株式会社エイブル

株式会社エイブルのIndeed運用代行早見表

株式会社エイブルのIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！

300種以上※の求人メディアを取り扱い

Indeedを筆頭に「バイトル」「LINEバイト」「はたらいく」など、幅広い求人媒体を取り扱う株式会社エイブル。求人サイト以外にもフリーペーパーや新聞折り込み広告など、実に300を超えるメディア（※2021年1月時点）を扱っています。所在地である東京都内はもちろんのこと、全国どんな地域からの依頼にも対応が可能。多種多様な選択肢の中から、クライアントによりマッチする求人媒体を提案してくれます。

きめ細やかなフォロー体制

広告運用の流れは「電話相談」「会社訪問」「提案・打ち合わせ」「原稿作成」「掲載スタート」「アフターケア」の6ステップです。電話及び対面でヒアリングした内容をもとに高い効果が期待できる媒体を提案し、取材を行いながら求職者の心を掴む求人原稿を作成。掲載がスタートした後も、応募者対応などについて随時フォローやアドバイスを行います。

晴れて採用に繋がり、広告の掲載が終了した後にも、効果が適切なものであったかしっかりとヒアリング。アフターフォローを行うとともに、今後再び求人活動を行う際の提案に繋げます。

ホームページも作成可能

求人活動を成功させるために、ひとつの鍵となるのが自社のホームページ。企業ならではの世界観を活かした魅力的なホームページがあれば、広告では伝えきれない情報を余すことなく、かつインパクトを持って求職者に届けることが可能です。

株式会社エイブルでは、すっきりと見やすくシンプルなホームページを手ごろな料金で作成しています。Indeedの運用に加えてさらなる一手を打ちたい時に、大きな助けとなってくれるでしょう。

取材をもとに掲載原稿を作成

広告掲載する原稿は、コンセプトを決定した上で十分な取材を行い、作成に入ります。制作スタッフが作成した原稿内容をチェックしながら掲載原稿を完成させていきます。また、インターネット掲載の原稿であれば、必要に応じて変更対応を行っていくことも可能です。

株式会社エイブルのIndeed運用代行のプラン

要問合せ

株式会社エイブルのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

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株式会社エイブルはどんな人に向いている？

株式会社エイブルでは、さまざまな求人メディアを扱ってきた経験があり、豊富なノウハウを蓄積しています。そのため、例えば「採用率をアップしたい」「採用コストの削減を図りたい」など、求人広告を通じて採用活動の相談をしたい、と考えている企業に向いているといえるでしょう。

それぞれのクライアントの課題に合わせた提案を行ってくれるのも、株式会社エイブルの大きなポイントといえるでしょう。

株式会社エイブルのindeed代理運用の流れは？

株式会社エイブルの求人広告の掲載の流れは下記の通りとなっています。

• 電話での相談
  まずは求人広告掲載を希望するクライアントからの話を聞き、さらに詳しいヒアリングのためにアポイントを設定。この時点では、「人材募集の目的」「人材の具体的なイメージ」「募集時期」といった募集ニーズをヒアリングします。
• 会社訪問
  電話相談の際に設定した日時に会社を訪問。あらかじめ電話でヒアリングした内容を元に資料を作成し、提案を行います。ここで電話の時よりも深く話をすることによって、より良い人材採用につなげていきます。
• 提案＆打ち合わせ
  見積もり、提案媒体の特徴の紹介、掲載期間・料金などの説明に加えて、同社が扱う媒体の中から、クライアントの状に合わせた媒体を提案します。
• 原稿の作成
  掲載する原稿作成にあたり、まずは原稿のコンセプトを決定。その後、決定したコンセプトに沿った取材を行った上で制作スタッフと連携しながら原稿作成を行います。原稿が出来上がった後は内容確認の上で完成させていきます。
• 掲載スタート
  掲載がスタートしたらクライアントへの連絡、さらに掲載中の応募者対応へのフォローやアドバイスなど、質問や相談に対応します。また、インターネットに掲載している原稿においては、必要に応じ変更対応を行っていきます。
• アフターケア
  掲載するのみではなく、アフターケアも行います。今回の掲載ではどのくらいの採用ができたのか、またニーズに合った人材が採用できたかなど、掲載の効果をヒアリングし、今後の提案に活かしていきます。

株式会社エイブルとは

総合広告代理店として、幅広い媒体への求人広告掲載を行っている株式会社エイブル。2021年で創立から26年目を迎える、長い歴史を持つ企業です。

そんなエイブルが大切にしているのは、求人広告を通して企業と人材の良き出会いに貢献し、ひいては日本経済そのものの発展に繋げたいという想い。その理想の実現のため、常に「企業」「人」そして「時代」のニーズを考慮した柔軟な提案を行っています。

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