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株式会社セイシン総研

株式会社セイシン総研のIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額・運用代行手数料%) 広告費+運営費30%
会社としての実績 記載なし

株式会社セイシン総研のIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

導線の戦略

いかに求職者を求人サイトへアクセスさせるかがポイント。クライアントの採用専用ページを制作してIndeedを使用しマーケティングを行ないます。 目的検索 → indeed・Googleお仕事検索 → 自社採用ページ → 応募という検索の流れを作ります。

求人の戦略

求人広告はクライアントの魅力や思いが一人でも多くの求職者に伝わるようセイシン総研で作り込んでいきます。制作する採用ページでは求人情報数に制限がないため、場所や職種に応じて細かく作ることにより露出を増やすことができます。

運用の戦略

クライアントの採用ページに掲載する求人の表示回数・クリック数・応募数などの数値をもと、採用活動におけるPDCAをまわして応募につなげていきます。募集費を下げて応募数をあげることを目標として取り組みます。

株式会社セイシン総研のプラン

3つのIndeed掲載メニュー、①採用ページ制作②簡単採用ページ制作③自社サイトご利用プランから選ぶことが可能。採用ページオープンまでは最短で10日となります。

自社サイトを利用すると基本の価格は0円で利用可能。簡単採用ページは9,800円。採用ページの制作では、350,000円が基本の費用になります。広告解析やサイトアクセス解析は無料。Indeed有料広告は広告費+運営費30%になります。

プランのスケジュールを記します。

  • 0日目お問い合わせ
  • 1日目プラン選択・お申し込み
  • 3日目求人作成(魅力づくり)
  • 10日目採用ページオープン
  • 11日目indeed掲載・広告申請
  • 12日目〜2ヶ月求人修正・採用の最適化

株式会社セイシン総研のIndeed運用代行を導入したお客様の声

お客様の声についての記載は見つかりませんでした。

株式会社セイシン総研とは

株式会社セイシン総研は、経営や事業を支援する専門家集団です。助成金・補助金の受給支援、社員・パート・外国人材等の採用支援、事務代行・電話代行サービス、Webマーケティング等の集客支援、人事・評価管理システムの導入支援など様々な支援を行っています。

Indeed活用採用プログラム、オフィス業務代行サービス、電話代行サービス、PRA導入支援サービス、クラウド人材管理システムなど、全国で経営や事業に課題を持つクライアントに対し、社内に関する課題や、集客・事業開発、マーケティングなど、多様な課題を一緒に解決していきます。

これからの日本は決して優しい経営環境とはいえません。株式会社セイシン総研は経営者がもつ課題に挑戦し、安心して経営できる事業を創造し続けます。さらに経営が豊かになり人や地域社会に還元される、明るい未来の実現を願っています。

株式会社セイシン総研の会社情報

本社所在地 福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル5F
提供サービス 助成金・補助金の受給支援事業
◇かんたん助成金申請
◇受給コンサルティング
採用支援事業
◇indeed・Google活用支援
◇自社の採用力を磨く研修
◇特定技能登録支援
業務支援事業
◇オフィス業務代行サービス”noncore”
◇電話代行サービス
◇クラウド人材管理システム”カオナビ ”
◇QRオーダーシステム”Paymul”
経営コンサル事業
◇相談・診断型コンサルティング
◇顧問契約型コンサルティングⅠⅡ
◇結果コミット型コンサルティング
集客・マーケティング事業
◇WEBマーケティング・ホームページ制作
◇WEB広告マーケティング
◇FAXマーケティング”11“他
問い合わせ先(TEL) 092-717-5260
公式サイトURL https://seisin-soken.com/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。