数あるIndeed 特別認定パートナーの代理店を比較!あなたの会社が抱える「採用のお悩み」「課題」を解決してくれる強みを持った代理店を探せ!
(2024年4月23日調査時点、公式サイトにて「Indeed求人広告運用代行」の内容が公表されている会社を対象としています)
数あるIndeed 特別認定パートナーの代理店を比較!あなたの会社が抱える「採用のお悩み」「課題」を解決してくれる強みを持った代理店を探せ!
(2024年4月23日調査時点、公式サイトにて「Indeed求人広告運用代行」の内容が公表されている会社を対象としています)
Indeedに掲載するには2パターンの方法があります。
❶Indeedに直接掲載依頼をする(直販と言います)
掲載をするだけ。そのあとに成果を出すための運用は自社で行う
❷Indeed代理店に掲載を依頼する(代理店と言います)
掲載~運用~報告まで代理店が行ってくれます。
具体的には、代理店は以下のようなことを行ってくれます。(※会社により異なります)
・アカウントの作成
・求人案件の作成、掲載
・Indeed広告の運用
・採用サイトとIndeedの連携
・Indeed運用のコンサルティング
・Indeed運用の結果をレポーティング
つまり、Indeedの有料枠の求人広告を定額費用(予算内)で最大限のパフォーマンスを出せるように運用代行してくれるのがIndeed代理店です。
そして300社近くある代理店の中には運用代行だけではなく、課題に特化した手厚いサポートを行っている代理店もあります。
Indeed代理店Naviは、そんな手厚いサポートを行っているIndeed代理店を自社の課題から逆引き検索が出来るサイトです。
Indeed 代理店は有料枠の運用代行が基本です。Indeedの運用代行とは、求人原稿を作成・調整、予算に応じてクリック単価を設定、様子をみながらキーワードや原稿、単価の調整を行うのが一般的なサービス。
通常の運用代行に加えて、得意分野を生かした手厚いサポートを行っている代理店もあります。
代理店は、実績と質を備えた代理店としてIndeed から「特別認定パートナー(プラチナ、ゴールド)」に認定された正規代理店から選ぶのが堅実。 そのうえで、自社の採用のお悩みを解決する、Indeed 運用"3種の神器”「専用サイト」「PDCA」「出稿実績あり」を備えた代理店に注目してみましょう。
自社の魅力を欲しい人材に伝えるための専用の求人サイト制作・オウンドサイト制作に対応。ミスマッチな採用防止にも一役。
詳細な分析を行い課題改善策を提案、毎月PDCAを回して結果をレポーティング。状況が変化しても、パフォーマンスの最大化に対応。
indeedPLUSに出稿される「タウンワーク」「リクナビ系」「フロムエーナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」の出稿実績があり、indeedPLUSを最大活用できると考えられる企業。
そもそも欲しい人材とマッチした人材が
流入していない?
他に何か課題があるのでは?
ミスマッチを防ぐために、自社を明確に知ってもらうための専用サイトの制作、専任担当者が丁寧にコンサルしながら解決に導いてくれる代理店に相談!
求人サイトで自社の魅力が
伝わっていない?
応募フォームに問題がある?
自社の魅力をターゲットに伝えるためのオリジナルの求人サイト、オウンドメディアを制作。
サイト自体の問題を解決したり、WEB戦略のコンサルティングも行っている代理店に相談!
業界や求人の状況は
常に変化。
何か新たな課題があるのでは?
サイト解析や課題分析に特化した担当者が課題を抽出して状況に応じた改善策を提案。
PDCAを回し続け、変化に対応できる代理店に相談!
