アドバ
アドバのIndeed運用代行早見表
| 専用サイト制作・自社採用オウンドサイト制作対応の有無 | 〇 |
|---|---|
| 分析・PDCA対応の有無 | 〇 |
| 求人戦略・サイト戦略コンサルティング対応の有無 | 〇 |
| 費用（月額、運用代行手数料％） | 広告予算の20％ |
| 会社としての実績 | 1987年設立 |
アドバのIndeed運用代行サービス、ここが目玉！！
引用元:アドバ（Indeed運用代行）公式サイト
https://www.adva-webteam.com/indeed/
顧客継続率90％以上、Indeed運用歴8年と取引社数2000を超える実績※のプラチナムパートナー
アドバは、Indeed特別認定パートナー制度で最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されている正規代理店です。特別認定パートナーとは、優れたサポートを提供し、豊富な実績のある代理店が取得できるもの。その認定の通り、Indeed運用代行では90％以上の高い顧客継続率とIndeed運用歴8年と取引社数2000を超える実績を誇っています。※（2025年7月時点アドバ調べ）
他社と差別化を図れるオリジナルサイト制作
アドバでは、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのオリジナルサイト制作を行っています。顧客に丁寧なヒアリングを行い、自社の魅力を余すところなく伝え、求職者を惹きつけるサイトの制作を行ってくれます。競合他社と差別化を図り、採用活動を有利に進めることができます。
新サービスIndeedPLUSと
非常に相性が良いと言える代理店
アドバは2024年1月30日より開始されるIndeedPLUSと非常に相性がよい代理店です。
まず初めにIndeedの新しいサービスのIndeedPLUSはご存じでしょうか？
2024年1月30日より開始されるindeedが運営する求人配信プラットフォームです。この配信プラットフォームの特徴的な点はIndeedだけでなく、連携しているその他の求人メディアへの掲載も同時に行えるというところ。具体的には「タウンワーク」や「リクナビNEXT」といったリクルート系のメディアなども含まれており、国内の求人市場の7割をカバーできると言われております。
そこで重要になるのが、それぞれのメディアでそれぞれの成果を最大化させる必要があるという事。
IndeedPLUSについての詳しい記事は下のリンクから確認してください。
Indeed以外の媒体にも強みがある代理店を選ぶ時代に
今まではIndeedの知見だけあればよくて、成果も期待できました。しかしIndeedPLUSがはじまることで、リクルート系のメディアの知見も持っている代理店に頼むことが成果の近道となります。
アドバはIndeedだけでなく「タウンワーク」「リクナビNEXT」はもちろん2024年3月以降に連携予定の「フロム・エー ナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」の提案から運用までも行っている代理店です。
採用成功に必要な各媒体のノウハウをもっているので、一元で依頼することが可能です。IndeedPLUSを検討している方はぜひ検討すべき代理店だと言えるでしょう。
スペシャリストによる解析とPDCA
アドバには、Web解析士が在籍。IndeedやGoogle Analyticsなどの解析ツールを活用し、さまざまなデータを入手して解析を行います。専門知識を有した担当者の視点で、求職者の求める情報を特定。また、サイト運用の際はサイトの問題点を探し出し、より効果的に運用するためのサポートを行ってくれます。
求人のコンサルティングにも力を入れている
アドバは、採用広告事業30年の実績があり（2020年7月調査時点）、採用と育成のコンサルティングサービスに注力、採用をとおしてクライアントの事業戦略の推進を目指します。ターゲットの明確化や採用戦略の策定から若手や中堅社員の育成や人事制度の策定まで、顧客の事業躍進のため、ニーズや課題に合った戦略設計をコンサルティングしてくれます。
専用の運用モニタリングシステムと精度の高い解析で手厚いPDCA
専用の運用モニタリングシステムを導入しているのが特徴で、ヒューマンスキルに依存せず出稿・掲載状況を逐一ウォッチ。一定のクオリティはこのシステムで担保できるだけでなく、400社以上のindeedの運用実績があるアドバでは運用の専門チームがありさらに専任の担当者がつくのでシステムにプラスオンで広告運用のPDCAを回します。その結果手厚いサポートだと感じるでしょう。
アドバのIndeed運用代行のプラン
Indeedお試しプラン
特徴
初期設定、審査代行、原稿改善提案、Indeed運用代行、適宜訪問が含まれたプランです。募集案件が一つの場合や、Indeedを試してみたい方におすすめ。
費用
150,000円（1回限り、月額50,000円ｘ3か月）
Indeed運用プラン
特徴
初期設定、審査代行、原稿改善提案、Indeed運用代行、適宜訪問、Indeedレポート作成が含まれたプランです。3～6つの募集案件があり、3か月は試したい方が対象。
