシステム「アルタス」を展開。また、自社の採用活動にとって、必要なピンポイントデータの提供などを行いサポートしてくれます。
専任運営チームによる一貫したサポートが魅力
求人広告の掲載から採用まで、専任運営チームが力強くサポートしてくれます。また、採用活動に活用できる動画制作や、LINEやinstagramを使った広告のサポートも行ってくれる代理店です。
徹底的に結果にこだわってくれる代理店
Web広告に関する無料相談を受け付けているK2コミュニケーションズ。Google認定資格や、Yahoo!プロフェッショナル認定資格保有者が複数在籍しています。何より結果を追求する代理店で、徹底した修正・変更を行ってくれます。
高い顧客満足度&信頼度
既存取引先の半数以上が、既に取引をしている企業からの紹介という採用戦略研究所。SEO対策やブログ機能が無料で備わっている独自システムや、内定辞退率低下を目指すLINEを活用したサポートが魅力です。
Indeed専門の広告運用ディレクターによるサポート
GMO TECH は、Indeed運用においては、業界でトップクラスの実績を持つ代理店です。Indeed専門のコンサルタントに担当してもらえますので、PDCAを高速化や、力強い支援を期待することができます。
求人広告と人材紹介を併用したハイブリッド採用
求人広告、人材紹介、販売促進サービスなど、さまざまなサービスを組み合わせ、総合的に取り組むことで問題解決を図ってくれるシグナルホールディングス。求人広告と人材紹介のハイブリッド採用が特徴の代理店です。
仕事におけるやりがいや想いが伝わる記事を制作
リクルート主催のキックオフミーティングなどで、50賞以上の受賞経験のある太陽企画(2020年7月時点公式情報)。クライアントに対するヒアリングを丁寧に行い、求職者に「やりがい」が伝わる魅力的な求人記事の制作に力を入れています。
Webマーケティングが得意な代理店
ネットオンはWebマーケティングのスペシャリスト。訪問者の行動を分析し、効率的な運用を行ってくれます。また、無料で簡単にサイトを制作できるサービスの提供を行っており、SNSやIndeedで拡散することも可能です。
マイナビ転職など求人メディアへの広告出稿実績が豊富
数多くの求人メディアに広告を出稿しており、成果につながるノウハウを有するbサーチ。顕在化されていない課題にも着目して改善を行ってくれます。また、サイト制作から応募管理システムが使えるツールが利用可能。
豊富な実績と迅速な対応が魅力の代理店
求人広告取引社数60,000社以上と豊富な実績を誇るヒューマンワーク(2020年7月公式情報)。全国に12カ所の拠点を持ち、そのエリアに合った支援を行ってくれます。また、問い合わせから最短2日で掲載してくれるなど、スピーディーな対応が魅力です。
専任スタッフで安心!日次レポートで状況が把握できる
専任スタッフがクリック単価を1日3回もチェックしてくれますので、効率的な運用が可能。また、日次レポートを提出してくれますので、運用状況を把握することができます。HPコンテンツの提案・制作依頼をすることも可能です。
チャットでのコンサルティングサービスを展開
数千万円/月のIndeedへの運用経験で培ったノウハウがあるフェリクシード。求人記事の原稿の制作も行ってくれます。また、中小企業に対するコンサルティングが得意で、チャットを用いたコンサルティングサービスを提供しています。
コンサルやアフターフォローでしっかりサポート
CVRを生成するクリエイティブ改善コンサルティングや、求人広告の制作などのサポートを行ってくれる代理店。求人広告運用に関する実績が豊富な専門家もいるので安心です。掲載後のアフターフォローも充実しています。
効率的な運用と充実したアフターフォローが期待できる
機械による運用と人による運用を組み合わせ、効率的な運用を行ってくれます。広告掲載後もデータ分析・改善をしっかりと行ってサポートしてくれます。また、クリエイティブコンテンツの制作・改善も依頼することが可能。
徹底したヒアリングで満足度の高いサービスを目指す