実績とノウハウを持つIndeed特別認定パートナーのうち、運用代行に関する情報が公式で明記されている会社124社をピックアップ。現在のお悩みを解決するサポート内容をチェックすると、対応可能な代理店に絞られます。
※Indeed有料広告の運用代行以外に注力したいサポートを意味しています。
※このページでは「プラチナ」「ゴールド」「シルバープラス」「シルバー」の特別認定パートナーのみを掲載しております。アイコンについては「プラチナ」「ゴールド」のみに付与しております。
重視するものにチェックを入れてください
※ここで紹介しているIndeed代理店124社は、2024年4月23日時点でIndeed特別認定パートナーであり、
公式サイトにおいてIndeed運用代行に関する記載のあった会社です
特別認定パートナーは、Indeedのパートナーの中でも特に優れた実績を持つ代理店のみが取得することが可能な認定。Indeed側から認定を受けるので客観的な指標として参考になり、Indeed広告運用に関するしっかりとしたノウハウを持っているといえるでしょう。
各ランクの違いについては、具体的に何がどう違うかはindeed側からも明言されておりません。
ですので参考程度になりますが
【プラチナパートナー】に認定されている代理店の多くは、大手の案件に対応しています。1か月あたりの予算が、およそ百万円から数千万円規模の場合におすすめ。
【ゴールドパートナー】の代理店が対応している多くが、1か月あたりおよそ数万円から数百万円程度の案件。Indeed運用代行を初めて代理店に依頼してみたい企業・他から変更したい企業におすすめと言えるでしょう。
本サイトで紹介しているIndeed特別認定パートナー124社(※)のうち、3種類の神器である「専用サイト制作」「分析・PDCA」「indeedPLUS適正」の項目により多く対応している「プラチナパートナー」「ゴールドパートナー」をそれぞれピックアップ。(対応項目数が同じ場合は運用手数料がより安い会社を選定)
該当する2社についてついて詳しく紹介します。
引用元:株式会社DYM公式サイト
https://dym.asia/
※広告費用のほかに、運用広告費の一定割合の料金が運用手数料としてかかります。
株式会社DYMでは、採用プロモーションをワンストップで提供しており、求人広告の上位表示や表示回数アップのための施策をはじめ、新しい動向を踏まえた求人投稿施策の提案、適した原稿改善サポート、求人サイトのシフトの相談も可能。「エンドユーザーへの視覚的訴求」と「エンドユーザーの効果的な集客」を同時に実現することが期待できます。
DYMではWEBサイト制作も行っており、WEB政策に欠かせない2大要素である「エンドユーザーへの視覚的訴求」と「エンドユーザーの効果的な集客」を同時に実現することが可能。会社設立以来、累計で500サイト以上のサイト制作の実績を持つDYM。Indeedからの流入の先の成果を見据えたサポートをしてくれます。
人材事業とWEB広告事業のノウハウを有している株式会社DYM。アグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、独自の戦略的な運用方法で成果が出るために適切な運用を進めております。
株式会社DYMは「タウンワーク」「リクナビ系」「フロム・エー ナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」などの出稿実績はありませんでした。
引用元:アドバ公式サイト
https://www.adva-webteam.com/indeed/
※広告費用のほかに、運用広告費の20%の料金が運用手数料としてかかります。
アドバは、採用広告事業の実績は30年、Indeed取扱歴は3年、運用代行の継続率は90%という代理店です(2020年12月現在公式情報)。またIndeedだけでなくタウンワークやリクナビの知見もあるのでIndeedPLUSと相性の良い代理店です。WEBサイトの企画・制作、WEB広告運用、人材採用企画や採用戦略の立案など、常に顧客と並走しながら手厚いサポートの提供を行っています。
ニーズに合わせたオーダーメイドのオリジナルサイト制作に対応。採用を成功させるために丁寧なヒアリングを行ったうえで、求職者を惹きつけるサイト制作を行ってくれます。ミスマッチな応募を防ぐとともに、自社の魅力をターゲットに伝えることで競合他社と差別化を図り、採用活動を有利に進めることができます。
専用の運用モニタリングシステムを導入しているのが特徴で、ヒューマンスキルに依存せず出稿・掲載状況を逐一ウォッチ。一定のクオリティはシステムで担保しつつ、400社以上のindeed運用実績のナレッジを持った専任担当者が手厚くPDCAをサポートします。