費用
300,000円（1回限り、月額100,000円ｘ3か月）
アドバのIndeed運用代行を導入したお客様の事例
導入前
ドライバー（大型・4トン・2トン）で各2～3名の採用を考えており、求人媒体のみで50万円をかけて1名しか採用が出来なかった。
導入後
運送業界の中でもお客様の強みや働きやすいポイントはどこにあるのかということを見つけ出し
1つのサイトコンテンツにまとめました。結果1ヵ月で5名の採用に成功！その後も継続して掲載を続けていただき、
応募者の約7割がサイトをじっくり読んで応募して下さっています。それもあって面接率は80％以上！
求人予算も大幅にダウンし、喜んで頂けています。
導入前
毎月の求人予算がかさみ、応募数も少ない状況でした。お客様の求人情報を様々なツールを通して広げ、知ってもらうところからスタートしました。
導入後
派遣社員募集用サイト制作やインスタグラマーによる企画、Google、Yahoo!広告などの総合的な提案、戦略により現在応募単価はなんと100円以下！毎月30～50万円だった求人予算が10万円以下にダウンしました。
株式会社アドバとは
アドバは、リクルーティング事業、メディア事業、採用支援・育成支援事業、人材紹介・ハンティングサービス事業を展開する企業です。 WEBサイトの企画・制作、WEB広告運用、人材採用企画や採用戦略の立案、ゼクシィなどメディアを使った集客・販促サービスの提供を行っています。 「一人でも多くの人が少しでも幸せに働ける会社を、共に創る」という理念を掲げるアドバ。若手の育成や、働く女性のサポートに力を入れるなど、さまざま取り組みを行っています。
アドバはオリジナルサイト制作だけでなく、分析や戦略コンサルも含めて幅広く対応をしてくれます。広告手数料も20%と、一般的な相場よりもやや低めに設定されているのがポイントです。お試しプランといった導入プランも用意されており、Indeed代理店として非常に検討しやすいと言えるでしょう。このサイトではIndeed特別認定パートナー（プラチナム&ゴールド）を中心に、145社以上の代理店を紹介しています。自社の採用課題にマッチするIndeed代理店がきっと見つかりますよ。
アドバの会社情報
| 本社所在地 | 名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄7・8階 （支社：名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6階） |
|---|---|
| 提供サービス | WEBサイトの企画・制作、WEB広告運用、人材採用企画や採用戦略の立案など |
| 問合せ先（TEL） | 0120-956-185 |
| 公式サイトURL | https://www.adva.co.jp/ https://www.adva-webteam.com/indeed/ |
継続率90%以上（※）が証明する
「本気の伴走・PDCA」
引用元：株式会社アドバ公式HP
（https://adva-webteam.com/indeed/）
営業の兼任ではなく「専属の運用部隊」が伴走。システムの自動最適化に依存せず、毎月の詳細レポートと定例ミーティングを通じ、人間が直接数値を見て改善を続ける地に足の着いたサポートが特徴です。
最適化アルゴリズムによる「どこに求人が出ているか分からない」事態を防止。詳細なデータ開示と「次の一手」の明確な提案により、運用に不信感を抱く企業も納得の透明性を誇ります。
2,000社以上の実績（※）から、アルゴリズムの癖や「前代理店での失敗要因」を即座に特定。他社で放置され成果が出なかった運用を、スピーディかつ確実に立て直すリカバリー力に定評があります。
※計測期間不明。2026年3月2日調査時点の公式情報です。参照元：アドバ公式サイト（https://www.adva-webteam.com/indeed/）
「インハウス（自社運用）化」
支援のプロ
引用元：インビジョン株式会社公式HP
（https://www.invision-inc.jp/）
「運用代行（丸投げ）」ではなく、自社内にノウハウを蓄積するためのアドバイザリーに特化。プロの知見や分析手法を直接学び、自社の採用担当者を育成できる体制です。
1ヶ月単位での緻密な振り返りミーティングを実施。自社の担当者に「Indeed PLUSの効果的な運用ノウハウや原稿の書き方」を直接インストールしてくれます。
「最終的に代理店に依存しないインハウス（自社）運用」を目指す企業に向けた、最適な育成ロードマップを提供してくれます。
システムによる
「超・効率化」運用
引用元：株式会社EISHIN公式HP
（https://ei-shin.com/）
最新のHRテクノロジーを駆使してデータを一元管理し、属人化やヒューマンエラーを排除。常に一定の高いパフォーマンスを維持するシステマチックな運用。
採用管理システム導入の豊富な実績から、Indeed PLUSの複雑な仕様・連携を最も効率よく自動化し、スムーズに回すフローを構築。
※2024年～2025年の実績
採用サイトの制作からIndeed PLUSへの求人連携までシームレスに完結。企業側の「応募者管理」や「媒体ごとの更新」の手間を極限まで削減。