企業のニーズに合った広告運用目指すため、徹底したヒアリングを行うプレシャスパートナーズ。クライアントが求める人材を明確にし、ターゲットにマッチした広告の掲載や、アフターフォローもしっかり行ってくれる代理店です。
求人広告掲載後もしっかりと運用をサポート
求人広告を掲載した後も、広告の運用効果の向上を図るべく、繰り返しA/Bテストを実施してくれるメディカルネット。また、CPM/CVRをしっかり意識し、コストパフォーマンスの高い運用を目指してくれます。
採用広告戦略を立案し効果的な採用活動を目指す
徹底したリサーチによる緻密な採用広告戦略で、成果へとつなげていくリクルーティング・パートナーズ。さまざまな業界での採用活動支援経験がある代理店です。また、会社説明会の開催や面接などの代行サービスも行っています。
低価格な手数料が魅力の実績豊富な代理店
リライアスのIndeed運用代行サービスは、低価格な手数料が魅力。多様な求人メディアでの広告運用実績があるため、安心して依頼することができます。その他、HPに関するコンサルティングや採用戦略を立案し、徹底サポートしてくれます。
広告代理業と採用に強み
Indeedのみならず、広告代理業を行っています。また、HR事業として採用胡サルティングも提供。企画からサポートまで可能です。
希望する日時で掲載・更新
Indeedの掲載に関して、「インデックス型」「直接投稿型」どちらにも対応しています。また、柔軟な対応力が魅力といえるでしょう。Indeed以外の求人媒体取り扱いもあります。
戦略的なメディアプランの提案
Indedのほか求人媒体を扱っているのは勿論、サイト運営、リスティング、SEO、バナー広告などメディアミックスした提案が可能です
求職者を導くサイト構築に強み
Indeedには自社採用サイトの情報を掲載できる機能が備わっておりますが、メディックスはこの採用サイト作成に関しても、運用してくれる体制があります。
自社システムで課題を解決
DSPシステム「Sphere」や自社サービス「Sphere R」を用いて広告配信において分析から効果の最大化までを得意としています。
オウンドメディア・リクルーティング
オウンドメディア×リクルーティングを得意としています。また、自社の採用サイトを基軸に進めるため、自社にもノウハウがたまるというメリットがあります。
Indeed×広告で効果大
Indeedを展開しつつ、プラスでリターゲティング広告や、検索連動型広告を推奨しているようです。
サイト制作CMS「トルー」
自動でIndeedに求人掲載でき、求職者の採用サイトへの直接的な流入を促せる採用マーケティングツール「トルー」を自社開発しています。
オリジナル募集広告の原稿制作
太陽エージェンシー京浜では、募集広告の原稿制作も請け負っており、採用企業と打ち合わせのうえ、より自社の魅力が伝わるオリジナルの募集広告を制作できます。
次回掲載に向けた改善策の提案
太陽エージェンシーでは、掲載後、期待した効果が得られなくても充分なフォロー体制が整っています。ノウハウと経験を用いて検証・分析を行い、次回掲載に向けた改善策を提案してくれます。
Indeedに連携したサイト制作
ソウルドアウトはクリエイティブ制作にも注力しており、Indeedと連携させるための採用サイトの制作を依頼できます。
予算に合わせたプラン
「ジョブオプLite Indeedブースト」「オウンドパックプラン」「アイプラスプラン」など、リクルート商品と掛け合わせた独自プランも用意。料金プランにおける選択肢の広さが魅力の一つです。
高クオリティな採用サイトを制作
単にテクニカルな要素を詰め込むだけでなく、企業の“らしさ”や“魅力”をサイトに反映させ、求職者の心を動かし、応募してもらえる確率を高められるページを制作しています。
採用活動全体をサポート
様々な求人広告媒体の中から、クライアントのニーズにマッチするものを提案できるゲンダイエージェンシー。多彩な選択肢がある中で、Indeedもラインナップの一つです。
運用代行手数料は安心の定額制!
