| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 要問合せ |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 要問合せ |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 要問合せ |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 要問合せ |
| 会社としての実績 | 1999年設立 |

引用元:株式会社インタースペース公式サイト
https://www.interspace.ne.jp/
株式会社インタースペースインタースペースは、indeed公式によってシルバーパートナー企業の認定を受けています。
まず、パートナー企業とは、indeed社が公式に認める求人広告代理店のことです。そして「シルバーパートナー」や「ゴールドパートナー」の特別な称号を得ることができるのは、パートナー企業の中でも優れた実績を持つ企業だけ。2020年現在では290社以上がindeedのパートナー企業に名を連ねていますが、このうちシルバーパートナーに認定されているのは78社のみです。※2020年9月時点での情報です。
インタースペースの公式HPには、Indeed運用についての詳細な情報は掲載されていません。しかし、シルバーパートナーの認定を受けている事実から、運用代行サービスの質の高さを伺うことができます。「掲載して終わり」ではなく、課題解決・目標達成に至るまで、しっかりと伴走してくれるでしょう。
インタースペースは、成果報酬型のWeb広告サービス「アクセストレード」をはじめ、数々のインターネット広告事業を手がけています。また「ママスタ」「サイタプラス」といった人気の高いWebメディアを複数運営している実績も。Web広告の運用についての知識やノウハウに加え、見る人の心をぐっと掴む表現の手法についても熟知している企業であると言えます。こうした強みを活かし、希望に添った人材を惹きつける訴求力のある求人広告を作成してくれるでしょう。
要問合せ
事例は見つかりませんでした。
株式会社インタースペースは「アクセストレード」を代表とするインターネット広告事業や、「ママスタ」「サイタプラス」などのメディア事業を手がける企業です。アフィリエイトサービス「アクセストレード」は、インターネット黎明期にあたる2001年から運営スタート。約20年間かけて培ったノウハウを活用し、インドネシアやベトナムといった海外でもサービスを展開しています。
経営理念は「win-winをつくり、未来をつくる」こと。関わり合うすべての人と良い影響を与え合うwin-winの関係を構築すること、情報格差のない活気に満ちた未来を切り拓くことを目指しています。
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 |
|---|---|
| 提供サービス | インターネット広告事業、メディア事業 |
| 問合せ先(TEL) | 03-5339-8680 |
| 公式サイトURL | https://www.interspace.ne.jp/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。