| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用(月額、運用代行手数料%) | 要問合せ |
| 会社としての実績 | 2009年4月設立 |

引用元:トラコム公式サイト
https://www.tracom.co.jp/service/media/indeed/
トラコムならではのシステムで、ターゲット層に関する調査をしているので、 さまざまなデータを提供してもらえます。 たとえば、「20代や30代の動向を知りたい」、「他の企業で、シニアを採用したことで成功している事例を知りたい」などといった要望に応えてもらえます。 そのうえで、ターゲットに響きやすいコピーやデザインを手掛けてくれます。 また、トラコムは、各種メディアを取り扱っているので、 ニーズや採用ターゲットに合わせて、メディアを提案してもらえるのも特徴です。 たとえば、本社でまとめてメディアに載せるのではなく、店舗ごとに異なるメディアに 掲載することも可能です。
ドローンを使った映像や画像、360度の画像などの要望にも応えてもらえるので、 企業の魅力をたっぷりと訴求することができます。 カメラマンを手配して、店舗や社内、社員の様子を撮影したり、 モデルを使って採用動画を撮影することができます。 社内ポスターや営業ツール、集客用のパンフレット、名刺なども作成してもらうことができます。
HRTechと呼ばれるシステムを導入するためのアドバイスや、運用サポートをしてもらえます。 HRTechは、 「採用サイトの開設」「応募者・面接管理」「媒体ごとの効果レポートの作成」を行うことができるシステムです。 採用活動をより最適化するシステムを検討している企業や、応募者を確保するために最適な方法を模索している企業におすすめです。
優秀な人材を確保するために、面接もきちんとサポートしてもらえます。 たとえば、面接官用のマニュアルの作成や、面接官によってばらつきがちになってしまう採用の基準の設計、面接トレーニングといったものまでやってもらうことができます。 また、SNSを使った採用もサポートしており、運用や広報など、企業それぞれのニーズを満たす代行もおこなっています。
トラコムは、非常に多くの企業のIndeed掲載をサポートしてきました。幅広い業種・職種・エリアでの実績を多数持っていますので、そのノウハウを活かしながらクライアント企業の悩みに対応する形での運用を行うことができます。
例えば、さまざまな拠点で人材を募集したいという場合には一つの原稿で募集するのではなく、それぞれの拠点ごとに原稿を分けて掲載。拠点ごとの特色を打ち出すような形で募集を行うことにより求職者にアピールするなど、画一的な方法ではなく、それぞれのお客様の現状や課題に合った形で進めていきます。
掲載料金は、156,000円~
※掲載料金は地域によって異なります。
詳しくはお問い合わせください。
また、オプションとしてIndeed内で「注目の企業」として掲載し、より認知度をあげることもできます。 オプションの価格は消費額を基にした掲載料金なので、月によって変動する求人の数や応募(消費額)に合わせて算出しています。
トラコムでは、それぞれの企業が抱える採用に関する悩みに合わせた運用を行うことが可能です。例えば「地方だけ応募がこない」「採用に関するコストを抑えたい」「資格者や経験者を募集しているものの応募が来ない」といった悩みを解決するためのIndeed運用を行っています。実際に運用や掲載原稿の作成を担当するのは、Indeedに特化した採用のプロである専任担当者。営業担当と運用担当の2名体制でそれぞれの企業をサポートします。
同社は全国に6拠点を構えており地場の情報にも強い点、また多数のIndeed運用実績を持つ点などから、求職者に「どうしたら原稿を見てもらえるのか?」というノウハウも豊富に持っています。
Indeedの求人掲載を希望する場合には、下記のような流れとなります(有料掲載の場合)。
運用をトラコムに依頼する場合には、Indeed掲載に関する業務をすべて同社にて行い、知見をもとに効果が良いのか・悪いのかといった分析まで実施。このことにより、もし思ったような効果が出ない場合には改善策を実施することが可能となっています。また、掲載スタートまでの期間は、掲載原稿の数によって異なりますので、どれくらいの期間が必要かどうかはトラコムに相談してみると良いでしょう。
トラコムにIndeed代理運用を依頼したい、また詳しい話を聞きたい、相談したい内容があるといった場合には、同社の公式ホームページに問い合わせフォームが用意されていますので、活用してみてください。
各種メディアを使って、それぞれのニーズやターゲット層に向けた求人広告を出すことができるのが、トラコムの特徴。 また、単なる求人広告のサポートにとどまらない幅広いサポートを行っており、「経営のパートナー」として、ノウハウやサポートをしてもらえます。 SNSを用いた広報や運用の代行や、新人社員に対するマナー研修や営業研修、新人の採用担当に対する研修も行っています。 トラコムという社名は、独語の「Traum(夢)」と英語の「Company(集団)」を組み合わせたもので、「夢」をもち、常に挑戦する「集団」を意味しています。
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13F 東京・千葉・大阪・京都・名古屋・福岡の6拠点 |
|---|---|
| 提供サービス | リクルーティング事業、採用ブランディング事業、採用代行事業、集客支援事業 |
| 問合せ先(TEL) | 03-5545-3032 |
| 公式サイトURL | https://www.tracom.co.jp/ |
引用元:株式会社アドバ公式HP
(https://adva-webteam.com/indeed/)
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績(※)から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元:アドバ公式サイト(https://www.adva-webteam.com/indeed/)
引用元:インビジョン株式会社公式HP
(https://www.invision-inc.jp/)
「運用代行(丸投げ)」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス(自社)運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
引用元:株式会社EISHIN公式HP
(https://ei-shin.com/)
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
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