グラッドキューブでは運用手数料を毎月3.85万円に固定した「バリュープラン」を提供しています。(※広告費25万円までのクライアント限定)
※価格は、2021年9月の情報です。
Indeedに注目して事業を展開
Indeedに注力した事業があり、採用ニーズにぴったりな広告運用や、採用活動のスピード向上、広告出稿にかかるコスト削減などの効果を期待できるでしょう。
原稿作成から分析・改善まで
より高い効果の実現のために原稿内容を修正。運用スタッフと営業担当者とが緊密に連携しつつ、クライアントの課題解決に向けて伴走します。
Web広告全般に精通
インターネット広告事業を手掛けている会社です。Webの広告運用についての知識も豊富なため、複数チャネルからの採用戦略を考える方に魅力的といえるでしょう。
専任ウェブ解析士が運用
専任のウェブ解析士が求人広告の作成から運用、分析、効果の報告までしっかりとサポート。適宜改善案を出すとともに適した予算を提案します。
Indeed正規パートナーの採用コンサルティング
Indeed正規パートナーとして認定されている株式会社 idea 1tasuでは、企業のニーズやエリア特性をしっかりとヒアリングした上で、コンテンツの企画立案から導入後の運用までトータルサポートで対応しています。
クライアントとの「ウィンウィン」を果たす企業
株式会社ウインウインは、その名の通り、クライアントとの「ウィンウィン」を目指している企業です。「共に考え」「共に行動し」「共に勝利する」ことを常日頃から実践して、目標を達成していきます。 中長期的な視点から採用戦略を俯瞰して、クライアントからのヒヤリングを重要視しています。企業の成長を担ってゆく人材確保は、非常に重要ですから、採用戦略に基づき専門チームを立ち上げてサポートしています。
採用コンサルティングが得意な企業
株式会社クワドリ・フォリオでは、人事・労務コンサルティングもサポートしています。 なかでも採用コンサルティングでは、求人広告の詳細なシステム説明から、面接の代行などの一部アウトソーシングも請負可能。導入に際しての研修なども実施していますので、安心して採用全般を任せることができるでしょう。 また、求人検索エンジンのIndeedを始め、各種求人ポータルサイトの運用実績も豊富です。
アルバイト・パートに特化した採用コンサルティング
株式会社ノーザンライツは、1995年に創業した人材採用サポート企業です。サービス業や介護、そして物流など、大量に人手が必要な職種に特化をして人材採用のコンサルティングを実施しています。日本で働いているアルバイト・パートの方は今や1500万人以上とも言われています。その方々が、やりがいを持って、社会の一員として働ける環境を作っていく、それが同社の目標とするところです。
さまざまなチャンネルを駆使した広告戦略
史上最速でndeedシルバーパートナーになった会社株式会社PM Agentは2019年設立と、若い会社ですが、Indeed運用代行では、シルバーパートナーとなるなど、成長を続けている企業です。シルバーランクは認定パートナーの中でも特別な貢献を認められた企業であり、同社は認定パートナーからわずか7ヶ月でシルバーランク昇格を達成したIndeed史上初の企業です。クライアント企業に常に最適な人材採用戦略を提唱し続けていくために、多くのチャンネルを駆使して活動しています。
Indeedなど求人特化型検索エンジンを優先活用
株式会社メディカルネットは、歯科医院やエステなど特定の領域で事業をおこなう企業です。人材採用サービスにも力を入れていて、今後は若年層を中心に需要が大きく拡大すると予想されるIndeedなど求人特化型検索エンジンを優先活用しています。WEB上での効率的な求人をおこなうには、上記にプラスして、同社の提唱する CPMやCVRなど費用や効果を意識して運用を実行することも必要になります。
Indeed出身者が運用コンサルタントを担当
アスノヴァスではクライアントの採用活動をトータルサポートする専門スタッフとして、Indeed出身者である運用コンサルタントを配置しており、Indeedの特性を活かしながら求人原稿の制作や管理まで総合的なアドバイスを行っています。
複数のプランでニーズに寄り添ったサポートを提供
日本各地の店舗運営や企業経営をサポートしているUSENでは、IndeedのシルバーパートナーとしてIndeed運用代行サービスを提供しています。プランを複数用意しており、クライアントのニーズに合わせて提案してくれることが強みです。
医療・社会福祉分野の採用活動を得意とする採用支援
プレニチュードはIndeed公認パートナーとして企業の採用活動をサポートしている広告代理店であり、特に医療業界や社会福祉分野における専門人材の採用コンサルティングサービスを得意としています。人材派遣業を営む株式会社キャリアの完全子会社であり、グループ全体の事業ネットワークを活かした支援体制を構築しています。
Indeed運用代行をトライアル0円でお試し可能
キープサーチは企業の採用活動を総合的に支援する採用コンサルティング業務を提供しており、独自の採用管理システム「WORKL(ワークル)」を通してIndeedのような求人検索エンジンとの自動連携をサポートしています。専任ライターやコンサルタントといったプロによる支援も行うなど、多角的なサービスを強みとしています。
エリアや業種を限定しない運用型広告サポート
アナグラムでは業種やサービスエリアを制限せず、様々なクライアントに対して運用型広告サポートサービスを提供していることが特徴です。Indeedの公認パートナーとして求人検索エンジンを活用できるだけでなく、Yahoo!やGoogleといったその他のサービスとも自動連携して多角的なアプローチを行えることも見逃せません。
そもそもIndeedの仕組みを知っていますか?
