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ファンづくりカンパニー

ファンづくりカンパニーのIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
分析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) スタンダードプラン:税込55,000円/1口
会社としての実績 2014年3月14日創業

ファンづくりカンパニーのIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

Indeed運用を土台とした独自サービス「ジョブパッドi」

ファンづくりカンパニーでは、求人検索サイトであるIndeedを活用した採用広告の運用と、Indeedの検索結果と連携させた特化型採用サイトの制作・運用を一体化させた、運用代行サービス「ジョブパッドi」を提供しています。

ジョブパッドiはIndeedを効率的かつ効果的に利用していく専用ツールであり、Indeedから専用サイトへのリンクを連結させることで、スムーズに採用ページへ誘導していける点が特徴です。

企業の知名度に関係なくアプローチできる

ジョブパッドiでは、Indeedの検索においてヒットしやすい表現やワードをベースとした採用フレームを活用することで、企業としての知名度が不足している会社であっても問題なく求職者へ採用広告をアピールしていける点が強みです。

加えて、有料掲載運用サービスもパッケージされているため、広告掲載後の影響や効果分析まで一元管理してもらうことができます。

採用ページを閲覧時に料金が発生するクリック課金制

ジョブパッドiでは実際にリンクをクリックして採用ページを閲覧された時点で料金が発生する、クリック課金制が採用されています。これにより、広告を掲載しているのに求職者が現れず、費用だけがかさんでいくといった心配がありません。

利用期間も任意で設定できるため、効率的なリクルーティング戦略を構築していくことが可能です。

ページの効果分析や改善策もコンサルティング

採用ページはクライアントの自社採用ページとしても利用できる他、採用ページへ掲載している内容について改善点や効果などをファンづくりカンパニーのスタッフがしっかりとアドバイスしてくれます。

そのため、Indeed運用代行によるリクルーティング活動だけでなく、自社採用の活動までWの取り組みを進めていける点は重要です。

ファンづくりカンパニーのIndeed運用代行のプラン

  • スタンダードプラン:税込55,000円/1口
  • 発注単位:4口以上、1口単位
  • 利用期間:任意
  • ※プラン費用にIndeed有料広告オプション35,000円(税別)を含む。

ファンづくりカンパニーのIndeed運用代行を導入したお客様の事例

Indeed運用代行を導入したお客様の事例は、公式サイトに掲載されていませんでした。

ファンづくりカンパニーのindeed代理運用の流れは?

まずは公式ホームページのメールフォームでファンづくりカンパニーに問い合わせて、Indeed運用代行やジョブパッドiの利用などについて相談してください。なお相談については無料となっています。

その際に企業情報を提供して内容に関するすりあわせを行った後、求人広告を制作してもらいます。広告内容に問題がなければ掲載スタートという流れです。

申込みから掲載まで最短1週間となっており、スピーディな対応によって迅速なリクルーティング活動をスタートすることができます。

ファンづくりカンパニー株式会社とは

ファンづくりカンパニー株式会社は2014年に創業された会社であり、東京本社と甲府支店(山梨県)に事業所を展開する広告代理店です。事業としては、求人広告の企画制作や企業内の人材研修・セミナー、また求人コンサルティングといった業務を提供しています。

その他にも障がい者就労継続支援B型事業所を運営したり、人材マネジメントに関するコンサルティング業務を代行したりと、企業と人をつなげることをテーマとして事業を行っている点が特徴です。

ファンづくりカンパニーの会社情報

本社所在地 東京都千代田区麹町1-3 ダイアン麹町ビル5階
※甲府支店(山梨)あり
提供サービス 求人向け広告の企画・制作(ホームページ、動画、パンフレット、楽曲等)、企業内教育における研修、セミナー等の企画、開催及び研修講師の派遣、社会就労事業としての障がい者就労継続支援B型事業所の運営、求人広告メディアの広告代理店業及びコンサルティング、中小企業専門求人採用戦略を構築するためのコンサルティング、採用デジタル広告の代理店業、人材育成に関わるコンサルティング及び業務代行業
問合せ先(TEL) 公式サイトに記載なし
公式サイトURL https://fancom.co.jp/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。