Indeedだけでなく「タウンワーク」「リクナビNEXT」はもちろん2024年3月以降に連携予定の「フロム・エー ナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」の提案から運用までを行っている代理店です。採用成功に最適な媒体を組み合わせを扱っていてノウハウをもっているのでIndeedPLUSを検討している方はぜひ検討すべき代理店だと言えるでしょう。
※2024年4月調査時点で、Indeedから特別認定パートナーとして認められた
プラチナパートナー、ゴールドパートナー、シルバープラスパートナー、シルバーパートナーの中から公式サイトに運用代行に関する記載がある計124社を紹介しています。
専門チームによる原稿改善や予算の提案など、手厚いフォローが魅力。採用サイト構築サービス「Jobギア」を活用し、さらなる採用活動の活性化につなげることも可能。ターゲットとのマッチングを重視した広告制作を行っています。
2020年8月現在、述べ8万社のサポート実績を誇る求人コンサル型の代理店。応募者数増加を目指し、求人情報の制作・改善まで行ってくれます。より効果を上げるために写真や動画を自由にアップできるプレミアム機能も提供しています。
DYMではWEBサイト制作も行っており、WEB政策に欠かせない2大要素である「エンドユーザーへの視覚的訴求」と「エンドユーザーの効果的な集客」を同時に実現することが可能です。累計で500サイト以上のサイト制作の実績を持ちます。
自社オリジナルの採用サイトの構築に加え、案件情報や応募者情報の管理機能を備えたサービスです。また、採用サイト内の求人情報は、求人ジャーナルネットやIndeedに自動で掲載することが可能。
カラフルカンパニーでは、月5社限定でIndeed専任担当者による求人募集原稿の無料診断を行っています。Indeedはもちろん、他の媒体や自社求人サイトの原稿も診断可能。より多くの求人応募を集めるために必要なポイントを無料で知ることが可能です
Indeed、求人ボックス、スタンバイといった求人検索エンジンの広告運用を行っており、クライアントの課題解決に向けた施策をコンサルティングだけなく伴走型でサービス提供。
オーダーメイドの求人サイト制作に豊富なノウハウがあり、競合との差別化&ミスマッチ防止に強み。Web解析士による効果検証・解析ともとに、結果にこだわったPDCAとサポートで最後まで並走してくれます。継続率は90%以上(2020年12月現在公式情報)。
独自の運用ナレッジを活かして、さまざまな業界・業種で高いパフォーマンスを発揮しているイオレ。Indeed運用においても豊富な実績を基に、広告効果の最大化をサポートしてくれます。
Indeed広告運用と高機能採用ツール「milto」を掛け合わせ、より効果を引き出すことが可能。また、「求人アスコム」を長年に渡り展開するなど、求人メディア運営の経験やノウハウが豊富な代理店です。
企業と求職者をマッチングさせる採用広告の制作を手掛けるほか、採用サイトやWEBサイトの制作も手掛けており、Indeedと掛け合わせて効果を高めることが可能。採用コンサルティングも行っています。
2008年にインターネット広告代理で市場シェアNo.1となるなど(公式「会社沿革」情報)、豊富な実績を誇る企業。Indeedの広告運用と、独自で開発した「Feed Terminal」を掛け合わせた効果アップも可能。人材業界専門チームがPDCAサイクルを回し、スピーディーに成果に導きます。
Indeedの運営開始初期より代理店として企業のサポートを行ってきた天職市場。運用専門チームが質の高いサポートを実施、その継続利用率90%以上を誇っています(2020年8月公式情報)。多くの業界で培ったノウハウを持っています。
中小企業を中心としたコンサルティングを得意としたIndeed代理店。専門知見を持ったコンサルタントが担当、WEBサイトの制作やディレクションは無料で対応可能です。効率的な採用活動のためのAI求人掲載エンジン「Recruiting Cloud」も提供しています。
求人広告戦略の豊富なノウハウを用いて、より効率的な広告展開を実施していきます。」同社では、広告代理店として、さまざまな戦略を持っています。マーケティングの専門家からライター、デザイナーまで各分野のプロフェッショナルが在籍していて、それぞれのプロジェクトに際してチームを編成することになっています。
