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(クレドホールディングス)

株式会社未来企画
(クレドホールディングス)

未来企画のIndeed運用代行早見表

専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無
解析・PDCA対応の有無
求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無
費用(月額、運用代行手数料%) 手数料込みで15万円から対応
会社としての実績 1996年1月設立

株式会社未来企画のIndeed運用代行サービス、ここが目玉!!

未来企画(Indeed運用代行)公式サイト

引用元:未来企画公式サイト
https://www.miraikikaku.jp/about/indeed/

専任の運営チームが一貫してサポート

株式会社未来企画の運用実績は、年間200社以上(2020年7月時点)。中小企業や大企業、様々な業界をサポートしてきました。
Indeed広告の運営は、豊富なナレッジとノウハウを持つIndeed専任チームが担当。クライアントのIndeed掲載状況を確認の上、問題点を洗い出し、CPC・CPA等の効果を最大限に発揮できる状態を目指して、求人広告の掲載から採用までをしっかりとサポートしてくれます。
今まで培ってきた求人広告代理店としてのノウハウと、株式会社未来企画ならではのツールで、適した運営をしっかりと手掛けてくれるのです。

求人情報の修正対応がスピーディー

Indeedの運用におけるデータ分析と改善はスピードが命。対応が遅ければ有力な人材が他社に流れてしまう可能性が高まります。未来企画は営業を介さず、専任チームのスタッフと直接やり取りできるため、求人情報の修正など早期対応が可能です。対応が早ければ早いほど、成果達成も近づくでしょう。

Indeed内の企業ページの立ち上げ代行

採用活動のハブとして、Indeed内に企業ページを立ち上げたいと考えている方は必見です。未来企画は、Indeed内の企業ページの立ち上げ代行しています。企業ページは自社ブランドの発信基地として有効で、様々な項目からなる求人情報を一度に表示できるのがメリット。企業ページの作成に欠かせない取材や写真撮影も代行してくれます。さらに、企業ページに掲載するロゴの提案も行っているそうです。

動画撮影・編集・ナレーションで魅力を伝える

株式会社未来企画では、動画作成も行っています。
求職者が、ウェブサイトを見たときに充分に魅力が伝わるように、ウェブサイトにぴったりの動画を作成。
YouTubeチャンネルの開設も、依頼すれば、サポートしてもらえます。
求職者に「ここで働きたい」と思わせる撮影、編集、ナレーション、BGMで演出をすることで、企業の魅力をしっかりと伝えます。

採用成功まで徹底サポート

未来企画のサービス提供の目的は、採用企業の採用成功であり、そのために全社員が日々奔走しています。社員領域・アルバイト領域をはじめ、数々の採用成功事例有。これまでに培ったノウハウを駆使しながら、クライアントにとって適した採用プランニングと広告出稿内容を提案してくれます。

LINEやInstagramを使用した広告をサポート

LINEと言えば、LINE NEWSやLINEタイムライン、LINEマンガ、LINE BLOGなど、さまざまな配信先のあるツール。
コミュニケーションアプリからの配信も可能ですが、更に、関連アプリでも広告配信ができるという利点がLINEの魅力。
Instagramのストーリーズの投稿の間に表示される「ストーリー広告」をご存知でしょうか?インスタグラム内で、スマホの画面いっぱいに大きく表示される縦型動画のことです。働き盛りの20代の目に触れる機会が多いので、これを利用しない手はありません。

未来企画はLINEやInstagramなど、働き盛りの20代が目にする機会の多いツールで広告配信を行うことで、応募・採用に繋げています。

採用後もしっかりサポート

株式会社未来企画では、営業スタートアップ研修、社員マナー向上研修、受付研修、電話応対研修などの内定者研修から、インターンシップ企画、営業研修、管理者研修、採用ミーティングまでしっかりとサポート。
専任のスタッフが、エントリー・応募から企業情報の提供、説明会や面接までサポートし、企業が求めている人材の社内定着や活躍を図ります。

