採用活動の強化策として自社でIndeedの運用を検討している企業や、Indeedを導入することでどのようなメリットや効果を期待できるのか知りたいと考えている経営者のために、Indeedの代理店などがIndeed運用に関するセミナーや個別相談会を開催しています。
ここではIndeed運用セミナーについて紹介します。
Indeedについて運用方法や原稿作成のポイント、代理店を利用するメリットなど様々な情報を提供するセミナーが開催されており、まずはこれらに参加することも有効です。
そもそもIndeedに関してあまり情報を持っていなかったり、求人検索エンジンを活用した採用活動の経験がなかったりする初心者のために、Indeedの特徴や情報掲載から採用までの流れ、また無料でIndeedを利用する方法など基礎的な情報を提供するセミナーです。
代理店などが開催しており、Indeedの強みや他の求人広告との違い、無料掲載と有料掲載で期待できる内容がどのように変わるのかなど、初心者にとって気になる情報を教えてもらえます。
すでに自社でIndeedの運用を始めている会社や、これまで以上にIndeedによる利用効果を向上させたいと考えている担当者など、いわゆる中級者向けに提供されているセミナーです。
実際にIndeedを活用しているのに希望する人材がなかなか集まらなかったり、コストパフォーマンスを再検討したいと考えていたりする会社に対して、改善ポイントや採用コストの見直し方法、さらに人材と募集内容のミスマッチを回避するための注意点といった内容を、様々なテーマに分けて情報提供しているため、まずは自社ニーズに合ったテーマを探してみましょう。
セミナーはそこへ参加している複数の企業や担当者を対象として開催されますが、より詳細な情報を具体的に知りたいと考えている会社に対しては、対複数形式のセミナーでなくマンツーマン形式の個別相談会も開催されています。
個別相談会では各企業の状況やニーズを担当者がしっかりとヒアリングし、それを解決したり改善したりするための具体的なアイデアやプランを提案してくれることが強みです。さらに代理店へアウトソーシングする場合においても、どのようなメリットがあるのか細かく相談することができます。
なお個別相談会へ参加したからといって代理店との契約が必須になることはありません。
Indeedは膨大なユーザーがアクセスするグローバルネットワークサービスであり、システムの仕様やアルゴリズムも内部で定期的に改善・改定が行われています。そのため一度セミナーへ参加しただけで常に理想とする成果を得られるとは限りません。
むしろIndeedの効率的な運用を目指すには、定期的にクリック数や表示回数、マッチング率などを検証し、PDCAサイクルを回しながら自社のノウハウをアップデートしていくことが求められます。
しかしこれらのデータ分析やシステム理解は専門知識やスキルが求められる作業でもあり、自社に相応する従業員がいなければなかなか実行することが困難なケースもあるでしょう。そのため時には代理店へ相談してより良い対策を考えることもおすすめです。
引用元:株式会社DYM公式サイト
https://dym.asia/
※広告費用のほかに、運用広告費の一定割合の料金が運用手数料としてかかります。
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引用元:アドバ公式サイト
https://www.adva-webteam.com/indeed/
※広告費用のほかに、運用広告費の20%の料金が運用手数料としてかかります。
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