かねてから、スマートフォン広告に注力してきたセプテーニ。中でも、企業側と求職者・生活者側の重要なコミュニケーション手段である動画広告の生産・販売体制の強化に注力しています。ハイクオリティな社内の動画や採用PR動画を作成することにより、自社の魅力や強みを求職者に強く印象づけることが可能になります。
まあまな規模・業種・業界の求人広告運用をサポートしてきた代理店。エリア情報に基づき、顧客に合った採用戦略プランニングを実施しています。クリエイティブ・ブランディングの企画・制作にも対応。
求人メディアサービスで培った運用実績と広告配信ノウハウがあるため、高い精度の運用が可能。その他Google広告などの他サービスの集客手法についても提案を行ってくれます。
SRCは、兵庫県における採用活動業務のサポートを行っている代理店。地域ごとの専門知識や採用情報を有し、その地域に合った最適なプランを提供してくれます。費用がリーズナブルなのも魅力。
CA ABEJAが開発したAIモデルと「ABEJA Platform」をフル活用すれば、広告を配信する前にクリエイティブ(広告素材)の効果を予測できます。そして、再学習を行うことにより広告効果を高めることが可能です。
あらゆる業界の膨大なデータに基づき、クリック課金方式やCPAの最適化を行ってくれる代理店。市場や応募者の動向などに関する最新情報を取り入れ、PDCAを常に回して支援を行っています。
人材採用広告を中心に営業している総合広告代理サービス会社です。企業にとって欠かすことのできない魅力的な人材を効率的に採用できるよう、企業ニーズや環境を最初に詳しくヒアリングした上で、それぞれの企業に適応した採用プランを提案しています。
「非破壊検査技師」といった希少資格保有者など、長期的に募集していてもなかなか人材が見つけられない業界/職種の企業におすすめです。
Indeed広告の運用が有益と知りながら、リスクを恐れて一歩を踏み出せない企業も少なくありません。そのような企業に対して、トーコンは強力なサポート体制を提供しています。それは、自社に設けたWEB広告専任のチームによるサポートが理由です。
若者の動向からシニア採用の成功事例まで、多くの情報を取り揃えた代理店。ドローン、カメラマン、モデル等を活用した採用動画制作にも対応しています。面接や採用後のサポートも充実しています。
海外にも展開、専門知見を持った人材とテクノロジーを組み合わせて多様なサービスを提供している代理店です。顧客のビジネス要件に合ったWEBサイトの構築や運用、また、さまざまな分析を専門チームに依頼することが可能です。
Web面接サポートシステムや、LINE対応採用管理ツールを展開。これらを組み合わせることで採用効果の向上を目指せます。Indeed運用代行では年間4,000社以上との取引実績があります(2020年12月時点公式情報)。
プライムサーヴの特徴の一つは、人材総合サービスを手掛けていることです。求人メディアへの掲載やHP制作など個別の対応もできますが、同時に採用活動のための企業分析や採用戦略の企画立案、人事諸制度改善のコンサルティングなど、人事業務に関わるフレームワーク全体の構築に向けたサポートも行っています。
Indeed以外の求人媒体も積極的に活用し、タウンワークやフロム・エーナビ、ユメックス、リクナビ、はたらいく、とらばーゆ等、多彩な求人媒体の取扱いがあり、なおかつ新卒、中途、アルバイト、パートまで、勤務形態に合わせて最適な求人メディアを提案しています。
顧客に合わせたオーダーメイドプランが魅力のデルタマーケティング。最短3~5営業日で掲載可能です。レポーティングや求人内容の改善など、徹底したアフターフォローを行っています。
まあまな規模・業種・業界の求人広告運用をサポートしてきた代理店。エリア情報に基づき、顧客に合った採用戦略プランニングを実施しています。クリエイティブ・ブランディングの企画・制作にも対応。
効果的な採用予算の配分を行うため、データを可視化し、コストパフォーマンスの向上を図ってくれる代理店。上位表示を目指すため、スポンサー広告を活用した運用にも対応してくれます。
R4にIndeed代行運用を頼むと、Indeed運用のノウハウを有した専任担当者に運用を行ってもらえます。またアフターサービスもしっかりとしており、レポーティングも行ってくれるなど、運用の透明化を図ってくれる代理店です。
豊富な実績に基づく質高いコンサルティングが強みのアイレップ。オンラインとオフラインデータの統合分析を得意としており、データ分析ツールやデータの活用サポートも行って質の高いPDCAを実現しています。
アクアエージェンシーは、必要最低限のコストで運用代行を頼めるIndeed代理店。豊富な採用事業での経験や、ノウハウを活かした採用コンサルティング、SEOに強い採用サイト制作などを行っています。
