この記事では、Indeed認定パートナーや、特別認定パートナーであるゴールドパートナーとシルバーパートナーについて詳しく解説していきます。
Indeed認定パートナーとは、Indeed社に公式に認定された代理店のこと。Indeed認定パートナーは、Indeed運用において豊富なサポート実績を持つ代理店です。そのため、自社での運用と比べ、より効果的な採用活動を実現するなど、力強いサポートを期待することができます。
Indeed認定パートナーには、以下の3種類があります。
シルバーパートナーとゴールドパートナーは、特別認定パートナーです。 では特別認定パートナーについて、次で詳しくお伝えいたします。
特別認定パートナーは、Indeed認定パートナーの中でも特に優れた実績を持つ代理店のみが取得することが可能。シルバーパートナーとゴールドパートナーの2種類があり、ゴールドパートナーは、Indeed認定パートナー制度において最高ランクとなっています。
特別認定パートナーに認定された代理店は、Indeed広告運用に関するしっかりとしたノウハウを持っています。そのため、以下のメリットを期待することができるでしょう。
特別認定パートナーに運用代行依頼することで、Indeedの運用効果を最大限に引き出し、貴社のサポートを行ってくれます。
Indeed運用代行を試しに代理店に依頼してみたい企業におすすめなのが、シルバーパートナー。シルバーパートナーが抱えている案件の予算は、1か月あたりおよそ数万円から数百万円程度です。
一方で、ゴールドパートナーに認定されている代理店の多くは、大手の案件に対応しています。したがって、1か月あたりの予算が、およそ百万円から数千万円規模の場合におすすめといえます。
2021年8月時点で、81社がシルバーパートナーに、20社がゴールドパートナーに認定されており、認定パートナーについては、Indeedの認定パートナー制度に関するページや、代理店の公式サイトにて確認することが可能です。
参照元:indeed公式サイト(https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/adpartner#partner_list)
Indeed運用代行代理店の中には、求人サイトやオウンドメディア制作が得意な代理店、コンサルティングに力を入れている代理店など、アナリティクスの解析や分析のスペシャリストが在籍する代理店など、代理店によって得意分野が異なります。
こちらのページでは、ゴールドパートナー、シルバーパートナーの中で公式サイトにIndeed運用代行の情報がある会社を紹介しています。必要なサポートによって絞り込みを行えますので、自社にピッタリの代理店が見つかります。
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。