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アクシアエージェンシー

アクシアエージェンシーのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
解析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) 広告予算の20%
会社としての実績 1970年7月設立

アクシアエージェンシーのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

アクシアエージェンシー(Indeed運用代行)公式サイト

引用元:アクシアエージェンシー公式サイト
https://www.axia-ag.co.jp/service/

コストを見直し!多様な業界に対応可能!

アクシアエージェンシーはindeedの運用をとおして、医療機関、介護業界、住宅業界、IT業界など、さまざまな業界におけるクライアントの採用の成功を実現させてきました。また、当初想定していた運用コストの大幅軽減に成功したことも。予算の調整や、費用を可能な限り抑えるようプランの提供を行ってくれます。

安心のシルバーパートナー

アクシアエージェンシーは、indeed特別認定パートナーにおいて、2番目に優れているとされるシルバーパートナーに認定されている代理店です。さらなる採用成功率アップを目指すため、Indeedと独自のWEBサービスを組み合わせ、クライアントの採用活動支援を行っています。

60年以上採用事業に携わってきた経験

アクシアエージェンシーは、求人広告、人材紹介や中途・新卒採用など採用コンサルティングサービスなどを提供する企業です。また、1954年に設立されて以来、およそ60年以上にも渡って採用に関する事業に携わり続けてきた実績があります。長年の経験により培ったノウハウを活かし、力強い採用活動サポートをしてくれるでしょう。

SEOに強く魅力的な採用サイトを制作してもらえる

採用サイトの企画、作成も手掛けるアクシアエージェンシー。これまでの人材事業での実績による経験、知識をベースに企画されたサイトで、また撮影した動画の編集、アップロードまで行うことが可能。また、SEO対策も行ってもらえますので、検索結果の上位に表示される可能性もあります。

WEB広告に強い

リクルートトップパートナーとして約20年の歴史があります。また、GoogleパートナーとしてWEB広告の運用にも精通している会社です。WEBマーケティングのノウハウと求人広告に携わってきたノウハウの両方のノウハウをIndeed運用に活かせるのが大きな強みと言えるでしょう。

採用活動をトータルでサポート

Indeed単体の最適化はもちろん、採用サイト全体での流入数や応募数を増やす施策を実施。採用サイトの制作はもちろん、アクセス解析、求人ボックスなどの求人検索エンジンの運用、WEB広告、SNSを使っての採用活動と、様々な求人活動をトータルでサポートしてもらえます。

動画の活用が可能

Indeedでは、求人案件の掲載の他に、無料で企業ページの編集が可能です。画像やテキストはもちろん、動画を入れることも可能。企業の魅力を伝える手段として動画を取り入れられます。YouTubeの人気で分かるように、情報収集のツールとして動画は定着しました。理解度がテキストの1.74倍ともいわれている動画。活用しない手はありません。アクシア エージェンシーでは、動画の制作も可能です。より伝わるツールを活用して魅力を伝えることが応募者増のポイントになるでしょう。

アクシア エージェンシーはどんな人に向いている?

予算の調整や費用を抑えられるプランを提案してほしい企業やWEB広告ノウハウを活かした運用をしてほしい企業に向いています。SNSや動画など、様々なインターネットツールを駆使した採用活動をしたい企業にもおすすめです。若い世代の採用に積極的な企業に向いているかもしれません。

アクシア エージェンシーのindeed代理運用の流れは?

アクシア エージェンシーにIndeed代理運用を依頼したいと思ったら、問い合わせフォームか電話で問い合わせしてください。

打ち合わせを実施します。直接の訪問はもちろん、オンラインでの打ち合わせにも対応可能です。このとき、採用目標や募集条件などをヒアリングされます。内容に応じて、最適なIndeedの運用プランを提案。すでに運用中の場合は、過去の効果データ分析をおこなった上で、課題を抽出し、運用プランの策定を実施します。

提案してもらったプランに納得したら、正式な申し込みをしてください。申し込み後、アクシア エージェンシーで原稿制作を行います。

確認を重ねた上で、最終確認の後、掲載スタートです。

その後は、運用による効果改善策を実施。効果データを分析しながら、改善策を定期的に提案してもらえます。この運用がIndeedでの採用活動の効果を高めるポイントです。

アクシアエージェンシーのIndeed運用代行のプラン

要問合せ

アクシアエージェンシーのIndeed運用代行を導入したお客様の声

10万円で14人の応募獲得

「集客に苦労されていたある不動産会社様。予算約10万円で14名の応募を確保することができました。
■クリック単価/約130円
■クリック率2%
運用の数値だけを見たら、一般的なリスティング広告と比べても驚くほど高い数値ではありません。
ところが応募単価で見れば1名あたり7000円強という水準です。」(一部抜粋)

単価1万円で4人の応募獲得

「Indeedで4万円という限られた予算を有効に使い、1ヶ月という短期間で4名の応募を獲得することに成功しました。 実は、Indeedを実際に運用する前の段階では、月額20万円で4名というプランを提案して承認いただいていましたが、結果としては1/5のコストで目標に到達したことになります。」(一部抜粋)

アクシアエージェンシーとは

本社を東京都中央区に構えるアクシアエージェンシー。求人広告代理事業、総合人事支援事業、人材紹介事業を展開している企業です。

採用コンサルティング、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティング、人材紹介などのサービスを行い、最大限のソリューションの提供を目指します。

また、リクルートのトップパートナーとして、リクナビ、リクナビNEXT、タウンワークなどリクルートが運営しているメディアなどを活用し、採用にまつわる業務のトータルコンサルティングを行っています。

アクシアエージェンシーの基本情報

本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 
水天宮平和ビル※横浜、三鷹、練馬、立川に支社あり
提供サービス 採用コンサルティングサービス、Webコンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンスなど
問合せ先(TEL) 0120-917-265
公式サイトURL https://www.axia-ag.co.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。