アサーティブは、WEB広告代理店系の企業です。WEB広告を得意としており、採用のためのサイトを無料で制作してくれるのが魅力。Indeedの運用は専門のコンサルタントに任せることができます。
自社採用サイトの構築を行っていますので、Indeed運用と掛け合わせて効果的な採用活動を目指せます。安価で自社採用サイトを制作できるツールの提供や、採用コンサルティングにも力を入れています。
さまざまな求人媒体を取り扱う求人広告代理店です。原稿制作に力を入れており、クオリティの高い求人記事を求めている企業におすすめ。また採用代行サービスの提供も行っています。
成果に対するコミット力が魅力の代理店です。企業と求職者にとって最善のマッチングを目指し、力強いサポートを行ってくれます。PDCAサイクルを回して効果的な運用を行ってくれます。
Indeed運用代行のほか、採用サイト制作や、SNS広告・リスティング広告の代理も依頼できます。また、応募者の仕事能力を測定することができる適性検査システムの取り扱いを行っています。
採用活動支援の豊富な経験と実績のある代理店。主に中国・四国地方の企業の支援を行っています。求募集要項の制作、クリック単価・予算調整のほか、採用サイトの制作にも対応しています。
豊富なサイト運営支援実績を誇る代理店。オウンメディア・リクルーティングのワンストップ支援を提供しており、サイトの詳細な分析や戦略策定など、採用につながる多様なサポートを行っています。
年間7万件以上の求人広告案件を手掛ける代理店(2020年12月公式情報)。自動フィード生成機能が搭載されたシステム「アルタス」を展開。採用活動にとって必要なピンポイントデータの提供などを行いサポートしてくれます。
求人広告の掲載から採用まで、専任運営チームが力強くサポートしてくれます。採用活動に活用できる動画制作や、LINE、Instagramなどを使った広告のサポートも行ってくれる代理店です。
運用代行を依頼することで、Webコンサルティングを無料で受けることができます。訴求力ある原稿の書き方の伝授など、多面的なサポートを行ってくれるなど、手厚いアフターサービスが魅力です。
Web広告に関する無料相談を受け付けている代理店。Google認定資格や、Yahoo!プロフェッショナル認定資格保有者が複数在籍しています。何より結果を追求し、徹底した修正・変更を行っています。
半数以上が、既に取引をしている企業からの紹介という採用戦略研究所。SEO対策やブログ機能が無料で備わった独自システムや、内定辞退率低下を目指すLINEを活用したサポートが魅力です。
Indeed運用においては、業界でトップクラスの実績を持つ代理店。Indeed専門のコンサルタントに分析や運用を担当してもらえるので、PDCAを高速化するなど、力強い支援を期待できます。
求人広告、人材紹介、販売促進サービスなど、さまざまなサービスを組み合わせ、総合的に取り組むことで問題解決を図ってくれます。求人広告と人材紹介のハイブリッド採用が特徴の代理店です。
2006年には全国求人情報協会「第二回人材の採用に熱い!企業大賞」を受賞(公式サイト情報)するなどの実績を誇る太陽企画。 ヒアリングを丁寧に行い、求職者に「やりがい」が伝わる魅力的な求人記事制作に力を入れています。
Webマーケティングを得意とし、訪問者の行動を分析して効率的な運用を行ってくれます。無料で簡単にサイトを制作できるサービスの提供も行っており、SNSやIndeedでの拡散も可能です。
数多くの求人メディアに広告を出稿しており、成果につながるノウハウを持っている代理店。顕在化していない課題にも着目。サイト制作から応募管理まで可能なツールが低価格で利用できます。
豊富な求人広告取引社数を誇るヒューマンワーク。全国に12カ所の拠点を持ち、そのエリアに合った支援を行ってくれます。問い合わせから最短2日で掲載してくれるなど、対応もスピーディー。
専任スタッフがクリック単価を1日3回チェック、効率的な運用が可能です。日次レポートの提出もあり、運用状況を把握できます。公式サイトコンテンツの提案・制作依頼をすることも可能です。
数千万円/月のIndeedへの運用経験で培ったノウハウがあるフェリクシード。求人記事の原稿の制作にも対応しています。チャットを用いたコンサルティングサービスを提供しています。
CVRを生成するクリエイティブ改善コンサルティングや、求人広告の制作などのサポートを行ってくれる代理店。求人広告運用に関する実績が豊富、掲載後のアフターフォローも充実しています。
機械による運用と人による運用を組み合わせ、効率的な運用を行ってくれます。広告掲載後もデータ分析・改善をしっかりと行ってサポート。クリエイティブコンテンツの制作・改善も依頼可能。
