| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 要問合せ |
| 会社としての実績 | 1982年9月20日設立 |

引用元:ベルシステム24公式サイト
https://www.bell24.co.jp/ja/
ベルシステム24はIndeed PLUSの公式販売代理店であり、Indeed求人広告の認定パートナー(ブロンズパートナー)として認定されているIndeed運用代行サービス会社です。求人原稿や広告の制作から、Indeed運用代行、またそれらの成果や各種データ分析の結果にもとづいた採用活動をトータルサポートしています。
参考元:ベルシステム24公式サイト
https://www.bell24.co.jp/ja/news/bell24/20260114/
ベルシステム24では日本各地に事業拠点を展開し、全国それぞれの地域に合わせた採用戦略をプランニングしています。また、日本国内だけでなくベトナムや台湾、タイといった海外にも複数の事業拠点や支社を展開しており、海外人材の活用やオフショア開発による各種サービスの低コスト化など、グローバルな視点でサービス品質を追求していることも強みです。
ベルシステム24では求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を活用し、それぞれの事業者のニーズに合わせた代行プランを提案しています。
公式サイトに記載がありませんでした。
ベルシステム24は日本全国のあらゆる業種業態において、幅広い人材活用や採用活動などをサポートしています。またIndeedの公認パートナーとしてのノウハウや実績を有しており、Indeedから公式に認められたIndeed運用代行サービス会社にサポートを任せたいと考える企業におすすめです。
ベルシステム24は1982年に設立された総合BPOパートナー企業です。国内外の事業拠点において、Indeed運用代行サービスを始めとして日本全国の様々な企業の経営戦略のコンサルティングや採用活動のサポート、各種ソリューション提供など総合的な事業を展開しています。
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー6階 |
|---|---|
| 支社 | 札幌第2本社:〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 東北支店:〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 さいたまソリューションセンター:〒330-6026 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル ランド・アクシス・タワー 26F 関西支店:〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル 8F 九州支店:〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル BELLSYSTEM24 VIETNAM Inc.(ベトナム):ベトナム、ハノイ市(10拠点 / ハノイ・ホーチミン他近郊) など |
| 提供サービス | 求人広告掲載、人材紹介、外国人材の総合サポート、採用サイト構築など |
| 問合せ先(TEL) | 03-6733-0024 |
| 公式サイトURL | https://www.bell24.co.jp/ja/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年~2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。