ブレーメン
ブレーメン株式会社のIndeed運用代行早見表
| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用（月額、運用代行手数料％） | 記載なし |
| 会社としての実績 | 2012年設立 |
ブレーメンのIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！
引用元:ブレーメン株式会社公式サイト
https://www.1049.cc/promotion/
Indeed正規代理店として運用サポートを行う企業
ブレーメン株式会社は、Indeed正規代理店として広告運用代行業務やSEOコンサルティング、WEBサイト分析・改善などの業務を行っている企業です。Indeedへ求人広告出稿を行う際のサポートやアドバイスを行っいます。これまでに培ってきたノウハウや豊富な実績を生かし、求人効果を高められるようサポートを行っているのです。実績のある正規代理店ですので、求人のミスマッチや予算オーバーを防ぎ、成果を分析し求人効果を高めるためのアドバイスなども行っているため、Indeed運用に心配事を抱える方をバックアップしてくれることでしょう。
さまざまな職種が連携をとりながらサポート
大阪に拠点を置くブレーメン株式会社は、さまざまな分野のプロが集結しそれぞれの専門性を生かしながら、企業が抱える課題を解決するため多角的に問題をとらえサポートしている企業です。
デザイナーやエンジニアやコピーライター、フォトグラファーなどクリエイティブに特化したメンバーや、コンサルタントなどと呼ばれるビジネスを専門とするメンバーもいます。目的や予算、プロセスに応じて、柔軟に考え対応してくれるのが特徴の1つ。
SNSや動画などへも広告出稿も行っている
同社では、上記以外にも、google・Yahoo!などで検索キーワードに連動させた広告をだしたり、多数のWEBサイトの広告枠に、バナー広告を配信したりするなどの業務も行っています。詳細にターゲットを設定すると、効率的に認知度を促進できたり、より求人効果を高められたりするのだそう。その他には、SNSや動画などへも広告出稿を行っています。web管理や運用代行などの費用・具体的なサポート内容について知りたい方は、メールフォームまたはお電話で直接お問い合わせください。
ブレーメン株式会社のIndeed運用代行のプラン
公式サイトには、Indeed運用代行のプランについて記載が見当たりませんでした。
ブレーメン>株式会社のIndeed運用代行を導入したお客様の事例
人事部長のLPサイトを手掛けた事例です。求人応募者を効率よく増やすためのHP。WEBコンサルティングやWEB制作、ブランディングなどのサポートを行ったのだそう。
フィットネスクラブへのサポートを行った事例です。お医者さんが考えたフィットネスクラブというキャッチコピーでまとめられているHP。WEBコンサルティングやサービスサイト、WEB制作などのサポートを行ったのだそうです。
ブレーメン株式会社とは
大阪に拠点を構えるブレーメン株式会社は、Indeed正規代理店として広告運用代行業務やSEOコンサルティング、WEBサイト分析・改善などの業務を行っている企業です。デザイナーやエンジニア、コピーライター、フォトグラファー、コンサルタントなどさまざまな職種の方が在籍し、それぞれ専門家としての視点から多角的にサポートしているのが特徴。
目的や予算、企業が抱える悩みなどをしっかりとヒアリングしたうえで適したプランを提案してくれる企業です。
これまで培ってきた経験をもとに得られた採用実績やノウハウを活かし、さまざまな提案やアドバイスなどを行っているため、インディードの運用でお悩みの場合、相談してみるとよいでしょう。
ブレーメン株式会社の会社情報
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区島之内1-18-14美貴長堀ビル3F |
|---|---|
| 提供サービス | SEOコンサルティング、リスティング広告運用代行、Indeed広告運用代行（Indeed正規代理店）、WEBサイト分析・改善 |
| 問合せ先（TEL） | 06-6120-9600 |
| 公式サイトURL | https://bre-men.jp/ |
継続率90%以上（※）が証明する
「本気の伴走・PDCA」
引用元：株式会社アドバ公式HP
（https://adva-webteam.com/indeed/）
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績（※）から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元：アドバ公式サイト（https://www.adva-webteam.com/indeed/）
「インハウス（自社運用）化」
支援のプロ
引用元：インビジョン株式会社公式HP
（https://www.invision-inc.jp/）
「運用代行（丸投げ）」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス（自社）運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
システムによる
「超・効率化」運用
引用元：株式会社EISHIN公式HP
（https://ei-shin.com/）
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年～2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。