企業のニーズに合った広告運用目指すため、徹底したヒアリングを実施。クライアントが求める人材を明確にし、ターゲットにマッチした広告の掲載や、アフターフォローを行ってくれる代理店です。
Indeed運用に特化した専門チームが運用を担当、WEB解析士が分析・改善を実施。求人広告制作の依頼も可能。豊富な経験で培った知見を活かし、求める人材にマッチした広告に仕上げてくれます。
求人広告を掲載した後も、広告の運用効果の向上を図るべく、繰り返しA/Bテストを実施してくれるメディカルネット。CPM/CVRを意識し、コストパフォーマンスの高い運用を目指してくれます。
徹底したリサーチによる緻密な採用広告戦略で、成果につなげるリクルーティング・パートナーズ。さまざまな業界での採用活動支援実績をもつ代理店です。会社説明会開催や面接の代行サービスにも対応。
低価格な運用手数料が魅力。多様な求人メディアでの広告運用実績があるため、安心して依頼することができます。HPに関するコンサルティングや採用戦略を立案し、徹底サポートしてくれます。
株式会社リレイティブは、AD事業の一環として広告代理業を手がけている会社です。広告代理業の仕事は、クライアント企業(広告主)の要望に応じて広告のプランニングを実施。様々なアイデアを企画し、Webメディアをはじめとした様々な媒体への広告出稿をサポートし、広告活動全体をクライアントに代わって代行します。
ライズでは、Indeed以外にもタウンワーク、フロームナビ、はたらいく、とらばーゆ、リクナビなど、多くの求人情報媒体の取り扱いがあります。求人媒体はそれぞれに特徴や特色があり、それを見極め採用ニーズにマッチする媒体を活用することにより、ターゲットのみに訴求する人材募集が可能になります。
ムーランドでは、戦略的なメディアプランの提案も行っています。メディアごとに異なる特性や分析結果を踏まえた広告出稿量・出稿時期、出稿方法の調整や提案。単に複数の媒体を用いた物量的な求人掲載ではなく、確かな目的と根拠に基づく戦略的な広告活動を行うことで、より高い成果が期待できるでしょう。
メディックスでは、業界特化型の組織によるノウハウと、クライアントごとの確かな解析データに基づき、クライアント企業にマッチする集客チャンネルを選択しカスタマイズすることが可能です。リスティング広告、ディスプレイ広告、フィード広告、アフィリエイト広告、SNS広告など、扱っている広告形式も豊富です。
採用集客に特化した自社サービス「Sphere R」をもつマーベリック。indeedの運用だけでなく採用全体を効率的に集客できるよう導いてくれるでしょう。
マーチオークシーのIndeed広告運用では、オウンドメディア・リクルーティングをフルに活用し、実践的かつ効果的な採用活動の提案・実施・運用を行います。オウンドメディア・リクルーティングは、自社で運営する採用サイトを基軸にして、求職者に対して魅力的な情報発信を行い、優秀な人材獲得を目指す手法です。
サイトリターゲティングや検索連動型テキスト広告などを積極的に提案し、indeedと合わせて成果の最大化を狙う内藤一水社。またさらに、採用サイトもパッケージング化しています。
誰でも簡単に採用サイトを作成できるほか、特別なスキルも必要なく応募者の管理をスムーズに行うことが可能になるトルーという自社システムを提供しています。
総合広告代理事業を手掛けている会社です。特定の媒体を専門に扱う専門広告代理店とは異なり、多種多様な広告媒体を取り扱うことができ、なおかつ広告戦略における企画立案から制作まで幅広く総合的に、ワンストップで対応できる強みがあります。
太陽エージェンシー京浜は、自らクライアント企業を訪問して事業内容や募集対象についてヒアリングを行い、情報を整理のうえ、クライアント企業と共に具体的な採用計画の立案を行います。
太陽エージェンシーでは、求人広告の原稿制作も請け負っており、十分かつ慎重なヒアリングの上、採用企業のニーズに見合った募集広告を制作できます。苦手な原稿制作から分析までプロにお任せ。
Indeedと連携させるための採用サイトの制作を依頼できます。サイト制作はもちろん、ランディングページ、動画、バナー制作にも対応できる同社のノウハウを用いれば、高クオリティなサイト構築が可能です。
無料の採用サイト作成ツール「ジョブオブLife」の製作代行を格安で請け負っています。Indeedの仕組みに通じた企業が行うサイト制作のため充分な成果を期待できるでしょう。
高クオリティな採用サイトを制作を強みとしています。テクニカルな要素だけではなく、企業の“らしさ”や“魅力”をサイトに反映させ、求職者の心を動かし、応募してもらえる確率を高められるページを提供します。
