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株式会社インテリジェンスオフィス

株式会社インテリジェンスオフィスのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) 要問合せ
会社としての実績 1989年設立

株式会社インテリジェンスオフィスのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

企業の採用課題にワンストップで対応

株式会社インテリジェンスオフィスでは、新卒採用やキャリア採用、さらに非正規雇用まで、さまざまな業態の採用活動を総合的にサポートする、採用コンサルティング事業を提供しています。

単に人材の数を増やすということではなく、あくまでも人材採用を起点とした企業の成長継続を重視しており、人材の能力や経歴のみならず、定着率についても考慮したプランニングを行っている点が重要です。

京都・滋賀エリアでは、年間およそ2万社(2021年4月時点)というマッチング実績を有しており、特に関西圏の企業へ向けたサービスを提供しています。

採用後の人材に応じた研修プログラムの提供

採用した人材が無事に職場に定着し、さらに企業の成長を活発化できるよう、採用後の人材の特性にマッチした研修プログラムを提案していることは見逃せません。

業種・業態に合わせられることはもちろん、学生や入社から5年目、10年目の社員など、それぞれのステージに合わせた研修プログラムを提供していることも特徴です。

徹底的なマーケティングによる情報分析

企業やエリアのニーズに合わせた採用コンサルティングを行えるよう、マーケティングに取り組んでいることもポイントです。

オンラインマーケティングだけでなく、株式会社インテリジェンスオフィスから実際に覆面調査員が企業や店舗などを訪問し、現場の状況やエリア特性といった情報をリアルタイムで調査・分析する覆面調査プログラム「たべりっち」も人気のサービスとなっています。また、得られた情報にもとづいて採用コンサルティングを行うだけでなく、マニュアルの改訂や新商品・新サービスの開発にも貢献しています。

株式会社インテリジェンスオフィスのIndeed運用代行のプラン

要問合せ

株式会社インテリジェンスオフィスのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

事例は見つかりませんでした。

株式会社インテリジェンスオフィスとは

株式会社インテリジェンスオフィスは、1989年に京都で人材支援事業を行う企業として誕生しました。その後、広告事業や総務関連業務のアウトソーシングといったサービスを展開し、90年代後半からは人材採用コンサルティングやインターネットマーケティングなど事業を展開させていきました。

現在は、企業の教育研修や事業改革なども支援しており、様々なメディアを活用しながら企業と人材のマッチングを多角的にサポートしています。

株式会社インテリジェンスオフィスの会社情報

本社所在地 京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1
井門明治安田生命ビル6F
提供サービス リクルーティング事業、教育研修事業、組織風土改革事業、イベント企画・制作・運営事業、マーケティングリサーチ事業、情報出版事業
問合せ先(TEL) 075-213-8680
公式サイトURL http://www.io-web.co.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。