Indeedは求人情報を専門にした検索エンジンで、WEB上で職種・勤務地・希望条件などを入力することで、条件に合った求人情報が出てくるというシステムです。一般的な転職サイトの場合、サイト内にある求人の情報しか検索はできない仕組みですが、Indeedの場合はネット上にある全ての求人情報から仕事を探せるという魅力があります。つまりIndeedを活用すれば求職者が様々な求人情報をチェックする必要はなく、効率的に自分の希望する求人を見つけ出せるのです。そのため求職者にとっても利用するメリットも大きく、利用ユーザーを着実に増やし続けているのでしょう。企業にとってもIndeedに求人を載せることで、多くの求職者に自社の求人をアピールできるといったメリットがあります。
Indeedでの応募を増やすためには、いくつかのコツを押さえる必要があります。もしコツを押さえておかなければ、応募者が少ない状態だけでなく、不必要なコストがかかってしまうことも。ここでは具体的にIndeedを運用するコツを見ていきましょう。
クリック単価とは1回クリックするたびに必要となる費用のことです。Indeedではサイトの閲覧者が広告をクリックしたときに費用がかかるクリック課金制を導入しており、クリック単価は15円から1,000円のあいだで1円ごとに設定できます。たとえば15円と設定した広告と1,000円と設定した広告では、1,000円と設定している広告の方が多くの回数表示される仕組みです。そのため単価が高い方が良いと安易に考えがちでしょう。しかし表示回数が多くなったとしても、必ずしも応募者につながる訳ではありません。
それは関連のほとんどないキーワードで検索した方に対しても広告が表示されてしまうので、クリック回数だけが増えてしまう可能性があるからです。そのため広告費用だけが多く発生し、費用対効果が低い状態に陥ってしまうでしょう。クリック単価を設定する際は高ければ良いと思わずに、地域性など総合的に判断し、相場などを踏まえて設定することが大切になってきます。
クリック課金制と聞けば、どうしても予算の想定がしにくいというデメリットを考えるでしょう。しかしIndeedでは月額と日額ともに設定可能なので、予算以上の費用がかかる心配はありません。ただ予算の設定によっては1日の中で広告が表示される時間が短くなってしまう可能性もあります。そうなれば自社の要望にピッタリの人材が閲覧したときに、せっかくの広告が表示されないケースも。少しでも多くの方にアピールするためには広告を24時間掲載できるように設定することが大切です。24時間掲載できるように日額の予算を設定できれば、月額の広告費の予算もある程度想定できるでしょう。
求職者の多くが求人票を全てチェックしているわけではありません。そのためタイトルだけで求職者を惹きつける必要があります。そのためにはスマホで検索した方が見やすいように27文字でタイトルを作ることが大切です。またタイトルの中に勤務先の環境・場所などが分かるようにしておくのも良いでしょう。具体的でありながら、短く分かりやすく伝えるタイトルが理想的です。
ただしタイトルで惹きつけたいからと言って、実際の職種に深くかかわらない文言を入れるのはNG行為。求人票に関する内容でタイトルを付けるようにしましょう。
引用元:株式会社DYM公式サイト
https://dym.asia/
※広告費用のほかに、運用広告費の一定割合の料金が運用手数料としてかかります。
引用元:アドバ公式サイト
https://www.adva-webteam.com/indeed/
※広告費用のほかに、運用広告費の20%の料金が運用手数料としてかかります。