WEBサイトにおける種々のコンテンツ(テキスト・画像・デザイン等)を一元管理できるCMS型採用サイトの導入により、効果的な採用活動のサポートを行います。
中小企業・個人事業主・ビギナー向けなど、クライアントの状況とニーズに特化した専門チーム体制の対応ができます。チーム内には正規認定代理店の資格保有者も在籍。
数多くの求人メディアが存在する中でも、特にIndeedに注目して事業を展開しています。Indeedならではのストロングポイントを踏まえつつ、クライアントの採用ニーズに沿ったベストな提案を行っています。
求人件数も年間で約10万件に及ぶ同社。求人の種類も、大手企業の新卒採用から大手飲食チェーン店、飲食店、歯科医院まで多彩な取り扱いがあります。安心して任せることができるでしょう。
求人広告掲載後は、応募データの分析に基づく振り返りレポートを週に1回作成し、改善すべきポイントを洗い出し、より高い効果の実現のために原稿内容を修正。運用スタッフと営業担当者とが緊密に連携しつつ、クライアントの課題解決に向けて伴走します。
クライアント1社ごとに専任の運用担当者がつき、広告掲載後も丁寧なサポートを行っています。また、Indeedの仕組みをしっかりと理解し、SEOライティング(検索エンジンの結果画面で上位表示されるよう質の高いコンテンツを作成するテクニック)にも通じたエキスパートたちが在籍。
Web広告の運用についての知識やノウハウに加え、見る人の心をぐっと掴む表現の手法についても熟知している企業であると言えます。こうした強みを活かし、理想的な人材を惹き付ける訴求力のある求人広告を作成してくれるでしょう。
アクセスでは、専任のウェブ解析士が求人広告の作成から運用、分析、効果の報告までしっかりとサポート。適宜改善案を出すとともに最適な予算を提案し、効果の最大化を目指します。
飲食店に関するコンサルティングが得意な代理店。専門コンサルタントによるサポートを受けることができます。採用・定着度診断チェックが無料。採用・定着力に関する冊子も無料で配布しています。
Indeed広告運用と高機能採用ツール「milto」を掛け合わせ、より効果を引き出すことが可能。また、「求人アスコム」を長年に渡り展開するなど、求人メディア運営の経験やノウハウが豊富な代理店です。
株式会社モンゴロイドは、Webマーケティング活動の支援を主に手掛けている企業です。そのため、Indeedといった運用型広告についての知識・ノウハウを豊富に持っている点が強み。データ分析に基づいて求人掲載情報や入札の調整を行い、費用対効果を最大限に高めてくれるでしょう。
ブルーム株式会社はDMP・DSP運用によるデジタルマーケティング施策を行っています。データを一元的に管理し広告配信を最適化するのに有用であり、ターゲットを絞ることにより、広告運用の費用対効果を最大限にすることができます。
株式会社アルメイツは、新潟・長野で展開する求人情報誌「ジョブポスト」を新潟県内1200か所以上に無料設置・配布してきた実績を持ち、長年培ったノウハウを用いて、新潟県を中心に人材派遣・紹介業を行っています。効率的な人材活用を行うにはどうしたらいいのか。豊富な実績をもとに、具体的な解決策を提案、サポートしてくれます。
マーケット調査や求人内容の分析、原稿のリライトまで多角的な分析を実施。まとめてアウトソーシングできるため、自社スタッフの業務負担を減らすことができるでしょう。
店舗BGMや店舗インフラ、各種業務システムの構築や管理を総合的にサポートしている企業です。コロナ禍の人手不足解消に向け、2021年からIndeedによる人材採用支援を行なっています。
医療機関や介護事業所での人材不足を解決するため、とくに医療分野・社会福祉分野での採用支援に力を入れています。医師や看護師、介護士、その他のメディカルスタッフの求人を出したい企業におすすめです。
一時的な採用支援ではなく、その企業の"らしさ"と、求職者の個性のマッチングを図ることで、持続可能な採用活動を目指しています。求人票の制作は専任ライターが行い、分析・実践サポートを採用コンサルタントが対応してくれます。
提案から実行分析までトータルでサポートできるのがアナグラムの特徴。そのためスピーディーな対応が可能です。業種・エリア問わず対応可能で、希望があれば訪問のうえで相談にのってくれるそう。そのほかマーケティングやインハウス業務に関するサポートも提供しています。
Indeedの有料枠を使った求人広告は競合も多く、ニーズや求職者の状況も変わってくるため、ただ運用するだけでは広告予算に対して最大限の効果は得られません。
通常の運用のほかに、採用の課題、その時々の状況に合わせた最適化が必要になってくるのです。