株式会社未来企画のIndeed運用代行のプラン

手数料込みで15万円から対応

株式会社未来企画のIndeed運用代行を導入したお客様の声

不動産仲介
1回の掲載で2名採用

不動産仲介店舗の立上げメンバーの募集。OPEN日も迫っており短期で採用しなければならない。 設立されたばかりで代表1名しかいない会社にどう経験者を呼び込むか。 設立間もない会社ゆえに社名の認知度はなく、ホームページもない。という条件。
転職サイト「リクナビNEXT」に登録している求職者の中から採用基準となる方たちに向けて、求人告知メールというオプションでまずは当求人を知ってもらうこと、そしてIndeedを使い閲覧数を増やす方法をとった。 結果、採用コスト20万円で22件の応募で2名採用

引用元URL:未来企画公式サイト(https://www.miraikikaku.jp/success_case/502/)
難易度の高い基準をクリアして採用

施工管理を担当していた方が急きょ退職。 早期に即戦力を採用しないと事業がまわらなくなる。
数少ない施工管理経験者に向けて、転職サイトリクナビNEXTとIndeedで閲覧数を確保。 リクナビNEXTの求人を見に来た求職者に対するアプローチ「こだわりアプローチ」を活用し、自社求人を見た人の中の採用基準を満たす人材に直接スカウトを送り応募につなげた。

引用元URL:未来企画公式サイト(https://www.miraikikaku.jp/success_case/503/)

株式会社未来企画とは

株式会社未来企画は、名古屋市を拠点に広告代理店の運営を行っている会社です。リクルート事業としてリクルート社発行の求人広告取扱い、Indeed広告の導入・運用、企業・採用ホームページ、動画制作、リスティング広告運用、企業課題解決型コンサルティング、採用実務・アウトソーシング実務サービス、人材紹介事業も行っています。

顧客のニーズに合わせ適した求人広告の提案、採用成功まで伴走する顧客本位なスタンスが特徴です。

未来企画はクレドホールディングス株式会社の傘下にあり、未来企画の株はクレドホールディングス株式会社が保有しています。また、株式会社アクセス(未来企画と同じく、クレドホールディングス株式会社の子会社であり、Indeedシルバー認定を受けている会社)は兄弟会社にあたります。

株式会社未来企画は「HOPE ALIVE FUTURE ~希望をもち 未来へすすむ~」を理念に、採用成功のための業務に携わっています。月曜と金曜はノー残業デー、火曜~木曜は残業30分など社内でも、働き方改革に熱心に取り組んでいるそうです。会社全体で次のミッションを掲げています。

  • 素直な心で明るく元気に笑顔
  • 5Sの実行 整理・整頓・清掃・清潔・躾
  • 専門性とスピードを磨く
  • 愚痴なし、批判なし、互いを尊重する
  • 報告・連絡・相談・伝達・確認の徹底
  • 責任感をもって業務にあたる
  • 向上心をもって挑戦する

株式会社未来企画の基本情報

本社所在地 愛知県名古屋中区丸の内3-14-32 
丸の内三丁目ビル5F
提供サービス リクルーティング事業、 採用実務・アウトソーシング事業、 人材紹介事業、教育・研修事業ほか
問合せ先(TEL) 0120-696-119
公式サイトURL https://www.miraikikaku.jp/about/indeed/
 
Indeed PLUSは最適なサイトへ求人を自動配信する仕組みですが、成果は「運用体制」で決まります。本メディアでは、「確実な最適化」「ノウハウの内製化」「徹底した効率化」という、3つの運用スタイルに特化した厳選代理店をご紹介します。
放置は絶対にしない。
継続率90%以上(※)が証明する
「本気の伴走・PDCA」
プラチナムパートナー
アドバ
アドバ

引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)

特徴
【専属プロ部隊による月次コンサル体制】

営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。

【自動配信のブラックボックス化を防ぐ透明性】

最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。

【2,000社超の実績が裏付けるリカバリー力】

2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。

※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/

運用は自社でやりたい!
「インハウス(自社運用)化」
支援のプロ
シルバープラスパートナー
インビジョン
インビジョン

引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)

特徴
【「自立」を促す運用アドバイスプラン】

「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。

【1ヶ月ごとの短期PDCA教育】

1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。

【内製化に向けたロードマップ】

「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。

手間を極限までカット。
システムによる
「超・効率化」運用
シルバープラスパートナー
EISHIN
EISHIN

引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)

特徴
【自社開発システム「採用CXクラウド」】

最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。

【180社超の導入実績(※)】

採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績

【手間ゼロのサイト制作&連携】

採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。