| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用(月額・運用代行手数料%) | 月額10万円~(その内、運用費は月額2万円~) |
| 会社としての実績 | 平成3年11月設立 |
オニオン新聞社ではIndeed運用代行サービスとして複数のプランを用意しており、それぞれのプランにおいて初期費用が一律で無料になっていることは重要です。また、プランは月額制が採用されており、運用費と広告費の合計によって月額料金が設定されています。
Indeedはクリック課金型となっていますが、あらかじめ設定している予算を超過することはないため、コストパフォーマンスを考えやすいことがポイントです。
オニオン新聞社へ申し込むと、最短1週間でアカウント作成から広告キャンペーンの配信開始まで目指せるスピード感も見逃せません。入金チャージによって申込み、審査、アカウント開設といった作業をスムーズに進められるため、今すぐに採用活動をスタートさせたいといった企業のニーズや事情にも柔軟に対応してもらうことが可能です。
求職者の反応やクリック状況、求人情報に対するフィードバックなどについて、リアルタイムでモニタリングできる専用アカウントページが設けられており、プロモーション戦略の実効性を分析することができます。
広告キャンペーンごとに金額を設定し、求職者1人あたりの採用目標単価をプランニングすることも可能であり、運用者が単価や応募率に合わせてチューニングを実施します。
※公式サイトにおける2023年6月調査時点の情報です。
Indeed運用代行を導入したお客様の事例は、公式サイトに掲載されていませんでした。
運用代行・申込みの流れは、公式サイトに掲載されていませんでした。
オニオン新聞社はIndeedとのパートナーシップにもとづいて、オウンドメディアを活用したクライアント企業のリクルーティング事業をサポートしている他、自社開発したCMSを使ってローカルマーケティングに関する最適化を目指したり、地域ごとの特性に合わせたプロジェクト支援業務を行ったりと、多角的なアプローチによる企業のビジネスサポートを提供しています。
オンラインツールを活用したインターネット関連事業のみならず、セミナーや研修会、各種イベントなどオフラインのプロジェクトも自社一貫体制でサポートしている点が特徴です。
| 本社所在地 | 千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル5F ※新オフィス(onion base): 千葉県千葉市中央区栄町 36-10 甲南アセット千葉中央ビル4F |
|---|---|
| 提供サービス | プロジェクト事業、デジタルマーケティング事業、D2C事業 |
| 問合せ先(TEL) | 043-201-8811 |
| 公式サイトURL | https://www.onionnews.co.jp/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。