その最適化のための手法が、このサイトが提案する3種の神器(専用サイト制作、分析やPDCA、indeedPLUS適正)です。課題別に詳しく見ていきましょう。
Indeedに広告を掲載したのに効果がないどころか、閲覧が少なくて困ってはいませんか?自社求人広告が求職者に見られていない場合、応募職種が特殊なケースをはじめ、Indeedガイドラインに則った求人広告になっていないケースなど、さまざまな原因が考えられます。Indeedで求人広告が閲覧されない原因と対策、また応募率アップを目指せる求人広告の書き方についてポイントを解説しています。
自社が必要とする人材がこない、またはすぐに辞められてしまうといったミスマッチが起こってしまうことが多々あります。このようなミスマッチが起こる原因と解決法について詳しく解説しています。また、採用力の向上を目指し、すぐに成果が出るIndeedを活用したオウンメディア・リクルーティングについても紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
応募率が低い原因の一つが、求人広告の書き方です。求人広告を制作する際は、求職者が応募したくなるような内容を意識し、工夫して制作する必要があります。エントリー率の悪さを改善するための、求人広告の書き方のポイントを解説しています。また、応募率アップを目指すには、求人専用のサイトやオウンドメディアが有効です。その理由も詳しく解説しています。
順調に応募が入っていたにも関わらず、急に応募が減ってしまうことがあります。Indeedの効果が悪化したり、一定の効果を保てない原因とは? また、Indeed有料枠の運用を自社で行うのがなぜ難しいのか、その理由についても詳しく解説しています。効果を改善するために、どのような代理店に運用代行を依頼するのが得策かを解説していますので、ぜひ代理店選びの参考にしてください。
Indeed運用代行における費用相場とは、どれくらいになるのでしょうか。当サイトでご紹介している企業の平均価格で見てみましょう。 費用には大きく分けて「出稿費用」と手数料のような「運用管理費用」があります。まず「出稿費用」の方ですが、相場は10万円から100万円と幅があります。募集の規模やどのような付帯サービスをつけるかでも費用が変わってきます。 一方で「運用管理費用」ですが、こちらは毎月の手数料として広告費の20%から30%が相場となっています。
Indeed運用代行では、費用はかかりますが、確実に求職者へ情報が届きます。一方で、無料で求人広告を出せる場合もあります。これはオーガニック求人枠と呼ばれるもので、当然自分で操作をして登録することになります。また、掲載条件が詳細に決まっていて、違反をすると検索エンジンが情報を読み込んでくれません。
掲載位置も有料枠の下部になるので、目につきにくく、もちろん検索上位には上がりません。 無料ではありますが、訴求力は段違いということはよく理解しておきましょう。
Indeed運用はわからないことが多々あると思います。特に新しく掲載を始める人、新たに有料掲載を行おうとしている人。 そんな方に向けて無料と有料の違い、有料の場合に効果を最大化させる方法などindeed運用のノウハウについてのすべてを解説します。
Indeedより新サービス「Indeed PLUS(プラス)」がスタートします。2024年1月30日以降にリリースされる予定ですが、どのようなサービスなのでしょうか?Indeedとの違いや、ほかの求人サイトとの違いを解説します。またIndeed PLUSの利用方法や料金形態、メリットなどもまとめました。
これからIndeed代理店運用を依頼しようという方、代理店運用がうまくいかなくて自社で直販で運用しようか悩んでいる方、今一度代理店運用と直販運用のちがいを復習して、あなたの会社が選択すべき運用方法を考えてみましょう。それでは、メリットデメリットを抑えた上で解説していきます。
Indeedへの求人掲載に関わる運用全般を代理店の会社がIndeedと貴社の間に入って代行してくれます。
メリット |
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デメリット | 手数料がかかる |
Indeedへの求人掲載に関する運用をIndeedと直接やり取りします。つまり、アカウント開設~運用まで全て自社で行うということです。
メリット | 運用費がかからない |
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デメリット |
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