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株式会社エッジデザイン

株式会社エッジデザインのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額・運用代行手数料%) 公式サイトに記載なし
会社としての実績 2020年4月1日設立

株式会社エッジデザインのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

indeed正規代理店ならではの運用ノウハウを活用

株式会社エッジデザインはindeed正規代理店(2023年現在)としてシルバーランクを獲得した企業であり、それぞれのクライアント企業のニーズや採用活動の状況を踏まえてIndeed運用代行サービスの利活用を提案しています。

また、Indeedのような求人検索エンジンを導入したダイレクトリクルーティングを検討している方にとって、どのような採用サイトを制作すべきかノウハウをしっかりと構築していることも重要です。

24時間体制でスタッフが企業の採用活動をサポート

株式会社エッジデザインでは採用サイトやオウンドメディアを企業の採用活動における必須ツールとして認識しており、基本要素8ポイントをパッケージングした採用サイトも提供しています。また、担当スタッフは24時間体制でオペレーティングを行っており、クライアント企業のニーズに対して迅速に対応できるよう取り組んでいることも強みです。

スマホとクラウドを活用した分析・評価

スマートフォンのアプリを使ったクラウドサービスによって人材の能力の見える化や分析・評価などもサポートしており、組織の人材マネジメントをバックアップしている点も見逃せません。

その他にも中期経営計画の策定や人材教育など、経営者のニーズに合わせてオーダーメイドのプライベートコンサルティングも行っています。

株式会社エッジデザインのIndeed運用代行のプラン

Indeed運用代行のプラン・料金は、公式サイトに掲載されていませんでした。

株式会社エッジデザインのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

Indeed運用代行を導入したお客様の事例は、公式サイトに掲載されていませんでした。

株式会社エッジデザインのindeed代理運用の流れは?

運用代行・申込みの流れは、公式サイトに掲載されていませんでした。

株式会社エッジデザインとは

株式会社エッジデザインは東京の銀座において2020年4月に設立された比較的新しい広告代理店であり、オンラインツールを活用した多角的なリクルーティングサポートやコンサルティングサービスを提供している企業です。広告代理店やコンサルタント会社としての実績はそれほど長くないものの、indeed正規代理店としてシルバーランクを獲得しており、Indeedエンジンや自社メディアなどを複合的に活用しながら、クライアントとなる企業それぞれに特化したコンサルティングを自社一貫体制で提供していることも特徴となっています。

株式会社エッジデザインの会社情報

本社所在地 東京都中央区銀座1-3-3号 G1ビル7F
提供サービス indeed正規代理店事業、コンサルティング事業、研修事業
問合せ先(TEL) 公式サイトに記載なし
公式サイトURL https://www.edge-design.info/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。